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岗位职责:
1、全面负责城市分公司业务的整体管理工作,并对发展做出合理、明确定位;
2、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力;
3、根据
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岗位职责:
1、协助总经理,制定整体发展战略规划与客户开发策略;
2、招聘团队成员、提升团队专业能力,辅导,帮助团队成员开拓市场,开拓高端客户;
3、通过
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岗位职责:
1、负责监督执行集团公司的规章制度,并对相关工作进行合理的部署和安排;
2、物业公司各项经营管理工作,负责完成集团公司下达的各项经营指标;
3、协助
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岗位职责:
1、负责公司的日常管理、各项目的实施运营、对重大问题做出决策;
2、 协助总经理制定企业年度战略规划、年度工作计划、制定企业经营目标等;
3、
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【岗位职责】
1、由公司总裁直接领导,协同配合制订公司发展战略与实施计划,推动战略实施。
2、推动总公司及下属公司的合规化管理,建立全面预算管理,系统性统筹财务
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高级管理人员
在公司服务三年以上,公司可派出学习EMBA。
分管财务 仓储 法务 风控等。
公司下属板块的融投资和上市统筹。
35岁以上,有长期财务管理经验,有
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公司简介:湖北盛世乘龙首信管理有限公司(以下简称公司)成立于2023年,是集团旗下一家从事工程项目施工和工程项目管理服务的综合型公司,集团公司拥有建筑工程总承包
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1.规划和监控运营策略,确保业务目标与公司战略一致;
2.管理运营团队,提升团队绩效,以结果为导向;
3.优化运营流程,提高工作效率和质量;
4.监控运营数据,
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有产品经验,有市场招商经验
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制定运营战略:根据公司整体战略目标,制定中长期的运营规划、年度/季度运营计划和预算。
核心能力要求
· 战略思维与商业洞察力
· 卓越的数据分析与决策能力
·
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岗位职责:
1、全面负责将数智金融总部的战略转化为本省区的具体作战计划和业务目标
2、负责攻坚本区域内核心链主企业,建立高层战略互信。
3、利用自身资源和经验,
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岗位职责:
1、规划与目标管理:统筹景区酒店、餐饮、商业部门的规划,制定年度营收、服务质量目标,确保营收与景区整体发展目标一致。
2、部门运营管理:
2.
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1.战略规划与执行:深度参与公司整体发展战略的制定,结合公司行业动态与公司实际,拟定切实可行的中、长期发展规划,并主导战略落地执行,推动公司持续发展。
2.业
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1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设
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全面负责公司的经营管理工作,15亿的销售规模。
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1.职责内容
1.1严格执行公司的各项规章制度,参与公司整体策划,健全公司各项制度、工作程序,完善公司运营管理;
1.2协助总经理对经董事会批准的公司年度经
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1、配合营业部总经理开展日常管理工作,营销活动的策划与市场推广等工作;
2、协助营业部总经理完成各项经营指标,按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求
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岗位职责:
1. 协助总经理制定公司发展战略,确保公司业务方向与长期目标一致;
2. 负责公司运营管理,优化流程,提升效率和效能;
3. 推动公司内部管理与团队
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工作内容
1、协助公司管理团队,参与制定和执行公司战略计划;
2、负责公司业务运营管理,确保业务目标的实现;
3、领导并优化公司内部团队结构,提升团队效能。
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工作职责(要有设备组装或机加工经验懂图纸者)
本科学历以上(可接受大专对口专业人士),工作经验5年以上,45周岁以内,要求有软件,机加工,设备组装行业经验之一。
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岗位职责:1制定公司业务发展规划,重大任务和重大项目的计划,并推动落地实施。
2制定全年业务发展规划并组织落地执行。
3依据公司发展战略,组织制定营销战略规则,
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岗位职责:
1、协助公司总经理处理日常管理事务,协助总经理完成公司年度业绩指标,组织和协调各部门的工作;
2、负责制定和执行公司的发展战略,包括但不限于公司品牌
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工作内容
1、协助公司高层管理人员,参与制定和执行公司战略计划;
2、负责公司业务运营管理,确保业务目标的实现;
3、建立和维护与外部合作伙伴的关系,推动公司业
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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管
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职位描述
万联易达是【中泽集团】下属企业,总部设于北京。公司以人工智能应用平台、商品交易平台、整车物流平台、整车物流平台、数字金融平台,服务企业的商品交易、物流
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有管理经验即可,可以当面细聊
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岗位职责:
1. 协助总经理制定并执行公司战略规划和经营计划。
2. 负责餐饮服务业务的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。
3. 领导和管理团队,制定团队
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职位描述:
1、全面负责北京销售部预算达成;
2. 清晰工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;
3、有独立成熟的销售渠道资源及能够快速
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1、综合商超5年以上工作经验;
2、3年以上部门负责人工作经验;
3、专科学历及以上,本科、硕士优先;
4、待遇面议,年薪15-25万,另有分红等。
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1.10年以上副总岗位工作经验,5年以上汽配五金冲压结构件行业;
2.精通IATF16949管理体系,熟悉ERP/MES及其他数字管理系统;
3.熟悉冲压(单冲