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咸阳秦都区奥林匹克花园经验不限学历不限
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公司主营业务：做新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁和买卖业务，满足用户住房需求 诚招房产销售，易开单，业内成交率最高 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、 -
【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员 -
负责所在门店汽车太阳膜及汽车精品销售工作（不需要外出）维护客户关系 1.高中以上学历，有无经验皆可，提供30天带薪培训！ 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具 -
【任职要求】 18-40岁，学历不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.促 -
职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并在团队中发挥积极传导作用； 工作计划：根据销售策略和团队目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成销 -
主要业务类型：物流运输、物流垫资、物流结算业务、物流园区政策/运营、合资公司、WMS、TMS、灵活用工、网货牌照系统搭建等 数字合同物流，正常的物流运输业务，物 -
岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
关于岗位要求： 1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售，完成公司的销售考核任务 2、执行商品的卖场出样验收、补货及盘点、维护好商品陈列，保证服务质量 3、负责 -
一、35岁以下，男女不限。 二、待遇（基本工资+月度绩效+季度超额奖励，一经录用公司统一缴纳五险一金）。 三、岗位职责： 1、负责业务片区内客户开发与维护； 2 -
！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值， -
女装销售导购（甜沐希女装） 一、岗位职责 执行公司零售运营体系，落地管理动作，服务好顾客，达成公司下达的销售目标; 二、任职资格 1、年龄25-38岁， -
职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员 -
岗位职责: 1、负责公司产品在陕西省内的市场推广、宣传、开发工作; 2、组织在陕西省内开发新市场、发展新客户、并定期拜访老客户; 3、招投标信息收集、分析，并制 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
岗位职责： 1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告，确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时 -
一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上健康教育平台100w+学员在线学习，
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楼层岗，巡保岗2400 机师岗3700-4500
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岗位职责 1.负责门店的收银理货工作； 2.负责门店商品的陈列； 3.负责商品的售卖。 任职要求： 1.门店二十四小时营业，倒班制，有夜班； 2.工作地点：咸阳 -
导购岗位职责： 1.负责顾客接待、搭配试衣，提升客户顾客满意度； 2.负责货品销售及安全管理； 3.负责货品陈列等工作； 任职条件： 1.有品牌服装销售工作经验
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
工作职责： 1、进行资源承接，获取客户信息，积极促成销售任务 2、负责课程咨询与报名 3、报名学员的关系维护和电话回访 4、考研常识的讲解以及回答 5，邀约面咨 -
职位描述： 工作内容： 1、协助旅客办理行李打包、托运，办理值机手续。 2、解答旅客疑难问题、引导通过安检等出行无缝化服务。 3、营销机场官方产品（非保险和信用 -
岗位职责： 1、掌握货品知识、销售技巧，为顾客提供专业的搭配建议； 2、店面销售目标达成； 3、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 4、负责建立、维护客户关系完善
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【公司简介】 陕西植物吻美业科技有限公司成立于2005年，是一家专注从事天然植物染发、护发、面部护理、身体护理为一体的专业植物染护连锁店，现有门店500余家，全 -
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【滴滴官方职位（非外包，周结算）】 【岗位职责】 1.负责接送滴滴平台乘客。 2.时间自由，无任务限制，全由司机合理安排。 3.平台自动派单，司机根据系统规划
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岗位职责： 1.负责学习门店的日常工作流程及标准； 2.负责完成储备培养阶段的课程并通过考核； 3.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.年龄20-32周岁 -
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