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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询服务
2、根据学员需求推荐合适的教育产品
3、维护学员关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和顾问能力
2
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岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲
解;
2、配合市场宣传活动。职位要求:
热爱教育事业,喜欢孩子,身体健康,有亲和力、幽默感;
周
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任职本培训机构乐高学前老师
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岗位职责:通过电话与家长及学生进行沟通,邀约到校参观,完成当面咨询工作,促成缴费报名
任职要求:从事教育行业电话招生工作,或者电话销售工作者优先
岗位福利:(基
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岗位职责:
1.与客户建立有效沟通,理解客户需求并提供相应教育咨询服务;
2.分析客户需求,提供专业的教育产品介绍和建议;
3.维护和增强与客户的沟通和关系,通
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岗位职责:
1、中职学校招生工作,招生接待与咨询,完成招生任务。
2、组织接待来访学生与家长对学校进行现场环境及专业介绍,针对学生情况,推荐合适专业。
3、主动
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员工福利:
1、五险一金 2、月休4天 3、定期团建 4、法定节假日
5不定时奶茶6免费住宿7全勤奖8工龄奖9过节福利通讯补11公费培训12团建聚餐13生日慰问
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一、岗位职责:
1、针对3-13岁少儿,面向定向小学、幼儿园等家长做少儿美术书法的宣传及推广工作,解答家长问题,邀请参加公开课,交由销售部承接。
2、每周对信息
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学大教育是A股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团,自2001年创立以来,学大教育秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,打造了包括个性化教育、职业教育
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带领咨询团队完成任务
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6家校区就近分配!(富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳)
{你将获得}
!试用期缴纳五险一金
!综合收入12000-15000
!每月超大额外奖金池
!带薪系
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要求:
1、负责与家长进行沟通,促使意向达成;
2、根据公司整体营销策略,协助公司领导制定各项业务类型市场推
广和项目开发方案;
3、负责客户信息的搜集、整理和
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咨询经理岗位职责:
1.全面负责两个校区招生.咨询工作;(成都共有6个校区)
2.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约。
3.负责部门的团队建设,组织对新
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岗位职责:
1.完成咨询师销售团队的组建工作,宣贯团队价值观、文化、制度;
2.了解当地校情、学情、考情,熟悉升学政策,开展培训工作;
3.制定并执行年度/季度
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工作职责:
1、通过电话了解学生需求信息,根据学生需求给予职业方向的规划,做出合理的学习建议;
2、电话沟通跟进邀约学生来访到校,面咨根据学生需给予课程学习规划
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岗位职责
(1)统筹管理和支持咨询部的各项工作。
(2)进行销售团队的日常工作管理及团队建设。
(3)及时,准确合格的完成公司制定的个人和团队销售指标。
任职资
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我们的行业:
我们是做(传媒艺术类高考)教育的行业。
我们的优势:
1、资源:公司强大的数据支持,电商平台,新媒体平台,投放,精准数据无需盲打!
2、开单率:新
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岗位职责:学习管理师/咨询师:
1..电话邀约意向家长。
2..引导家长带孩子上门并进行接待咨询。
3..制定孩子长期辅导计划与方案,与家长签订辅导协议。
(根
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主要负责邀约接待家长。
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工作内容:
负责招生,联系沟通学员,负责整理招生考务。
工作要求:
1,熟悉电脑的基本操作,会简单使用办公软件
2,工作认真,责任心强,具有较强的沟通表达能力
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薪酬福利:
1、保底3000底薪+提成+奖金,综合工资4000-8000左右,半年之后10000以上
2、每月业绩奖
3、前期有专人带,让你快速渡过新手期。
4
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有高中语数英理化教学的名师
有一定社会威望
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【岗位职责】:
1.分析客户需求,电话邀约客户到访。(公司提供有意向客户资源);
2.独立并高质量完成学员咨询来电,向其介绍课程及相关服务,并促成报名;
3.接
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工作内容
1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务
2、根据学员需求,推荐合适的教育课程和方案
3、维护学员关系,确保服务质量和学员满意度
任职要求:
1、具备出
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1.负责接听电话,电话呼出,挖掘家长实际需求,邀约家长以及学生上门。
2. 针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析,制定个性化辅导计划与方案。
3.
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要求,
1:大专及以上,经验不限(公司会就工作内容提供基本培训),沟通学生学习情况,促进学习,完成家校沟通。
2:熟练运用办公室自动化,可以在电脑上制作简单的表
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1、负责课程方面咨询的解答工作,促成合作;
2、日常学生管理,通知学员上学时间地点;
3、 运营小红书、抖音、微博等线上软件引流并转化学员;
4、教学资料的分配
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负责对来访客人的接待、咨询、安排测试,对到访目标的结果负责,对综上所述的各个工作环节的管理、协调的效果负责。
1、严格执行销售部工作安排及服务工作流程,运用有效
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岗位职责:
1、外呼或地推等方式耐心地与家长沟通,引导家长带孩子上门,提供专业的教育咨询; 2、对孩子进行全面的测试分析,制定有针对性的辅导计划与方案,与家长签
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工作职责:
1、 做好日常学员的接待、管理工作;
2、 熟知每天、每周、每月的招生情况,以及新生、老生续班等情况;
3、 根据公司提供的学员信息,跟进学员并深入