高级品牌营销经理/市场副总监
18-35K
合肥瑶海区明光路3-5年本科
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1.有连贯的市场、品牌工作经历(从传统品牌到新媒体推广的品牌全链路传播经验)食品、个护行业、4A公司经验优先 2、擅长品牌战略定位、品牌体系化传播 3、操盘过上 -
职位描述： 1、承担销售工作和销售团队的日常管理工作 2、负责重点行业客户开发，老客户维护，建立长期的合作关系 2、根据客户需求，结合公司的产品和服务进行独立销 -
岗位职责： 1. 建立和完善公司安全生产管理体系，确保符合国家相关法规及行业标准； 2. 监督并管理公司的日常安全工作，包括风险评估、隐患排查、应急预案制定与演 -
1.机电一体化、电子电器、材料学、采购工商管理、采购与供应链管理、市场营销类等相关专业。 2.从事电动工具或整机行业采购工作10年以上，采购管理经验5年以上，从 -
1、大专及以上学历，年龄22岁-35岁之间； 2、有高端优质客户，高端豪宅、别墅房产销售经验责优先，掌握一定的销售技巧及客户管理能力，同时能与高净值客户良好沟通 -
1-工作内容: 协助制造中心总监管理生产部工作； 负责工厂的钣金部、机加部。能指导细化生产部对应的PE、QE、PMC工作； 对生产 -
岗位职责： 1、根据公司战略规划，全面主持产品研发和技术管理工作，负责制订有关技术战略策略，把握总体技术方向； 2、建立技术开发标准，完善制度体系，组长相关拟定 -
关键词：建筑装饰行业（民企） 财务部负责人背景、财务全面管理、专业度强 岗位内容： 1. 负责公司全面财务管理与监控工作。 2. 制定完善公司内部控制标准，并 -
1. 岗位目的 领导弘润清源的财务管理工作，从零开始搭建财务制度，优化初创阶段的财务流程，规避财务风险，并为公司融资及后续发展提供坚实的财务支持和战略规划。 2 -
任职资格： 1、25-35周岁,形象气质佳,中专以上学历,摄影行业优先; 2、技术指导，客片、样片精修指导，经验丰富者优先; 3、性格开朗乐观、热情主动、富有自 -
岗位职责:负责公司人力资源规划、管理制度建立，包括员工手册、招聘管理制度、薪酬制度、绩效考核制度、员工考勤制度等，负责公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬计算及处 -
1、负责公司营运中心的内部管理，包括销售、市场、运营团队的日常管理工作，有销售运营管理经验者优先考虑; -
岗位职责： 1、负责集团内部公司财务核算规范、相关文件的起草、修改、落实以及执行后的反馈、再改进； 2、负责建立、完善公司的内部财务控制制度，加强对公司所有经营 -
职责描述： 1、负责生产组织实施管理，指导、监督、落实公司生产计划，保障供应、保障产销平衡，确保生产安全、食品安全，产品满足客户需求。 2、负责监督实施生产设备 -
岗位要求：企业官方账号的内容规划及运营 ； 营销号的内容规划及运营 ； 有做过To C的新媒体运营 ； 有活动策划的经验 ； 懂新媒体营销 懂短视频事件策划 有 -
薪资结构:月薪（60%基本薪资+40%绩效工资*系数，季度考核）+年终 待遇：五险一金 常规工作时间：工作日9点-18点，中午12-13点休息 岗位职责： 1 -
岗位职责 1、根据品牌市场和产品策略，负责产品在各个渠道的策略布局，制定市场推广、产品种草规划，满足产品&品牌推广和电商活动的需求; 2、负责新媒体平台(小红书 -
岗位职责： 1. 根据企业发展战略，制定及实施人力资源中长期规划和年度计划，确保人力资源满足业务发展需求； 2.优化及完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管 -
广告行业工作经验5年以上（日资客户经验3年以上） IMC推广的企划和实施经验丰富。 熟悉以社交媒体为中心的媒体潮流，活用小红书、抖音、B站等进行宣传的企划， -
薪资详情 · 薪资范围：35000-45000元/月 · 社保类型：五险一金 · 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 岗位优势： 1、不想错过和家人朋友 -
一、任职要求： 1. 18-40岁，学历不限，有事业心，进取心，性格活泼开朗大方 2. 不怕吃苦，有恒心，有毅力，能够坚持 3. 沟通能力强，谈吐大方。 4. -
岗位职责： 1、编辑和完善推广产品的学术PPT，为产品提供全方位的医学支持工作。 2、组织参与各种学术推广会的策划、实施并进行学术演讲。 3、负责对重点目标医院 -
一、岗位职责： 1.负责开发欧洲板块业务，以及拓展欧洲客户和市场打造团队建设； 2.负责领导销售部日常工作，对物流销售经理和销售人员的销售方向和方式方法给予指导 -
【岗位职责】： 1、深入了解音乐市场，积极寻找具有商业潜力和创新力的音乐人； 2、负责与潜在签约的音乐人建立联系、进行谈判，确保签约艺人符合公司战略和市场需求； -
职位描述： 1. 根据投放策略组织内部和外部资源完成素材输出和验收； 2. 以专业角度对平面和视频素材给出验收和评议结果，不断提升素材输出质量； 3. 把控重点 -
【岗位要求】 1、具备优秀的Digital/Social 策略策划能力，擅长客户提案工作，深度挖掘客户需求，达成既定的营销目标； 2、深度了解客户的品牌及产品的 -
岗位职责： 1、根据公司的发展战略及各项任务指标，负责商业业态规划、招商策略的制定及调整相关工作； 2、完善招商运营管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制 -
1、针对客户品牌、产品定位制定品牌话题传播方案； 2、负责客户的长期管理，日常沟通及客户各阶段项目需求的方案撰写； 3、负责控制项目的流程，有效把控客户的反馈意 -
岗位职责： 1、负责宣传贯彻国家环境保护法律、法规、国家标准等； 2、负责制定集团环境保护管理制度、中长期环保发展，年度环保目标责任制考核； 3、负责组织对下属 -
一.岗位职责 1. 根据企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘
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