药房会计兼行政
4-5K 宜春袁州区明月北路 1-3年 本科
岗位职责： 财务 1、负责药品进、销、存账务核算，编制财务记账凭证。 2、定期协助各门店药品盘点，分析库存差异并及时处理。 3、按时完成税务申报及税务关系维护等
有仓库管理经验的优先，懂最基本的会计实操，懂表格和公式函数.负责接货收货、出货，会礼品美陈等 负责礼品仓库的进销存管理和审计。 负责每周机台数据登记、审计。 负- 本单位招聘会计，出纳兼任统计 会计招聘要求： 1.可独立做商业总账 2.独立申报纳税工作 3.成本核算 4.对接客户开具发票 5.员工入职表 6.员工考勤导出
- 财务工作者（收银 会计 出纳），认真负责
- 1.统筹酒店各级卫生计划、管理、落实各项卫生工作 Plans the hotel all levels of cleaning plan, the manag
岗位职责： 人门店收银，数据方面的处理 2、门店客户的接待 3、仓库的管理，货物的盘点登记 4、员工的考勤，食宿安排 任职资格： 大专或大专以上学历，有经验的优
办理入住退房 做订单 核订单 开发票 对客服务- 各分店厨房的行政、技术、产品研发、产品考核
- 任职要求: 1、5年以上行政总厨经验，五年以上资深厨师长岗位经验 2、具备一定的情商沟通管理能力，能够带动团队活跃工作气氛 3、具有良好的敬业精神和职业道德操守
- 职位描述 1.健全管理体系、制度体系、流程优化； 2.负责商务接待、商务随行、商务讲解工作； 3.负责企业与政府等部门的对外公共事务； 4.起草、拟定、修改商务
任职要求： 该岗位需要上夜班，身高：女160Cm以上，男175Cm以上，年龄：18-28 班次时间：三班倒，每个班次8小时，有夜班，8:00-16:30；15
1、行政主管：1、全面负责公司的人力资源与开发工作,组织制定公司人力资源发展规划和年度计划，并监督各项计划实施，使之满足公司整体发展的需要。2、制定公司人力资源
任职要求： 1、年龄18--28岁左右，学历不限，形象好，亲和力较强； 2. 具有前台接待、收银工作经历，能熟练操作电脑，有相关美业工作经验优先考虑。 3. 工
岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的咨询服务与导引服务； 2、管理日常前台区域，保持环境整洁与专业形象； 3、处理客户预约、登记及回访工作，确保信息准确
接待顾客，安排工作，协调整店工作流程！ 包括客户管理！- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与监督，确保办公环境的良好运行； 2、执行人力资源管理相关工作，包括员工入职、转正、离职手续办理等； 3、组织员工活动
岗位职责： 1、主持物业周例会，统筹并协调各岗位提出的问题，超出权限内事宜上报至总部，总部决议后执行； 2、制定年度、月度工作计划，按周分解并落地； 3、制定年
岗位职责：负责协助餐厅经理具体内勤工作- 岗位职责: 1.负责公司人员的招聘与选拔工作； 2.处理新员工的入职及离职手续； 3.执行领导安排的其他行政事务工作； 4.管理员工关系，解决员工日常问题； 5
岗位职责： 一、工作内容： 1、全面开展招聘工作，及时为公司招聘人才 2、负责规则制度的建设、监督和管理 3、负责公司行政后勤事务 4、电子合同的运用与管理、客
品牌直聘·高成长-欢迎投递！ 入职缴社保+带薪年假+深度参与品牌成长 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年以上人事相关工作经验，有电商、初创公司背景者优先- 1、 组织制订部门的本年度及近期发展规划，组织落实各项年度计划，包括但不限于年度招聘计划、培训计划、考核方案、薪资福利制度、队伍建设等，完善、修订公司各项管理制
- 1. 协助总经理处理与政府有关的关系。负责公司的各项行政管理工作。包括办公用品管理、车辆管理、档案管理、员工餐厅管理及公司注册和年审及外联工作等。 2. 协调
- 负责招聘人员，办理入职、离职手续，负责公司考勤记录，负责销售人员的业绩考核，公司各项制度执行考核等。
工作内容： 1、负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性； 2、负责发票的开具与保管，以及会计凭证的制作和审核； 3、协助完成税务报表的申
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理体系建设，完善招聘、入职、转正、薪酬、绩效、考勤、离职等管理制度的建设、完善与优化； 2、负责公司行政人事日常管理工作，确保
岗位职责: 1.负责制定并执行公司年度招聘计划，确保招聘需求的有效沟通。 2.管理并优化招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，定期发布招聘广告。 3.组织和安排面试，
岗位要求： 1、 负责公司人员招聘配置等工作； 2、每月定期统计全公司考勤管理工作； 3、负责公司印章管理工作，根据钉钉相关流程审核用印申请，并盖章； 4、负责
1、要求有人事工作经验 2、负责员工考勤 3、负责公司人员管理考核 4、负责人员招聘
岗位描述： 1.月子会所人事行政经理； 2.有过服务业人事专员，人事经理相关从业经历； 3.具有扎实的专业基础。 岗位要求： 1.有服务行业如酒店、会所、美业
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