行政主管
3-6K 日照岚山区安东卫 1-3年 本科
全面负责公司的对外联络和内部管理工作
5年以上工作经验，专科以上学历，熟练使用办公软件，形象气质佳，有文案写作经验。
工作内容： 1、 上情下达，下情上传； 2、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成； 3、日常办公室工作 4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
工作内容： 1、负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、支持团队成员，确保办公- 1.协调公司各方面工作。 2.配合店长工作。 3.政治要求:服从公司安排，认真，细心，照做。 4.管理房源系统。 5.统计库房。 6.促进同行交流，联络同行业精
1.日常行政事务处理：包括办公室整洁工作，例会组织与记要、考勤统计及管理 2. 行政管理工作：涉及制度建立与完善、部门沟通与人员协调、绩效考核等。 3. 会
从事过建筑工程行业优先- 工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各- 岗位职责: 1. 组织制定和完善公司行政管理制度，确保各项规章制度得到有效执行。 2. 监督和评估公司行政规章制度的执行情况，确保所有部门遵守相关规定。 3.
主要负责所在店面的日常人员考勤、培训、考核的管理工作、店铺布置，以及店铺人员工作安排监督，确保完成总经理各项任务，落实好所有会议要求。 岗位职责：1.负责本店面- 行业前三企业招聘中........ 1.负责人事招聘，信息发布，档案整理； 2.招聘人员招聘面试； 3.无责底薪3000元+招聘提成（招一个人500元），
工作内容： 1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负
1.负责招聘工作，人员入职离职办理，档案管理 2.团建活动策划与执行 3.负责办公用品采购及固定资产管理 4.负责会议的组织安排工作 5.服从领导的其它工作安排
一、岗位职责： 1、负责公司行政制度、合同和规章制度草文拟定 2、办公室日常办公制度的维护、管理，负责办公室全面工作。 3、负责会议、公务等活动的组织与协调 4
参入公司的管理，派送外出学习机会- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 三.搞好文书材料收发、登记、阅办和
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境和运营秩序的高效运转； 2、制定和优化行政管理流程，提升行政服务质量和效率； 3、管理办公设施、设备和用品
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹与管理，基于上市公司规范化运作要求，建立并完善行政管理制度及流程，确保行政工作高效、有序开展； 2、牵头负责公司档案管- 招聘行政主管一名 工作职责： 1.对外的沟通协调工作。 2.负责人员招聘，面试，入职，离职办理工作。 3.公司内部各部门工作的协调，处理协助等工作。 4.每月考
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁、安全及高效运作； 2、组织公司各类会议及活动，包括会议安排、资料准备、记录及后续跟进； 3、处理企业
工作要求：1、口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
工作内容 1、编制、执行、完善相关行政后勤相关制度、标准和流程。 2、以客户和员工为中心，在安全、餐饮、住宿、卫生、绿化、来宾接待等方面，提供高质量服务。 3、
工作内容： 1、从事过装修、房地产行业的优先考虑； 2、有组织策划活动能力和文案编写能力的优先考虑； 3、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 4、处理行
岗位职责： 1、负责统筹公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺利运行； 2、优化行政流程，提升行政效率，降低成本； 3、管理固定资产及办公用品，保证资源合理配置
行政主管1名 岗位职责： 1.公司行政制度的制定、修订与执行，包括办公秩序、固定资产管理等，确保制度落地并优化流程。 2.负责政府及行业相关项目申报工作，包括政- 职位描述 岗位内容: 1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2.负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3.组织开展各种活动和
- 岗位职责： 1. 负责工作室日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2. 组织安排各类会议，包括会前准备、会中协调及会后跟进； 3. 管理来访接待，维护良好的企
岗位职责: 1. 统筹管理公司行政事务，确保办公环境的高效和有序； 2. 组织和监督公司内部会议及活动，保障会议的顺利召开； 3. 推进公司文化的建设，提升员工
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