行政主管
7-9K 泉州 3-5年 大专
岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作； 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
入职后需到东莞总部出差学习一个月，后续常驻清远办公，周末双休、包食宿； 1、负责总经理办公室、领导班子例会日常事务，以及董事会、监事会与集团公司的 沟通联系协调- 办公室工作安排，政府关系协调，公司生产运营管控
招 聘 本公司因发展规模，需要招聘以下人员： ①：行政助理.会计兼文员：（2人:20~45岁） 底薪3500~6- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部行政制度，确保行政运作高效顺畅； 3、处理公司与外部机构的行政事务，维护公司形象与关系网
岗位职责： 岗位职责: 1.负责公司行政管理和日常运营，确保办公环境的优化。 2.组织和监督部门人员的工作，提高团队效率。 3.管理公司内外的会议及活动，确保会
根据公司的业务发展需要，组织招聘，培训体系。建设并完善行政制度、流程，并监督执行; 办公环境管理，负责办公环境维护与改善; 资产费用管理，包括办公用品和固定资产
岗位职责 1. 组织协调：行政主管负责协调公司内部各部门之间的行政工作，确保公司日常运营顺畅进行。 2. 人事管理：负责组织招聘、培训、考核、评估及员工关系处理
岗位职责： 1.统筹门店日常运营，保障销售、服务、库存等环节高效运转。 2.管理团队，包括招聘、培训、排班及绩效评估，提升员工能力与积极性。 3.监控门店销售目- 工作内容： 1、负责商汇商业行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与制定和执行公司行政政策，优化行政流程； 3、监督日常行政事务，包括但不限于人力资源管
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4.管理公司非
岗位职责: 1、负责公司各项行政制度的梳理，树立标准； 2、负责公司日常行政规范的落地执行； 3、负责公司各项活动会议的准备、执行工作； 4、负责公司各项指令的
岗位职责: 1.统筹管理销售部门日常行政事务，确保部门运作顺畅； 2.提升团队整体工作效率； 3.负责部门的会议组织与筹划，确保会议的顺利进行； 4.管理部门内
任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，工商管理及相关专业； 2、工作经验：2年以上行政管理工作经验； 3、专业能力：熟练使用各类办公软件，掌握行政管理
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、协助完成财务相关工作，如票据申请、发票管理及会计报表的准备； 3、参与税务申报
岗位职责: 固定资产与办公空间管理： 1、负责公司固定资产（如办公设备、家具、电器等）的采购、登记、调配、盘点、维护及报废的全生命周期管理。 2、建立并维护固定- 1. 负责公司行政公文招聘、通知公告、工作报告、领导讲话稿等各类文稿的起草、润色与审核，确保格式规范、逻辑清晰、语言精准。 2. 参与重要会议筹备，记录会议要
- 工作内容： 1、负责艺术中心的日常行政管理工作，确保中心运作顺畅； 2、参与组织和协调艺术活动，提升活动效果与参与者体验； 3、管理和维护艺术中心的公共关系，与
1、统筹厂区行政工作，配合各部做好行政服务工作； 2、了解体系管理（环境与安全）； 3、负责6s管理; 4、负责会议室管理; 5、负责公司安保等后勤管理。 6、- 岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度的制定与优化，确保流程高效运作； 2. 管理日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购等，保障公司运营顺畅； 3. 协调
一、任职要求： （一）学历要求 本科及以上学历（行政管理、文秘、工商管理等相关专业）。 （二）工作经验 行政主管：2-5年行政事务经验，较强人际交往与沟
1、管理店内日常事务 2、协助总经理完成公司目标
岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理公司员工的入职、离职、培训及考核工作； 4.负责公司各类会议的组织、安排及会议纪要整理； 5.处理公
岗位职责： 1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目； 2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。 3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度- 主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预
主要职责： 1. 数据管理与行政支持 • 负责部门内部各项运营数据的收集、整理、初步分析与可视化呈现（如使用Excel、图表等）。 • 维护和更新部门内部数据库
1、负责制定行政、后勤年度、月度工作目标、计划并有效实施； 2、组织人员进行行政办公、劳保物资、后勤器具、设备设施需求提报与采购、保管、发放和登记工作； 3、协
1.统筹办公用品采购与资产管理，监督考勤制度执行，协调各部门行政事务 2.制定并推行行政管理制度，优化工作流程，监督执行效果 3.人员招聘、薪酬制定、离职办理等
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，如园区管理、资产管理、防卫安全管理、宿舍管理、车辆管理等。 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断- 岗位职责: 1.负责公司行政团队的日常管理，确保服务流程的高效运转； 2.建立和优化客户关系管理体系，提升客户满意度和忠诚度； 3.处理客户咨询与投诉，维护公司
久尧文化行政主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【久尧文化行政主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找久尧文化行政主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！