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丝域养发全国2600+门店,云南市场现有门店40+家,是深受消费者信赖的头部品牌。现因云南区域业务高速拓展,诚邀能人主管加入,与我们一同深耕大健康美业赛道,打造
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一、岗位职责:
1.提供头皮检测,护理方案及养发服务(包括洗头,按摩,产品和仪器使用等)
2.根据客户的头发状况和需求,设计个性化的养发方案并实施;
3.定期参
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薪资范围:5k+提成,综合薪资过万
福利:包两餐、团建、奖金
岗位职责:
1、为顾客提供专业的头部护理及养发服务;
2、根据顾客需求,制定并执行个性化的头疗养
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岗位职责:
1. 为顾客提供头皮护理及养发服务,完成日常养护操作;
2. 根据顾客需求制定基础养护方案并实施跟进;
3. 维护养发区域环境整洁,确保
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专注头皮健康,成就美丽发质!我们是一家专注于植物染发、头皮养护、防脱育发的健康养发机构,现诚邀热爱美业、长期稳定的你加入!
【工作内容】
• 植物染发、头部水
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1.给顾客头皮做护理
2.认真负责,维护好顾客
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日常养发,白发,脱发,育发
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岗位职责:
1. 为顾客提供专业的头皮与头发护理服务,改善发质健康状况
2. 根据个体差异制定科学合理的养发护理方案,实现白发转黑、脱发改善等目标
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【工作内容】
1、为客户提供专业的头发头皮护理服务,确保服务质量;
2、根据客户需求,制定合适的护理方案,做合理的销售计划;
3、保持护理区域的清洁与卫生,确保
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全国连锁品牌,植物养发,防脱育发,专业解决头皮头发问题
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养发店长
岗位职责:
1.新客接诊、留诊,分析顾客存在头皮问题,给出方案;
2.协调部门内部关系;
3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4.协助完成部门计划业绩
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岗位职责:
1、养发师是专业从事头皮健康管理和头发养护的技术服务人员,需要学习专业知识、实操技能以及良好的服务意识。
2、了解头皮结构、毛囊生长周期、常见头发问
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岗位职责:
1为顾客提供养发护理及销售产品;
2、短期内经培训熟练使用养发仪器、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质
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岗位职责:
1、为顾客提供专业的头皮及头发护理服务;
2、根据顾客需求,制定个性化的养发方案;
3、维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、保持工作区域清洁,
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丝域养发高新聘请养发护理师
【岗位职责】
• 提供头皮护理和养发服务 (包括洗头、产品和仪器的使用等)
• 根据顾客头皮头发情况推荐合适的护理方案
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早上十点上班,晚上九点下班
【招聘】头部养生专家- 头疗养发师
公司简介:我们是一家专注于头皮健康领域的企业,致力于为广大消费者提供优质的头发护理服务。现因业
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职位详情:能独立为客人完成头部理疗及养发项目
技能要求:特色头疗、养发
职责:
1.挖掘顾客的需求,以专业知识、手法提供优质的服务
2.做好客情的维护,提高顾客
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鼎知堂直营品牌连锁门店
能力强者可快速晋升为管理层!
工作氛围好 环境好!
公司文化简单透明。
【福利待遇】
1、有餐补、房补,免费带薪培训,店长可以购买五险
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岗位职责:为顾客解决白发,脱发,头皮问题
任职要求:勤快,肯学肯干,有上进心,共同发展。
岗位福利:底薪+提成+奖金+业绩奖励+其他门店福利
岗位经验:有养发
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岗位职责:
1.负责公司自有品牌(原生秀发)对所辖区域的出货,回款
2.所辖区域技术培训,活动支持
3.该岗位需要出差
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丝域养发是上市公司旗下品牌,全国2500+家门店,20多年历史,是养发届的龙头,拥有完备的运营体系。
本店:
1、云南省最新形象店,新店成立试营业期间机会多多
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岗位职责:
1、为顾客提供专业的头皮护理服务,包括清洁、检测、洗护等流程;
2、根据顾客需求推荐合适的护理产品并完成销售;
3、协助维护门店服务流程
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1.1年以上养发行业经验(最好是做过丝域)
2.过往业绩表现优秀,收款平均每月2.5万加,划卡2.5万加
3.为人正直,三观正。具备基本职业素质素质,凡事有头有
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任职要求:年龄30-42岁左右
岗位职责:按照公司培训的手法和流程服务客户
行业经验:从事行业经验一年以上,不招新手和小白
本店在翠湖旁边不提供住宿。
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养发专柜诚聘店长,寻找志同道合的朋友!
高底薪、高提成、高奖金!
只要你想挣钱!我们有平台,其它交给你了!
岗位职责:
1.参与培训, 学习头皮专业护理知
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头疗师:
岗位职责
1.提供专业的头疗美容养护服务,确保顾客满意度
2. 喜欢头疗行业;
3.有强烈目标感、有较强学习力。
4.维护店内环境的清洁与卫生,保证服
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博士园连锁专营店工作:初中学历,20一39岁,有养发、美容、保健品或商业工作经验者优先。
岗位职责:养发师
岗位福利: 一个月休息8天,工资4000一8000元
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【岗位职责】:
1、根据分院经营目标分解个人目标,通过客户开发、挖潜,完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标;
2、客户解答疑惑,营销医院经营项目,深
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岗位职责:
有同业经验优先!有同业经验优先!
1、负责养发门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成业绩目标,推动会员增长与客户满意度提
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1.负责每个月到年度的业绩和其它指标达成 2.人才培养,培训,员工带教及人才储备输出 3.针对店铺人员 陈列 运