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文化传媒主播招聘要求
1. 年龄:18-35岁,年轻有活力,思维活跃,对新事物接受快,能契合年轻受众喜好与流行文化,能快速适应直播行业的变化与节奏。
2.
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销售管理:负责宜昌和荆门市场制定和执行销售计划,开拓和维护目标市场,完成销售指标。他们需要维护已有的渠道,协调各种关系。
客户关系管理:业务经理需要开发
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招聘男/女主播、公司人事、团播主持
1、性格活泼开朗
2、工作态度积极认真
3、提供住宿、报销车费、不定时团建
4、综合工资:5000-8000(上不封顶)
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任职要求:
1.与各部门紧密沟通合作,引领项目执行团队,确保项目执行工作的顺利完成;
2.对外跟进客户,对客户进行有效的沟通,充分了解并分析其需求;
3.对内与
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主持人职位要求:
1、全日制普通高等院校播音专业大专以上学历,非本专业需本科以上文凭。
2、身体健康,形象气质佳,有主持工作经历。
3、普通话二甲以上。
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工资5000/月
月休四天
形象气质
1、轮班坐岗
2、确保现场品质,执行现场管理,提供优质服务。维护公共秩序,树立公司形象;
任职资格:
1.年龄1
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**职位信息**
**岗位名称**:平面设计师(全职)
**薪资范围**:4,000-6,000元/月(具体面议,能力定薪)
工作时间
- 上午 8
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1. 客户开发:主动挖掘目标客户(需要个人IP孵化者如行业专家、自媒体达人、企业负责人、待转型个人等;企业IP如新消费品牌、传统转型企业、企业品牌提升获客等),
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管理整个公司的运营、有团队管理经验、有亲和力、有当地丰富资源,公司策划运营、线上推广销售运营、抖音直播、
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当你看着这篇招聘信息时
它可能对你来说是一份谋生的工作
但,我们不得不告诉你
可能会颠覆你的三观
或许你来自外地
工作地点就是诗和远方的香格里拉
如果你热爱摄影
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主要职责
• 艺人挖掘与签约:通过线上线下多种渠道,如直播平台、社交媒体、校园活动等,寻找有潜力的素人主播或腰部达人,评估其个人特质,制定针对性培养方案,并完
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要求有传媒工作招聘经验 负责公司主播艺人招募
工作时间 早11-晚7 月休四天 薪资3500+提成
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任职要求: 每日boss上打招呼,线上约面试,线下面试,会用boss招人
岗位经验: 有无经验均可
公司提供boss号
底薪4000
人头费500
试岗期三天
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岗位职责:
1、负责发现招募优秀艺人,待人员稳定也可自招自营、前期艺人培训
2、岗位要求:18岁+、责任心强、执行力强、性格开朗。
任职要求:
有基本的沟通能力
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主营文化娱乐经纪人服务,即将更名。
岗位职责:
1.招募公司所需人才,有传媒、艺术、体育类院校或模特行业资源。
2.熟悉主流自媒体,公众号,管理、培训自有团队。
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1.负责从各类社交媒体搜索,挖掘并联络潜在新人;
2.邀约新人到公司面试并进行试镜 ;
3.与潜在新人建立良好沟通,引导其完成公司签约前的流程,并在此过程中深入
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民乐队经纪人(乐队运营)
岗位职责:
1、主要负责公司民乐队的表演推进落地
2、做好公司和艺人之间的协调工作
3、负责运营乐队的抖音和公众号
要求:
1、大
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职位详情:
1.负责公司人员招募事宜.招聘工作。
2.具备传媒公司或相关招募经验,了解主播运营及招募方式,不会可学要求执行力强。
3.善于沟通交流虚心学习.工作
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经纪人:
1、负责主播的主播的全称跟进陪跑;
2、制定主播的发展路线、规划主播的短视频以及直播;
3、和主播、人事、摄影组成直播团队,共同发展盈利。
4、工作时
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岗位薪资:4000底薪+永久主播流水1%
工作时间:15:00-23:00 周日固定休息
岗位要求:人品端正。有相关工作经验,积极学习。
岗位详情:适用
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岗位职责:
1、拍摄公司日常视频,剪辑并发布到各个短视频平台
2、通过多个线上平台,多种渠道挖掘并寻找新人或者成熟主播
3、负责公司与主播洽谈合作,维护好各做关
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主要负责主播招聘 无责底薪+高额提成
要求善于沟通性格开朗 接受新手小白 本人亲自带
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职位要求:
1、有传媒公司工作经验的优先。优秀者可接受小白。
2、对互联网与泛娱乐有了解,广泛的演艺、娱乐。
3、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验。
4、
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岗位职责:
1.负责艺人的面试、协助艺人完成签约流程:
2.负责艺人签约前事宜、签约后艺人的分配、对接等工作
3.协助艺人入驻平台开播;
4.配合直播运营对公司
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女团演绎运营团队入驻长春拉,各个岗位火热招募中,男女皆可!
经纪人若干名,有无经验均可,小白有老师全程教学
需要沟通能力强的,志同道合的朋友加入
薪资待遇:底薪
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娱乐直播经纪人
1招聘主播、艺人,挖掘主播
2、协助艺人完成日常直播;丰富艺人内容直播玩法;提供足够的创意协助艺人完成短视频拍摄
3、提高艺人每月直播礼物数据和
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公司现有孵化账号 顾sir puls902(20w粉丝账号)在线人数3k+
你喜欢抖音,平台吗?想要跟主播近距离接触吗,那么来吧,我们有完善的培训体系,高于市场
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岗位职责:
1. 负责发掘和培养娱乐人才,以及管理艺人事务
2. 与艺人建立合作关系,提供专业指导和支持
3. 监控艺人表现,确保其符合公司娱乐标准
任职要求
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寻找未来的明星推手!加入我们,成为主播经纪人!
你是否对直播行业充满热情?是否擅长发掘潜力新人并帮助他们成长?是否梦想在娱乐和内容创作领域大展拳脚?现在,机会
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工作内容:
1、通过Boss账号、抖音、快手、小红书、B站、视频号或者自己人脉资源等,挖掘签约艺人;
2、只负责招募艺人,不用进行后期的培养孵化工作,只招不带。