店长
5-6K
葫芦岛连山区东城经验不限学历不限
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工作内容 - 负责门店日常管理，确保服务质量 - 监督门店运营流程，提升顾客满意度 - 组织实施门店营销活动，增强品牌影响力 任职要求 - 具备良好的服务意识 -
有3年以上工作经验，有责任心。 【招聘】门店店长 公司简介：本企业是一家专注于提供高品质服务的知名品牌，现因业务扩展需要扩大团队规模。我们正在寻找一位有经验、
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1、负责店内的整体运营管理，带领全店员工完成下达的各项经营指标 2、负责店内良好组织氛围的塑造和人员素质的管理 3、熟悉生产及服务区管理，岗位职责和内容，能够制 -
1.负责门店日常运营和管理工作，执行门店经营计划 2.进行门店日常化数据管理，不断优化店铺运营管理 3.招聘、培训员工，组织团建，定期提升工作技能 4.接待顾客
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1.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 2.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 3.有管理和销售经验
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1.主要负责门店的宣传及策划，为公司提供营销方案 2.负责门店日常管理 3.销售任务跟踪 4.系统筛查 5.门店人员纪律管理，门店卫生、人员着装及服务情况
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工作内容 - 负责销售店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，维护客户关系 - 监督销售团队，确保销售目标的达成 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作
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负责负责门店总体运营工作，完成门店的月度销售指标
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岗位要求 1、按公司要求持续提供给顾客高品质的产品，干净的用餐环境及良好的服务； 2、按公司要求优化运营流程，人员及货物成本管控，达成营业额及利润指标； 3、合
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全面主持店面的管理工作；
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工作内容 - 负责台球厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 - 组织并执行门店内的各类活动，提升客户参与度. - 管理门店卫生，确保环境整洁与健康安全 -
会视力检查，日常销售，熟悉眼镜门店工作
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工作内容 - 负责门店日常运营管理，包括但不限于商品陈列、销售业绩跟踪与提升 - 监督并执行公司政策，确保门店运营符合品牌形象 - 培训并管理团队，提升门店整体
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广纳贤才———鸣鼓征将 《加入塔斯汀，圆你富豪梦》 工作内容： 1. 前台岗位：接待顾客，介绍产品，推荐新品，完成塔礼卡推荐任务，解答顾客疑问。打包食品，准备
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岗位职责 1、管理门店日常运营工作； 2、 维护店内形象（样机，海报，挂旗，产品资料，展架）； 3、管理店面活动，及监控活动的有效执行； 4、负责现场客户体验相 -
大专 学历 1、有店铺从业经验，负责制定销售计划、分解任务、上报数据，日常门店商品销售、人员、商品损耗等管理工作。 2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，对市场 -
1、 结合公司战略目标，推动完成店面月度、季度、年度业绩目标。 2、 第三方销售（美团、百度、团购）业绩分析，通过第三方销售业绩达成推进营业额目标的完成。 3、 -
【我们是什么样的一个企业】 公司成立于2015年，全国餐饮连锁企业，熊喵来了品牌运营，同时也是必吃榜上榜品牌。目前处于快速发展阶段，全国100+连锁门店，员工总
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1，根据门店经营目标，全面负责门店经营管理工作，带领员工完成各项销售目标，并定期向上汇报销售相关数据: 2、根据业务需求，负责门店员工培训，通过培训、沟通、指导
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负责门店员工管理及培养，带领团队创造业绩 -
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
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岗位职责: 1.执行门店人员岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表工作流程。 2.监督每日商品，物资的订货，补货，进货验收，管理商品退换，严格控制商品损耗 -
负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度
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1.大数据获取客户咨询，线上咨询。邀约线下带看。 2.提供新房服务咨询。为客户匹配合适的房源。 3.开发房源，做房源维护的日常维护。包括推广跟进，向同事以及客户
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{易来全屋智能门店] 1、门店经营：门店经营结果的第一责任人，经营数据分析及改进计划； 2、团队管理：团队Leader，管理和赋能团队； 3、消费者管理：合 -
工作内容： 1、负责门店日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督执行，保证部门工作有序运行；专业技能培训，带领团队复盘总结。 2、负责制定门店销售计划，
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一、 店员 岗位要求： 1、年龄20-35岁；中专及以上学历； 2、皮肤好，形象佳，勤奋好学； 3、良好的沟通能力及服务意识； 4、 有化妆品、美容院及医疗机 -
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理
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岗位职责: 1. 负责辽宁区域内门店的日常管理与运营 2. 监督门店执行公司政策，确保服务质量 3. 管理区域内团队，提升团队绩效 任职要求: 1. 具备出色
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1、熟练掌握各岗位操作流程，不只管理，需要实操； 2、负责城市门店的招聘工作； 3、负责员工管理工作； 4、负责每日盘货备货工作； 5、负责店内的日常运行工作；
葫芦岛理疗馆门店店长招聘信息页介绍
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