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涟水开发区电子厂
日结15/小时
月结17/小时
做不到3个月以上不要
男女不限,18~43周岁
8.00到20.00两班倒
一个月一倒班有事可请假
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需要上夜班,车间工人,不需要有经验,要求年龄18岁-45岁以下,交社保,长期稳定,提供吃,福利等
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新产线,好部门,好岗位
有无尘衣岗位,非流水线
新厂房,晋升空间
普工薪资扣完五险一金4000-4500左右
全日制大专5000-5500左右,上六休一,夜班一
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岗位介绍:
我们公司主要以自动化为主,都是辅助设备生产和产品外观检验类的岗位,没有流水线、体力活以及繁琐的手工活
工作轻松,有站有坐,轻松不累。恒温车间厂内有,
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有意向可直接到厂面试!年龄要求18-52周岁
工作时间:两班倒、12小时 遵循公司统一考勤与作息制度
岗位职责:
1. 负责生产操作相关工作,确保生产流程顺
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岗位职责:操作工人 需要一体成型电感机器操作经验
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电子厂会使用电烙铁6个月以上
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岗位职责:
1. 负责车间内生产设备的操作与日常监控,确保生产流程正常运行;
2. 按照标准作业程序完成产品加工、组装、包装等生产任务;
3. 配合
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靠山山倒,靠人人跑,加入跨越,前程大好!!!
在跨越,只有喊累的,没有哭穷的
不收取任何费用,工资有保障
1、薪资7000-10000,计件薪资,多劳多得
2、
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负责钢帘线加工工艺设备的操作,不同车间设备不相同
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请注意:本岗位7月前需要出差常熟培训(出差期间包住宿并有另外出差补贴)
岗位职责:
1、遵守生产管理制度,服从工作分配;
2、按照生产组长制定的工作计划安排,
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【美团小象超市】
前期需要出差,有青岛,合肥,济南,我们提供住宿还有车票补贴,接受出差者来!!!
美团旗下自营即时配送仓储式超市(小象超市),受众群体多,市场覆
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岗位职责
1、负责社群的用户维系,通过解答用户问题,把控社群氛围,提升社群用户活跃度;
2、负责社群的日常运营工作,包含但不限于社群拉新、促活、转化等;
3、记
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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工
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【配送范围】
门店周围1~3公里左右,同方向配送,不会东一个西一个,更简单快捷;
【派单模式】
系统智能派单,不需要人工抢,
每趟4-9单不等,公平公正,全天
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可兼职可全职
类似线上超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,
从我们固定1个门店取货,送门店周3公里左右。电动车灵活方便,单量充足
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招聘画师
薪资:无责底薪4200 包住+下午茶安排+13薪
试用期工资100一天结算
试用期过后+提成
上班
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招聘区域:淮安区域
岗位职责:
1、根据公司新店开业计划,按照相关选址标准开展新店铺的选址及市场调研活动。
2、收集各类市场情报及相关行业政策与信息;
3、新店
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*一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台,洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜
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岗位职责
1.负责完成头皮(养发)理疗的各项技术操作
2.能够正确的操作头皮(养发)护理的各项仪器;
3.对人要态度和蔼,通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值;
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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岗位职责
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划;
2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
3、
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CRC
岗位职责:
1、协助研究者完成受试者管理工作:受试者招募;筛选潜在的受试者;安排受试者访视;安排实验室各项检查、获取检查结果;了解受试者身体状况;及时
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业采耳 耳部清洁等服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、有无经验均可(公司提供带薪培训,培训老师手把手带);
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1. 依据公司战略规划,获取优质、有效的渠道信息,参与制定渠道开发方案
2.负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3.制定并执行渠道推广活动,提高品
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高新诚聘纯接听客服,不外呼
帮助用户查询解决反馈问题 ,在线办理业务,套餐变更等
岗前带薪培训,包教会,男女不限
月休7-8天,时间灵活;工作稳定;
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【岗位职责】
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、制作和提供品质如一的咖啡;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好
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岗位职责:
1.负责电话和线上解答客户基本问题,跟进维护顾客协助就医流程;
1.负责回访术后及治疗情况,跟踪术后客户各个阶段的恢复情况,依照医嘱要求顾客实施;
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(不是贷款,不包食宿)
岗位职责:
1、负责淮安地区阿里巴巴渠道的商务拓展与管理;
2、通过电话沟通、面对面约谈等方式,与商家进行洽谈合作;
3、公司提供资源渠
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1、负责送货进店的外包供应商的日常管理,包括合同执行、绩效评估及服务质量监控;
2、负责运输排线管理,定期与供应商对接,明确服务标准及改进要求,确保供应商满足公