渠道总监
12-24K 深圳 3-5年 学历不限
工作职责： 一、体系搭建与策略制定： 1）制定全国城市合伙人的招募计划、合作模式（如代理、合资、联营）、分级管理制度及激励政策。 2）设计标准化、可复制的合伙人
岗位职责 1. 负责AI一体机、智能硬件、边缘计算、行业终端等产品的全国/区域渠道开发、拓展与精细化管理，牵头完成渠道招商、签约金额，回款及联合项目数量等核心业
任职要求： 有相关渠道经验以及资源，需要有协会、政府、产业园或企业资源 岗位职责： 1、代表公司与类商协会、企服公司、园区、工业区等组织等机构以及高端资源方沟通
工作内容 1、负责开拓和管理招商渠道，提升公司业务发展速度 2、通过各种销售手段，包括但不限于拜访、电话和网络，有效进行用户拉新和渠道开发 3、与个人客户和机构
岗位核心定位： 负责统筹3-5个重点城市的销售管理与业务拓展，对区域整体业绩目标负责。通过团队赋能、策略制定与资源整合，提升区域销售人效，培养销售梯队，打造高战
一、岗位职责 1、制定KA 渠道（现代零售 KA、CVS、连锁零食、会员制商超）统一管理规范与分渠道规则，迭代优化制度体系。深度调研行业动态与竞品政策，优化招商
岗位职责： 1.负责公司跨境支付业务的客户拓展与关系维护，自主开发并拓展上下游用户，对接并孵化渠道商，推动合作项目落地； 2.熟悉公司支付产品及各业务线，开拓区
岗位职责： 1. 制定并实施北美区域分销渠道战略，完成销售目标与市场拓展计划； 2. 开发、维护并优化分销商、零售商及系统集成商网络，建立长期稳定的合作伙伴关系- 岗位职责： 1. 负责高净值客户的开发与维护，提供专业的资产配置方案； 2. 开展私募产品的销售工作，完成客户投资后的持续服务； 3. 对接银行、券
岗位职责 1. 全渠道战略规划：制定线上+线下融合的渠道发展战略，明确区域、行业及平台布局，动态优化渠道结构（直销、分销、代理商、线上平台等），推动市场覆盖与效
1、主导大区核心渠道合作伙伴（如头部经销商、优质代理，大客户渠道）的挖掘、洽谈、签约，建立高标准的渠道准入机制（如资质审核、资金实力、运营能力、区域资源匹配度）
岗位职责： 1.负责所有区的工作目标的制定，参与协助上级制定、执行相关计划； 2.负责部门内部的员工培训、指导、管理以及业绩评估； 3.根据客户资料和渠道资料进
1.依照部门制定的工作目标，开发拓展财富管理业务同业&异业资源，如家族办公室、财富团队、线上自媒体及其他高客业务平台； 2.对渠道进行维护，协助渠道搭建业务能力
因全国业务发展迅速，广州、武汉、济南、成都、天津、西安、长沙等多个城市都招聘渠道经理/总监，欢迎具备高报资源的人才投递简历。 一、岗位职责： 1、制定渠道策略：- 核心职责 1. 渠道战略与生意经营 基于公司智能家电 / 清洁品类的产品矩阵，制定天猫渠道年度经营策略与销售目标，拆解为季度 / 月度指标并推动落地，对 GMV
负责K12学科产品拉新，核心聚焦新渠道拓展（侧重进校）及老渠道激活； 进校需重点覆盖初高中（含高中），需具备对接副校长、校长、主任级校领导的资源； 同步评估渠道- 岗位职责: 1. 负责合作渠道的开拓与维护，建立稳定的合作伙伴关系 2. 制定渠道合作策略，推动业务目标达成 3. 协调内外部资源，提升渠道运营效率
岗位职责: 1. 负责公司水果产品渠道战略规划与执行，推动业务持续增长 2. 统筹管理渠道团队，优化渠道结构与运营效率 3. 建立并维护核心渠道合作
岗位职责： 1、销售任务：负责公司代理及自有品牌的体外诊断试剂、医学检验设备、医学检验耗材在指定医院客户的销售工作。根据产品销售计划，积极拓展市场，确保销售目标
岗位职责：负责建筑材料销售，目前主要是亚细亚瓷砖，通过与装修公司或者工程等渠道，没有强制任务，时间自由。 月薪8000-13000，提成高，具体薪资面议，需要有
核心职责 一、渠道体系建设（40%） •制定代理商招募标准、分级制度、佣金政策及合作合同框架； •建立代理商赋能体系，包括产品培训、销售话术手册、案例库、
岗位职责： 1. 负责销售渠道的开发和维护，通过建立渠道商、合作伙伴、合伙人等多种合作模式，多渠道开发和推广公司产品和业务，达成公司销售目标； 2. 指
岗位职责： 一、国际Distributor开发与管理 · 开发、筛选、评估并引入中东及澳大利亚区域Distributor · 建立并维护长期Distributo- 甲方自渠 岗位职责: 1. 负责制定渠道发展战略，拓展并优化多类型合作渠道，提升整体业务覆盖能力； 2. 统筹渠道资源分配，推动渠道合作落地，确保各项目
- 西安慕思寝具 我公司保证以下信息全部属实！ 公司全国6000家专卖店，西安22家专卖店，专业销售床垫，床架，床上用品等，从2006年开始进入西安高档建材家居卖场
- 岗位职责: 1. 负责渠道资源的开拓与整合，建立稳定的合作伙伴关系 2. 制定渠道发展策略，推动业务持续增长 3. 维护渠道合作关系，提升合作效率与
一、核心定位与核心价值 定位：公司线下业务增长的第一责任人，负责规划、建设、管理和优化所有线下分销及零售渠道体系，通过高效的营销运营活动，提升渠道效能、品牌市场
岗位职责： 1、熟悉云计算、一体机、服务器、IDC等行业市场，具备发掘商业机会的能力； 2、负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期进行跟踪拜访，完成销售目标
base上海或南昌 【工作内容】 -负责OEM/ODM、美业连锁、OTC等客户开发与维护，完成销售目标； -客户包括但不限于烟草、中药、饮料、茶饮连锁、美容院、
岗位职责： 1、配合公司发展策略与目标，拟定执行目标客户开发计划；全面负责银行客户咨询类培训项目的管理和推进工作；邮银渠道、农商行、股份制银行渠道等 2、负责
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