-
有行政工作经验的优先,
接受认真负责,踏实细心,形象好的小白
岗位职责:
1、负责前台来宾或面试者接待工作,做好面试登记与指引;
2、负责公司考勤和门禁录入。
-
岗位职责:
1.负责日常行政事务的处理,包括办公用品管理、来访接待及内部活动组织,确保办公环境和谐有序。
2.负责公司文档的整理、归档及资产管理,确保信息的准确
-
职责描述:
1、数字化管理变革:利用先进的数字化和技术化管理手段,创新管理模式,打造高效极佳体验;
2、资产管理:公司固定资产管
-
岗位职责:
1、负责学校前台接待工作,接待学员和家长。
2、协调各部门配合工作。
3、管理和整理学校相关文档。
4、学校管理制度监督执行。
5、学校物资管理。
-
岗位职责:
1. 负责资质/证照管理,包括证照的申请、审批、更新等;
2. 负责档案管理,包括档案的归档、整理、借阅等;
3. 负责文书起草,包括各类报告、申请
-
岗位职责:
1.负责日常文件的起草、编辑、整理与归档工作,确保文档管理的规范性和高效性。
2.协助撰写研究报告、项目提案、会议纪要等,展现优秀的文字表达能力。
-
岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助完成上级分配的任务,保持高效的工作态度
3. 融入团队,与同事协作,共同完成项目目标
薪资
-
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与组织公司内部和对外的行政事务。
岗位要求:
1
-
岗位职责:1.负责协助公司业务,商品信息的录入
2.办公室卫生打扫
3.报销贴票
任职要
-
岗位职责
1、负责公司办公用品采购;
2、负责对接行政供应商,进行询价、比价、采购等;
3、负责采购合同的拟定、跟踪、落实;
4、负责公司产品的运输对接
-
1.负责出入库管理。
2.店面人员考勤,工作考核等
3.店面各项数据资料的统计 ,总结。
-
行政专员岗位职责:
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行;
2、负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、文件起草、通知下发、办公用品采购与发放、企业文
-
负责教学站行政教务管理,熟悉计算机操作,文笔好,有较好协调能力。接受2025届应届毕业生实习,实习三个月开实习证明,扣单位公章。
-
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作;
4、文献资料搜索
-
要求:大专以上学历,性格开朗、善于沟通,有一年以上文职工作经验。
福利待遇:
高额奖金+节日福利+定期旅游
-
岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保中心运作顺畅
2. 协助完成医疗养中心的行政事务,提升工作效率
3. 参与团队合作,与同事共同维护良好的工作氛围
-
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
-
.负责坐在前台接待来访人员,基本咨询和引见,保持良好的礼貌;
2.负责相关资料的分类、保存、归档管理工作;
3.负责公司办公室采购,派发登记管理
4.负责公司行
-
行政专员,28岁以内,本科学历,汉语言文学、人力资源管理、行政管理类专业优先,有较强的文字写作能力、良好的沟通协调能力。思路清晰,执行力强,团队意识强,有同岗位
-
1、固定资产管理、资产盘点、物资申购、到货验收等事宜
2、日常办公用品管理、工服管理
3、负责部门日常报表的统计、分析、汇报、整理;
4、熟练使用PPT、Wor
-
岗位职责:
1. 负责公司行政日常事务的执行与管理
2. 协助上级完成相关工作任务,确保工作效率
3. 积极参与团队合作,共同完成团队目标
任职要求:
1.
-
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力
-
岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助完成上级分配的任务,保证工作质量和效率
3. 积极参与团队合作,融入团队环境,共同推进项目
-
听从厂长安排,协调生产管理。阜南人士,会驾照,能够长期发展。
懂管理,从事过家具行业优先
-
行政文员 助理 管理人员
-
一、基本要求
1. 教育背景
-大专及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪、金融或相关专业优先。
- 应届生需有相关实习经验,社会招聘一般要求1-
-
岗位职责:
1.协助领导做好日常管理工作,协调各部门工作、处理日常事务和日常决议的跟进、落实以及反馈等;
2.贯彻执行公司的工作指令,维护办公环境整洁等后勤保障
-
要知道,这个世界上很多好工作都是从“不妨一试”到“非你不可'的,比如我们公司行政/人事岗位。
所以,不妨给彼此一个机会,认识一下?
【岗位职责】
1.负责员工的
-
负责行政部门的工作
-
1)为员工及厂商提供制卡、发卡、消卡服务
2)为员工提供快递文件收发服务
3)为员工提供差旅服务
4)负责公司办公设备采买,租赁设备维护管理
5)负责公司文具、