科技公司总经理
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公司是山西省造价骨干企业 山西省信用评价A级企业 首拓基础设施项目管理有限公司简介 1、经营范围：工程造价咨询、招标代理、政府采购代理、绩效评价、地灾评估。
1、能直接对接客户，撰写PR的创意传播方案。 2、熟悉3c电子科技产品，稿件功底强。 3、有项目把控及执行能力，能处理棘手问题。 4、强沟通，强抗压，强方案能力
岗位职责 1. 配合公司安排，负责策划、组织面向合作医院及科室的科技成果转化专项讲座、成果转化门诊等活动； 2. 负责医生1V1沟通，挖掘医生创新想法/项目，并
岗位职责： 1. 作为项目的奠基人，积极参与项目的设计、开发与实施。 2. 在行业最前沿，亲身参与打造颠覆性的AI产品。 3. 快速学习并应用全球最前沿的AI技
岗位职责： 1.负责科技信息平台、科研数据分析系统、科研管理工具等相关技术服务开发项目的启动、规划、执行、监控与验收全过程管理，确保项目目标达成。 2.深度对接
1. 负责信贷科技产品方案的设计与建设，建立与科技商业化业务模式、商业模式相匹配的产品及服务，包括信贷产品，相关工具，系统产品； 2. 链接外部市场需求与内部研
NotJustAgency（NJA） 欢迎来到NotJustAgency！我们是一个致力于帮助出海品牌开拓全球市场的创意热店（Creative Hub）！我们的
职位描述： 1、负责公司海外仓储自动化控制系统WMS/WCS的设计，参与核心产品的规划设计； 2、参与客户需求调研进行需求分析，整理和确认用户需求，撰写详细需求
大客户经理（金融科技/高提成） 岗位职责 1) 负责上市企业，金融机构等客户，开发、拓展、维护和服务； 2）配合上市公司PR 团队进行资本市场的传播和投资者关系
招聘：渠道代理销售高级经理 - 高端生物科技产品 (如精准检测) 公司简介 是一家处于创新前沿的生物科技企业，致力于研发和推广生命科学领域的尖端解决方案。我
岗位职责: 1. 项目经理担任项目中公司与金融机构客户之间的沟通桥梁，召开项目相关会议,整合所有与项目相关的信息。 2. 制定项目计划，负责项目的监控，按项目计
新房直销顾问8名：接受想要赚大钱热爱销售行业的无经验应届毕业生及有其他电销行业经验者，欢迎金融、证券、股票、电商等电销岗位打算转行的求职者。无责底薪6000（前
岗位职责： 1、根据集团战略目标制定工厂生产运营计划，并落实推动计划执行实施； 2、负责工厂产供销管理，保障原料供应、生产运营、销售渠道顺利顺畅； 3、其他相关
岗位职责： 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作； 2、按照公司日常管理要求开展工作； 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等； 4、
工作职责 1、根据集团战略方向和业务规划，拟定分公司发展计划，全面建立分公司运营体系； 2、根据集团下达的年度业绩目标，制定分公司的年度经营计划，分解任务，跟进
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应届毕业生 实习生均可 有餐饮经验者优先 储备管理
岗位职责：1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；2、按照公司日常管理要求开展工作；3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；4、熟练使用
1、全面主持分子公司的日常经营管理，对外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营环境； 2、根据年度经营目标要求，组织制定、实施分子公司年度经营计划； 3
岗位职责: 1. 确保团队的稳定性和发展潜力 2. 管理和指导楼层团队，保证服务质量和顾客满意度 3. 参与制定楼层管理策略，优化工作流程和提升团队效率 任职要
1、 负责组织实施各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成； 2、 负责与政府部门、委外单位等建立良好的公共关系 任职要求： 1、28-40岁以内，
1. 协助产品发布、GTM策略、线上线下执行活动的监控与落实 2. 协助GTM总监完成各类临时交办任务 3. 协助部门管理，优化内部系统与流程，密切跟进GT
职位要求： 1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感； 2.5年以上餐饮连锁经验、有私房菜客服经理经验 3.年龄22-45岁，条件优秀者可适当放宽；
薪酬：底薪10k-14k+经营绩效+社保+奖金分红=综合年薪25W+ 岗位职责：全面负责门店的整体运营管理工作，包括战略规划、业绩达成、团队建设和企业文化建设等
淮锐教育——淮安本地直营品牌，市区5家校区，扎根14余载，专注K12文化课辅导。 淮语谆谆、锐志进取！ 岗位职责： 1、负责校区招生咨询工作，完成校区招生
岗位职责： 1、开拓及维护上下游产业渠道，熟悉大宗商品现货贸易业务模式； 2、能够运用Excel等工具，高效处理各种终端信息数据，如Wind等，协助完成基本面研
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岗位职责： 1.制定机构长期发展战略，预算，并全程推动执行； 2.擅长0-1团队建设、人才培养，能搭建晋升评估体系，优化组织架构； 3.熟悉教育培训行业运营模式
岗位职责: 负责餐厅整体运营 做好餐厅安排的工作内通 各岗位之间人员协调 保证运营现场顺畅 保证顾客满意度 任职要求: 餐饮工作经验两年以上 有大型连锁企业工作
一、岗位职责 1. 策略制定与执行：依据公司的市场定位及长远销售目标，制定并执行销售团队的月度、季度和年度销售计划。 2. 团队管理与培训：监督并指导销售团队成
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