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1.工作内容:负责新房 二手房的销售 房屋出租 公司提供免费培训。手把手教学 有赚钱欲望欢迎前来 加入我们 梦想起航
2.职位要求:18~50岁,男女不限 学
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关于有销售经验的精英(有没有行业经验的都可以)入职就能定高级别拿高提成并缴纳基础的五险一金并额外缴纳商业险和链家的互助金,也有很多同行觉得可能定的级别的基础提成
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主要做买卖或者租赁二手房行业,基本工作就是找客户.带看房源.如产生意向.涡旋签约收取服务费!通提30%-70%,店里最高月收入记录110000元,有梦想的你来挑
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岗位:芒果不动产置业顾问房产精英(可零基础,经理亲自带)
环境:工作氛围好 入职在一起大家都很开心 互相帮助不会勾心斗角
优势:有房源 有客源 有人教 有人带
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房地产产品销售(洋房和别墅)
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要求:年龄20-45岁
1、负责一手楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;
2、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款等相关事宜;
3、负责客户开
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岗位职责:
1、为客户提供专业的房地产咨询服务,了解客户需求,推荐合适的房源;
2、维护客户关系,跟进客户需求变化,提供持续的服务支持;
3、参与项目推广活动,
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业房地产置业咨询服务。
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。
3、负责公司房源开发与积累,并与客户
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职位详情新房客户开发豪宅二者兼具销售经理二手房住宅销售带薪培训置业顾问带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖旅游【诚聘房产经纪人/置业顾问】工作职责:1.为客
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一、任职资格:
1、年龄18-40周岁,外形气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
2、能吃苦耐劳,有上进心,主观能力强;
3、有房地产相关销售经验者或其他
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询,确保客户满意度;
2.深入了解市场动态,为客户提供房地产市场分析报告;
3.维护客户关系,促进业务发展,达
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1.工作内容:公司以新楼盘代理销售、二手房买卖以及房屋租赁。主要工作是公司已经邀约到的客户,负责为客户帮忙选定心仪的房子,然后促进成交。(完全不需要自己挖掘客户
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诚聘房产置业顾问,有无经验均可
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岗位职责:
1.负责房产销售流程的执行,包括客户沟通与订单处理。
2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求。
3.对工作充满热情,有较强的责任心和团队合作精神
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一、招聘要求
1、年龄20-43周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可(有入职培训);
2、学习能力强,具备良好的心理素质,具备团队合作精神;
3、性格外向开朗
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1、20-35岁,五官端正;
2、善于与人沟通,理解能力强;
3、有团队意识,有丰富房地产销售经验;
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底薪3000(无业绩责任)+成交提成
工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点
月休4天,五险一金,年终奖,带薪年假
ps:无需工作经验,有专人一对一带入行
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招聘职位:房产经纪人10名,
工作内容:二手房交易,租赁交易,新楼盘代理分销
职位要求:
1、优秀的沟通表达能力,良好的客户服务意
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【我们是】
我们是一家有爱的房地产经纪公司,完全不同于普通二手房中介,不是传统卖房子,我们是卖商铺。客户都是投资客户,素质高,成交周期短,不需要卑微。拥有职业尊
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.负责房地产项目的销售工作,达成销售目标;
3.维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备出
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1、了解客户的背景情况,为客户提供咨询服务,并提供切实可行的购房方案;
2、维护线上(链家网APP、贝壳找房网APP)新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新
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1、年龄20-40岁,热爱销售行业,敢挑战高薪
2、善沟通,有激情
3、有销售经验者优先
4、高底薪+高提成+奖励+节假福利
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在总公司授权下开展二手房屋租赁,二手房屋买卖以及一手新房代理销售工作
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据客户需求推荐合适的房产项目;
3.维护并深化与客户的关系,确保优质的客户服务体验。
任职要求:
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万宝地产淄川第四代豪宅新项目
岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
2、根据要求,做好目标区域、竞争
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岗位职责:
1 热情接待、细致讲解,为客户提供满意服务、梳理项目良好形象。
2为客户进行置业规划,提供详细、可行性购房方案。
3 为客户提供金融咨询服务,协助客
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主要服务于客户接待,销售,售后
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1、负责通过自身具备的专业知识,在售楼现场对楼盘进行现场宣传,令客户对楼盘建立良好的感官,对开发商有积极的认知;
2、负责接待现场的购房客户,利用自己的专业知识
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岗位职责:
1. 作为房地产高级置业顾问,为客户提供专业的房地产购买与投资咨询。
2. 深入了解市场动态,为客户提供房地产市场分析报告。
3. 维护客户关系,确
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1.工作地点:高新园区
2.待遇:五险两金。
3.经验:招贤纳士,接受无经验应聘者。
4.培养:有店长一对一的培训,贴身辅导,帮助新人成长。
5.学历:统招专科