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【岗位职责】
作为酒店客房服务员,您的主要任务是确保客人的住宿体验舒适愉快。您需要负责日常清洁整理房间,及时响应客人需求并提供优质的服务。这包括打扫卫生,更换床
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可兼职可全职,更换布草,打扫房间卫生
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负责房间卫生打扫,与客人有效沟通
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任职要求
1.基本素质具备初中或高中以上学历,有一定的文化基础,能够理解和执行工作指令。
2.年龄一般在18-50周岁之间,身体健康,能够胜任客房服务工作的体力
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岗位职责1、负责客房卫生清洁、物资更换; 2、负责入住客人日常客房服务;
3、责任区域卫生、安全管理。
任职
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25-45岁,身体健康,吃苦耐劳。
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能
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1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗
2.服从安排
3.有酒店客房服务员工作经验
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负责打扫房间卫生,换床单被套。
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客房人员需求标准:年纪18-48岁,新手老手经验不限,所有人员都要进行培训;
重点:该岗位需要一定的体力,能吃苦,如果接受不了一定强度的体力劳动,人员无需推送;
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(1) 掌握对客服务的礼貌礼仪和标准,符合《商务礼仪手册》的要求。
(2) 规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、操作轻、走路轻。
(3) 遇见客
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一、任职要求:
63周岁以下,有保洁工作经验,身体健康,服从领导分配,无不良嗜好。
二、薪资待遇:3000元/月,有休息。
三、工作时间:11:00—16
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岗位职责:
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公
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工作内容
负责客房的日常打扫和维护
提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
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负责日常客房清洁打扫。
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1.有责任心;
2.负责客房清洁;
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打扫客房卫生,早八晚六
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招聘酒店客房服务员,我们提供包吃包住,底薪加提成,保底3000/3200加200满勤奖,提成超过每天底数12间超出退房每间7元,续住5元,法定假日1.5薪,月休
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清扫客房,按规范处理客人遗留物品,及时报告前台并交于前台保管,按要求完成酒店规定的计划卫生。
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1、按照标准做好房间清洁工作
2、仪容仪表符合要求
3、最好熟练清洁流程
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汉庭酒店客房服务员
工资:底薪+计件提成+保险+节日福利(3千以上)
时间:8:00-17:00
有意向请与我联系吧,有经验的薪资可面谈。
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根据客房经理的安排清洁酒店客房卫生,欢迎联系。
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1. 清洁客房和公共区域
2. 对客服务
3. 完成主管安排的其他工作
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岗位职责:
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
任职要求
- 具备良好的工作态度和责任心
- 拥有良好的服务
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负责客房卫生清扫工作
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一、岗位职责:
1. 负责酒店客房及相关区域的清洁整理工作,确保客房干净、整洁、舒适。
2. 及时补充客房内的日用品,如毛巾、纸巾、洗漱用品等。
3. 检查
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负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
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1、打扫客房卫生,对客服务,服从管理。
任职要求: 55岁以下
岗位福利: 包吃包住
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招聘客房房扫员,年龄58岁以下,综合薪资:4500元左右。。保洁员一名,年龄60岁以下,早7:30——16:30月休四天,节假日串休。万能工一名,薪资:3000
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卫生干净整洁,有责任心,节假日有红包,月薪3500,休息2天
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1、清扫整理客房和卫生间、工作间、楼道和梯间,确保自己负责的房间和责任区的清洁,达到酒店的标准。
2、 计算或更换客房内棉织品和其他客用物品。
3、 按规定清扫
维微鑫益酒店客房服务员招聘信息页介绍
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