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工作内容:通过电脑操作打字,回复用户消息,解答用户的咨询类问题,不含销售性质,纯打字沟通的~
任职要求:大专及以上学历,学信网可查,专业不限。接受小白哦~
工作
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【工作内容】电脑操作打字,解答现在超火短视频的回复用户消息,不含销售性质,纯打字沟通的~
【工作时间】三班倒,一周一倒班的,周休2天,月休8天
【薪资待遇】底薪
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打字跟用户沟通,解答用户相关问题,无销售
8小时工作制,9-24排班
周休2天月休8天,五险,
带薪年假,免费体检,免费运动场地,节假日福利
要求大专及以上学
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负责接待服务顾客,建立客户档案,维护客户关系,处理客人投诉,做好服务培训工作,做好服务补位工作,办理会员卡等相关服务工作
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工作内容:
1、负责客服日常沟通工作(处理客户投诉、订单查询、货物派送等);
2、及时处理客户的投诉和建议,提高客户满意率;
3、负责与上级中心对接工作;
岗位
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工作内容
1.负责睡眠中心(酒店)的日常管理。熟练使用客房管理系统,对线上订单及机构合作预定进行合理排房,核对销售订单及收款,统筹一次性消耗品及库房布草使用情况
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岗位职责
1、负责维护和提升客户满意度,确保客户沟通渠道顺畅
2、客诉处理,优化客诉处理流程,及时高效处理民宿中心各渠道客诉,确保客诉第一时间有效解决
3、内外
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工作内容描述:日常接待客人,热情温馨,提供优质的对客服务
客情维护,洞察客户需求,解决客户需求,定期发出客户关怀。发展维护大客户,提供VIP定制服务处理客诉等突
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岗位职责:
1、统筹部门日常工作的安排及管理,协助项目负责人安排处理日常事务;
2、负责处理业主投诉和各类突发事件,定期组织社区文化活动,提升业主满意度;
3、
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团队管理:搭建和完善客服团队架构,制定岗位职责与分工,组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训,定期开展团队内部沟通交流活动,增强团队凝聚力,制定并执行科学合理
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岗位职责:
1. 管理和培训干细胞客服团队,确保提供高质量的客户服务
2. 处理客户咨询和投诉,确保客户满意度
3. 维护公司行政事务的有序进行
4. 协助上级
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岗位职责:
1. 负责酒店会员招募,维护。
2. 负责处理会员投诉,及时解决客户问题,确保客户满意度。
3. 负责会员数据分析和报告,为酒店管理层提供客户服务
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岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业
2、年龄25-33岁,形象好,气质佳
3、具备良好的客户意识,擅长沟通、客户关系管理、纠纷处理和冲突管理
4、良
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工作内容:
1公司提供资源,负责维护新老客户关系。
2通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求邀请客户进店咨询装修。
3与设计师互相配合完成二次进店,寻找机会完
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1熟练办公软件,工作认真 ,执行力强,情商高
2客户日常诉求能及时解决,对于客户服务到位
3工作时间早九晚六,周休一天,能力强可晋升和发放奖金。
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岗位职责:
1. 负责客户服务团队的日常管理与监督,确保服务质量满足公司标准。
2. 处理客户的咨询和投诉,确保提供及时有效的解决方案。
3. 优化客户服务流程
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岗位职责:主要业务网络投票推广,qq、微信聊天的沟通方式。
无需打电话,工作轻松易出单!(公司
坐班)
薪资待遇:7000+各种福利+高提成+节日礼品
底薪+提
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1.有电商客服售后客服经验者优先
2.转正后工资平均水平3000-11000
3.周末单休,正常工作时间,没有夜班。
4.要求想稳定发展,有耐心。
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岗位职责:
1. 负责民宿店的客户服务工作,包括售前咨询、订单处理和售后服务等。
2. 通过电话、线上渠道和接待处/咨询台等方式,与客户进行有效沟通,解答疑问并
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1.根据项目收费、品质等年度目标,完成指标分解并组织实施,确保目标达成
2.负责协调处理客户投诉、报事报修,负责升级投诉的协调处理,直至问题关闭
3.统筹各专业
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1.客户沟通与反馈:定期与重要客户沟通,了解需求和满意度,收集意见建议,及时反馈并解决问题,提高客户忠诚度。
2.客户投诉处理:负责处理重大或复杂的客户投诉
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岗位职责
团队管理:搭建和完善客服团队架构,制定岗位职责与分工,组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训,定期开展团队内部沟通交流活动,增强团队凝聚力,制定
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岗位职责:
1. 负责客服团队的日常管理,确保服务质量和效率;
2. 制定和优化客户服务流程,提升客户满意度;
3. 监控客户反馈,及时解决客户问题,提升客户体
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岗位职责:
1.负责运营引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值、高粘性社群价值;
2..落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及标准化迭代。
任职资格:
1
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客服销售:室内办公,了解客户的需要,解决问题,达成销售;
工作要求:上班时间8:30-17:30,周休一天
公司福利:底薪+提成+年终奖金+工龄工资+ 公司
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1.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
2.资料收集,资料处理,资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息
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减负集团旗下减负法律
招聘
没有电销工作,早九晚五,双休五险。
一、工作内容:
通过公司内部渠道方法平台引流,沟通达成最终合作目的。
二、任职要求
公司主抓金融
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1.对客户进行富有成效的拜访与观察
2.保持与客户的联系和调动客户资源
3.利用有效的沟通手段保持与客户的关系
4.与客户进行业务谈判
5.指导客户完成
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负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘需求
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统筹店内日常事务,接待对接客户,辅助业务员开单销售。对接业务员和客户日常工作。保底薪资5000,加业绩奖金。要求有客服经理或店长相关经验,形象气质ok,颜值ok