高级催收员【轻松过万】
10-15K 泉州丰泽区星光不夜城及周边 3-5年 大专
一、薪资待遇： 无责底薪+绩效奖金＋激励奖金=参考月薪12k-15k 1、无责底薪：4500（每两个月考核一次底薪，最高可达6000） 2、绩效奖金：1500元
1、管理公司的合作机构的高风险客户群，最大化实现逾期资产风险敞口的压降； 2、在合规前提下，通过多种方式对逾期贷款和不良资产进行清收和处置。包括但不限于电话、短
高柏作为中国现代消费金融不良资产缔造先驱，1987年成立，并早在2007年国内银行委外初级阶段，已担任中国人民银行业内顾问，是大中华地区占有市场率最大，最具规模
【工作职责】 1、整理银行交付的案件资料 2、通过电话查询和新增客户信息资料 3、 给有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒 4、 给客户提供不良资产的解决方案
通过电话方式对客户进行提醒，督促客户及时还款，有上进心，能做到上班时认真工作，下班后快乐生活 每个月有现金奖，不定时举办团建活动，国家法定节假日正常放假，节假日
岗位职责: 1: 通过电话形式联系逾期的客户引导还款，还款成功就有提成，难度不大容易上手。 2: 针对失联客户进行多方面信息查找，并引导客户更新资料，逾期客户的
诚信招聘，不骗人不骗简历无指标考核！！ 岗位职责：在合规方式下通过电话或信函对逾期客户进行提醒还款，引导客户正确的还款方式、督促客户及时处理逾期还款，对于客户提
没有硬性上班时间，做多少赚多少上不封顶 任职要求：处理信用卡逾期分期管理
认真主动，有上进心，五险一金- ！！！急急急招！！！ 【薪资待遇】 无责底薪【3500-4300】+提成【最少3000往上】， 每月到手7000-15000，上不封顶 （真的，忙着赚钱，没空
岗位职责：电话客服的工作，没有销售性质，主要是联系公司的老客户，公司会提供客户资源和设备资源，不需要自己挖掘客户，写字楼办公，基本新人都能开单，难度小，会电脑基- 岗位职责: 1. 负责联系客户并沟通相关事务 2. 协助完成案件资料整理与跟进 3. 按照流程执行工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时
工作轻松 不内卷 没有绩效要求！！！ 业绩越高提成越多！！！ 想买车买房的找我！！ !!!. 5G O • 【工作内容】 1、公司分配下发的精准客户，系统一键拨- 工作内容： 1.告知客户国家相关金融方面的政策和法律法规，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定； 2.通过入职培训掌握相关的金融业务知识，
职位描述： 1、负责精准客户初审及上门邀约 2、根据客户需求制定资金方案，解决客户问题 3、维护老客户
1，年纪25-45岁，男女不限，会普通话，会电脑打字，无犯罪记录，征信正常 2，主要通过电话，微信等方式对信用卡逾期客户进行催收，沟通方案，需要一定抗压能力和沟
【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+业绩提成+激励奖金 按时上班4000~6000，认真工作6000~8000，努力工作8000~上不封顶！
任职资格：（无催收经验的勿扰） 1.信用卡催收两年以上，有管理经验优先 2.合规意识强，熟悉各大银行信用卡催收操作规范 3.熟悉团队日常培训，目标制定，业绩辅导
一、职位简述 1、 通过入职培训，掌握相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款: 【只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款，难度小，回款率高，上手很快哦！】 2、
工作内容： 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产管控要求对逾期客户的债务进行清收工作、 2、通过电话、信函、外访等合规方式与逾期客户进行沟通谈判，制定协商还- 【一、岗位职责】: 1.通过银行系统电话，对逾期账户协商和管理，推送相关优惠政策，制定减免分期方案，提醒还款，销卡等工作。不用外出，写字楼坐班性质。 2.保持与
岗位职责】 主要负责银行信用卡逾期的诉前调解工作。 1.协助甲方处理经济纠纷，确保所有操作符合法律法规要求。 2.参与解决金融纠纷，为客户提供法律意见和解决方
3500-5000无责底薪现场面谈+高提成。大小周。正规银监会下属单位信贷逾期提醒电话客服！朝九晚六，五险 + 老员工一对一带教，稳定靠谱。公司提供工作手机账号- 1、管理公司的合作机构的高风险客户群，最大化实现逾期资产风险敞口的压降； 2、在合规前提下，通过多种方式对逾期贷款和不良资产进行清收和处置。包括但不限于电话、短
一、工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 二、薪资待遇： 无责保底+高比例提成+各种激励奖+节日福利，不定时团建聚餐 三、工作内容： 负
职位描述： 1、制度制定：结合客户全年战略，针对银行客户做全国管理，建立催收小组的管理流程、奖惩机制，明确KPI考核标准； 2、绩效监督：监督内控制度执行，对催- 1、负责管理调解部门，对部门的流程、系统、人员规划等负责，保障部门的高效运行； 2、负责制定、建立、优化各项管理制度，对部门工作进行指导、监督、检查； 3、制定
岗位职责： 1、从事贷后业务上门及贷前调查任务拜访； 2、通过贷后业务上门的方式与客户沟通，教导客户正确的缴费方式，督促客户及时还款； 3、通过贷前任务拜访核实
**参考薪资结构：** - 无责任底薪 - 个人提成 - 满勤奖 - 激励奖 **职位描述：** 1. 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信
1.有合规意识； 2.有耐心，善沟通； 3.想赚钱，能吃苦。
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