英语教学主管
5-6K 潍坊奎文区潍坊学院 1-3年 本科
岗位职责: 1. 全面负责英语教学团队的日常管理与工作协调，确保教学工作有序开展； 2. 根据教学目标制定教学计划，监督教学进度与教学质量，持续优化教学
岗位职责: 1. 负责少儿英语课程的教学管理与实施推进 2. 组织教师团队开展教学研讨与培训活动 3. 监督教学过程、教学服务质量及教学标准执行- 职位描述 1、全英文互动教学。 2、开课后负责与家长沟通学员学习情况及作业辅导，做好家校链接。 3、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业
岗位职责： 1、熟悉小学阶段英语同步课程和新概念英语; 2、2年以上教培英语学科主管工作经验; 3、负责学校整体英语部门教学管理工作 4、能够制定教学计划，带团
岗位职责： 1、负责考研，四六级，转本英语教学团队的日常管理与工作协调； 2、制定并优化教学计划与课程体系，确保教学质量； 3、组织教师培训、教研活- 连锁智能英语督学，不需要讲班课，总部培训，薪资:底薪加提成，底薪2600+提成(所带学生学费提成) 要求:英语专业,或者初中英语辅导经验,有事业心，需要长期合作
- 1.负责培训英语部门教师和安排教研 2.对英语部教学进行教辅和管理 3.把英语部门的各项数据做好 任职要求： 1.有3到5年的教学经验，并且自身业务没有问题 2
- 岗位职责: 1. 负责英语教学工作的整体规划与实施，保障教学质量与学习成效； 2. 组织并指导教学团队开展教研活动，持续优化教学方法； 3. 监督学
岗位职责： 1、负责英语学生课程规划与设计，关注学生学习过程中遇到的问题并及时解答，确保教学质量符合学生需求； 2、领导教学团队，定期组织教学培训，统筹负责校区
1，备课，研课，带领老师团队做好教研。 2，个人代班2-3个，把握好当下家长及学员的情况，中小学学校的教学目标及进度。 3，组织策划日常节令性活动。 4，新老师- 岗位职责： 1、负责少儿英语课程的教学规划与教学质量监控； 2、组织并指导教学团队开展日常教学活动，确保教学目标达成； 3、定期开展教师培训、教研活
- 岗位职责： 1、负责少儿英语教学团队的日常管理工作，制定并执行教学计划； 2、组织教学教研活动，提升教学质量与教学创新能力； 3、协助教师进行课程设
岗位职责: 1.统筹初中英语教研与教学管理，制定学期教学计划与课程标准，确保教学质量稳步提升; 2.指导备课与课堂实施，推广多样化与情境化教学方法，提升学生听说
岗位职责： 1、带领教研团队深入理解并吃透考纲要求，依照教学计划不断梳理完善所辖学科知识结构体系，归纳构建自主教研体系，定期提交教学总结及工作计划； 2、负
擅长沟通与发现问题 懂得教学- 1.需求专业：英语/英语教育/商务英语/翻译等相关专业 2.工作内容： （1）日常备课，展示教学效果，完成教学任务； （2）定期与家长沟通交流，召开家长公开课；
岗位职责: 1. 负责数学教学团队的整体管理，确保教学工作的有序开展； 2. 制定课程规划与教学目标，推动教学内容的优化与教学质量的提升； 3. 组
教学主管 岗位职责： 1.学科教研负责人，负责制定教研流程，优化课程质量 2.负责教学团队的选拔及搭建，团队的管理及培训 3.负责组织教学相关的学科运营活动，
教学主管的岗位职责是： 负责学校的日常教学工作及教师培训工作； 制定教学计划，研发新课程； 组织教师研讨授课方法及编写教案； 参加教学，负责教学质量的监督与提高- 岗位职责： 1. 全面负责校区科创类课程的规划、实施与管理 2. 负责入职培训、听课磨课，组织教学研讨与教师能力提升 3. 组织开展竞赛培训，指导学生参
- 岗位职责: 1. 负责教学团队的日常管理与工作协调，确保教学计划有序开展； 2. 组织开展教研活动，推动课程内容优化与教学质量持续提升； 3. 监督
- 管理老师日常练课，排课，沟通家长等
岗位职责： 1、统筹并组织教师团队完成教学资料的研发、编撰及审定工作； 2、提升教学产品质量和提高产品服务水平； 3、负责教学培训体系的落地与迭代，定期组织教师
蒲公英国际教育｜成人英语教学主管 岗位简介 主打成人英语培训，教学主管核心负责成人英语教学团队管理、教学质量把控、老师培训及学员服务，配合团队做好教学配套工作，
职位：播音表演类教学主管 职责：校区日常维护接待、学员试听课讲 解与招生。 待遇：薪资3000-5000，招生提成5%-25%，集训期间课时费另外算，薪资构
岗位职责: 1.设计并实施书法教学、教研计划，确保教学质量； 2.监督书法教学过程，确保教学方法的有效实施； 3.组织和参与书法展示活动，激发学生学习书法的兴趣
工作职责: 1、负责小学数学学科教学交付; 2、负责小学数学培训体系搭建，完成授课流程及配套服务的标准化建设;并对教学、培训的形式和方法进行不断的研究和创新;
岗位职责： 可兼职。不需要应届生。 监督假期托管日常教学运行，协调解决教学过程中的各类问题。要求：有过多年相关经验。
岗位职责： 1、负责机构的日常教学工作及教师培训工作； 2、制定教学计划，课程规划，班级编排； 3、组织教师研讨授课方法及编写教案； 4、参加教学，负责教学质量
岗位职责： 1、负责舞蹈教学团队的日常管理与工作协调，组织并监督教学计划的实施； 2、制定和完善教学标准、课程体系及教学质量评估机制； 3、统筹安排
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