西餐厅店长
13-18K 上海徐汇区万体馆 3-5年 大专
高桌西餐厅店总岗位职责： 1、门店营运的管理，积极提高销售业绩，制定餐厅月度、年度的营业指标，领导部门员工并协同其他部门积极完成制定的经营指标； 2、市场推广，
一、岗位职责： 1、负责餐厅日常所有的经营工作，对餐厅的营业额、利润及成本负责； 2、负责门店新媒体推广的相关工作，做好外卖的运营； 3、负责制定餐厅经理服务
岗位职责: 1. 负责前厅管理 2. 客诉管理 3..前厅服务流程优化 4.其他应急管理 任职要求： 1. 有大型餐饮行业经验优先 2. 有责任心、认真负责
西餐厅内山姆产品代购相关业务板块
1，有餐饮经验 2，有个人完成独立工作 3，有4年的专业店长经验
经理职责，负责门店所有经营管理策略及方向执行，数据的分析与把控
需要一位餐饮店长，主要负责员工培训，餐前服务，卫生考核等等，熟悉收银系统，能指定考核指标，负责全面工作，需要有经验的餐饮管理人员一名。- 餐饮公司自备店长 岗位职责: 1、会正常出餐，客户来需要测品试吃 2、需要下店跟合作商进行培训 3、需要团队合作负责合作商问题 4、接受全国性出差 任职要求：
- 1.见习值班经理：7000/月无绩效 转正值班经理7000/月+绩效 2.见习副店长：8000元/月无绩效 转正副店长：8000元/月+绩效 3.见习店长
- 汤姆家牛排西餐厅，招聘店长，负责前厅后厨的运行工作。
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，处理好门店与所处商圈社会关系，配会公司的各项营销策略的实施； 2、积极主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、积
世隆餐饮旗下品牌：世隆全季火锅一马服记火锅馆诚聘精英！ 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲- 岗位职责： 1. 负责店面的全面管理工作，确保提供优质的服务体验。 2. 监督日常运营，包括食品准备、服务流程及环境卫生。 3. 组织和主持员工会议，安排班次，
岗位职责: 1.主导和监督日常餐厅运营，确保服务质量； 2.引导和激励员工，提升团队服务水平； 3.管理顾客投诉，确保问题及时解决； 4.监控财务状况，确保成本
工作内容： 1.全面负责门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标； 2 负责门店团队的建立，提高整个门店的服务质量和员工素质； 3 根据市场变
岗位职责: 1.主导餐厅前厅的日常管理活动； 2.监控服务流程，确保顾客满意度； 3.协调团队工作，优化前厅运作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合- 岗位职责: 1.负责餐厅日常管理，确保服务质量； 2.监督和改进餐厅服务流程，提升顾客满意度； 3.领导团队，确保员工的工作效率和服务水平； 4.处理顾客投诉，
- 霸王茶姬 店长招聘 公司简介： 霸王茶姬，源自东方的新式茶饮品牌。我们以“原叶鲜奶茶”为核心理念，秉承“东方茶，世界品”的使命，将中国千年茶文化与现代潮流美学
- 要求会管理 有餐饮经验 管理经验 客户维系：构建完善的客户关系管理系统，主动收集顾客的意见和建议，及时处理各类投诉和问题，将顾客满意度维持在 95%以上，
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅运营顺畅； 2.监督和执行食品安全和卫生标准，保证食品质量； 3.提供优质的客户服务，确保客户满意度； 4.处
工作内容： 1. 亲自下场在各种服务场景提供高端餐饮服务 2. 引导团队做好餐前准备工作，餐中服务工作，餐后整理和总结工作 3. 配合公司做好信息收集和反馈工作
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管- 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营，确保服务质量和顾客满意度； 2. 管理和培训团队，提升员工工作效率和服务水平； 3. 制定并执行营销策略，推动餐厅业绩增长；
储备项目：池奈蛋包饭 【岗位要求】 1、性格开朗，爱与人打交道，能快速融入团队，带动团队氛围，服务好每一位顾客； 2、有两年以上同类型餐饮门店管理经验，具备基础- 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全； 2、制定并执行门店的营销策略，提升营业额和顾客满意度； 3、管理并培训员工，建立高效的团队
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟
- 能管理前厅，有执行力，培训员工，有责任心
- 爱上阿毛家砂锅麻辣烫加盟店 晋升通道：见习店长一店长 任职要求： 1.能吃苦耐劳，男女不限，有餐饮行业经验者优先录取 2.有意愿在餐饮行业长期发展 3.具备良好
1、门店人员管理： ①行政管理-招聘面试、考勤、仪容仪表、言谈举止、标准穿戴等 ②业务管理-人员在餐前中后的准备情况、服务质量 ③成长管理-牛肉知识培训、肉类- [岗位职责]1、负责店面日常运营工作 2、把控食品安全，卫生 3、合理安排日常工作 4、成本核算把控 【任职要求]10年以上餐饮工作经验，5年以上餐饮管理经验。
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