-
我们的要求
2022、2023、2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力
-
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
-
岗位职责:
1、协助销售经理进行业务工作,比如合同的审核、盖章、寄收、系统下单等工作;
2、协助进行客户的拜访,业务的跟踪,后期的维护;
3、热爱咨询行业,上升
-
一、岗位要求:
1.学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-40岁之间;
2.有一年以上半永久操作经验;
3.擅长各种眉形,对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操
-
职位描述:岗位职责:
1、根据公司要求,负责所在的区域内公立医院目标客户的开发,维护,上量等工作,
2、协助上级做好医药产品的临床学术推广。
面试合格人员,公司
-
招募 城市/区域合伙人
赋你舞台、低成本创业,全程落地支持!
统一培训考核合格,扶持陪跑开拓市场!
岗位职责:
负责品牌厂
-
岗位职责:
1、寻找供应商:独立发掘吃喝玩乐类型的商家资源或者新的合作供应商以超高性价比的形式进入平台进行售卖;
2、介绍平台优势:负责跟客户讲解我们公司平台优
-
岗位职责:
01、根据客户皮肤情况,进行问诊工作;
02、根据客户需求,开具治疗方案;
03、负责将客户的治疗方案与咨询师对接;
04、根据客户治疗需求,对其进
-
1、维护小区安全运行;
2、不定时对小区进行安全巡逻;
3、对外来人员及车辆进行登记;
4、做好小区疫情防控;
5、年龄45岁以内、初中学历、有1年以上同岗位工
-
工作内容:喜滴服务有限公司诚招司机,打造专业合规的运营团队,让每一位司机合法开车赚钱。
为您提供专业的平台,包办流程手续,专业职业技能培训。
工作内容:
大平台
-
1:哈喽各位小宝贝,首先声明此岗位是销售类型销售销售哦,重要的事情说三次。
2:本岗位的工作内容如下:
a、协助经理维护她名下的客户信息
b、协助踪货物信息,处
-
任职要求:
1、2年及以上快消/休闲食品从业经验,熟悉Ka、BC、流通渠道运营模式
1、22-30岁,专业不限,中专以上学历,优秀应届毕业生亦可
2、具备一定的
-
岗位职责:
1、收集市场信息;
2、开发管理经销商网络;
3、开发、维护、管理所定格区域内的终端;
4、设计、执行、监控定格区域内容的促销活动;
5、执行公司价
-
岗位职责:
1. 根据公司业务计划,拓展潜在客户,促进业务发展;
2. 负责客户需求服务以及相关合作推进,持续跟踪方案落地情况,并不断挖掘客户新需求,确保客户需
-
【公司简介】
福晟来经营管理有限公司是一家专业为大健康养生行业提供经营指导、管理、培训、咨询、托管的综合管理机构。公司为旗下品牌提供强有力的后台支持,目前旗下有
-
年龄18-38,形象气质佳,沟通能力强,如果有服装销售经验优先考虑。
工作地点:渌口区中央时代广场临街圣派亚男装
-
工作内容:(5G全网通业务)
1、沟通能力强,能吃苦耐劳,具有一定的服务意识及素质,熟悉智能手机操作,工作态度好,想挑战高薪的人
2、男女不限,男士需带车(面包
-
急聘实习生岗位!月薪:2000-3000元
岗位职责
1.负责客户现场日常运维工作,完成客户制定的相关工作;
2.设备的日常监控与维护,及时
-
【工作时间】:7:00-13:30 16:00-18:00
【工作内容】:主要是切菜配菜,领导安排的其它工作
【待遇】:月休6天,薪资2600-2800
-
1、热情接待进店客户或网络客户,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试乘试驾,保证客户的最佳体验;
2、建立良好的客户关系,协助主管举办试驾活动,并通过提供极致
-
岗位职责:
1、负责所在城市的车辆运营工作,对本城市的运营指标负责;
2、负责与政府之间的接洽,保证业务的正常进行,并正常维护媒体相关的关系,保证公司的品牌
-
岗位职责:
1.区域目标业绩达成;
2.区域人员招聘、培训及协调:
3.新店开业安排及支持:
4.严格执行区域门店评分机制相关要求及规定:
5.商品上架及下架、
-
职位描述:
1.负责公司在当地城市学校市场的开发和服务工作;
2.发展当地各学校周边门店负责人成为公司在该学校的电商团购代理人;
3.发展当地各学校周边门店入
-
【工作内容】
1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、内场:食品制作(预制产品等)、厨房炸烤、清洁工作(器具清洁等)
【任职资格】
1、
-
懂中医基础知识并能进行小规模的培训,会看舌诊。
能力越强待遇越好!期待与您合作
-
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
-
工作内容:
1.管理店内茶叶、茶具,对茶馆经营的产品品类有全面的了解,熟悉各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
2.接待到店客户,并向客户介绍茶叶茶具、品茶评茶及茶
-
职位描述
1、 负责执行运行设备的操作调整、精益生产、点检与维护及产量上报;
2、 负责执行对设备的故障处理及一般性维修;
3、 负责对产品生产质量进行控制;
-
岗位职责:
1.管理和赋能招聘团队成员,提高招聘数据和业绩;
2.分解每月招聘目标,根据招聘节点要求,及时补充人员;
3.针对招聘过程中的问题提出针对性的解决方
-
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。