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工作内容:
1.负责整个酒店日常经营管理工作,带领团队完成业绩目标;
2.执行公司的各项标准,保证酒店的品质、服务、卫生标准,提升顾客满意度;
3.负责门
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工作内容:
1.负责整个酒店日常经营管理工作,带领团队完成业绩目标;
2.执行公司的各项标准,保证酒店的品质、服务、卫生标准,提升顾客满意度;
3.负责门店的安
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岗位职责:
1.全面负责店内的运营管理,制定并执行经营策略。
2.管理员工团队,包括店内培训,提升员工的专业技能和服务水平。
3.监督店内的服务质量,处理客户投
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中医养生馆招店长,
有兴趣的面谈
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店长
1、有3-5年以上销售及带团队经验,形象气质佳,年龄25-40岁,身体健康无异味;2、有美容市场销售经验3年以上,能独立完成客户销售并协助员工销售;3、能
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岗位职责:
1、负责制定药店皮肤健康管理系列产品销售计划,并组织实施年度销售计划,利润指标以及组织销售任务划分等工作;
2、负责市场运营事项管理、指导工作以及培
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1.有酒店方面的工作及管理经验
2..了解并熟悉OTA线上运营
3. 性格温和,有耐心,有责任心,
有一定的酒店数据分析能力
4 .管住 精品公寓单间,家具家电
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【我们需要你】
1、优秀的服务意识,为顾客提供优质的服务
2、五官端正精神面貌阳光帅气有活力,具备品牌好玩好美等特点
3、善于沟通,具备工作责任心,学习能力强,
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福利及发展:
直营公司发展迅速,福利齐全,国外旅游机会,提供工服及各种培训教育机会,公开透明的晋升通道:导购-店助-店长-教练-合伙人(老板)等等
岗位职责:
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任职要求:
1. 本科以上学历,酒店管理、工商管理、市场营销、环境设计等专业;
2.性别不限,年龄25-35岁,有酒店、民宿相关岗位2年以上工作经验;
3.具有
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1、熟悉店内环境 熟记项目名称及功效项目价格和提成
2、门店制度管理 请假制度 排钟制度 点钟标准 工作微信群的添加及维护
3、具备出色的团队管理能力 能够有效
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基本要求:
1.高中及以上学历,年龄22-35周岁;
2.一年以上的销售经验;
3.积极乐观、吃苦耐劳、上进心强,能接受调动。
岗位职责:
1.商品管理
2.
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工作内容:
1、负责酒店前台的日常管理,确保服务质量和客户满意度;
2、处理客户的咨询、投诉和纠纷,提供专业的解决方案;
3、组织和实施酒店的文化建设活动,提升
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工作内容:1.负责门店日常运营管理
2.团队氛围打造,人才培养
3.门店成本控制,食品安全及规范出品;
4.优化门店操作流程,紧急事件和客诉处理
5.维护品牌形
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工作职责:
1.负责产品销售和陈列
2.根据客户需求,提供专业的茶艺咨询和服务;
3.维护茶艺相关的器具和环境卫生。
任职要求:
1.具备良好的茶艺技能和艺术
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管理监督协助各项工作
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1.水果店门店运营与管理
2.员工薪资考勤制作
3.有门店管理经验
4.有水果经验者优先
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能带领团队完成公司下达的各项指标
具有组织能力、团队协作精神
有责任心和使命感
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岗位职责:
1、健康知识的传播+健康产品的销售
2、负责店面运营、管理
3、落实和实施销售计划
任职要求:
1、市场营销、营销策划,医学专业优先考虑2、有爱心、
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统筹安排工作
人事调动管理
规划和汇报工作
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1、负责制作奶茶各类饮品
2、要求有饮品工作经验者优先
3、勤劳努力,踏实肯干
4、店里节假日有小福利
5、其他具体事宜面议
工作内容简单,工作环境整洁,定期举
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1.负责酒店日常运营管理工作。
2.制订年度预算和经营计划实施方案。
3.根据指标做好成本费用控制,做好每天及每周的销售分析和每月的经营分析,每月将月度经营分析
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工内部协调、避免纠纷问题;
3、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责;
4、监督和管理员
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岗位职责: 热情服务.
任职要求: 想赚钱.能起早
加个微信.交个朋友.认识我不吃亏.让你在成功的道路上少走弯路.帮助你在一年时间赚到人生第一个100万
工作内
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岗位职责:
1.能够全面负责酒店日常营运管理工作,制定酒店经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;
2.有研究并掌握市场变化及其发展
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1 饮品制作2库存整理3客户服务
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维护店面正常运行,招聘人员并制定制度
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格林酒店集团招聘,星级酒店部门经理2年以上管理经验;
有酒店店长2年以上工作经验优先考虑。
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负责整个民宿运营管理工作
勤劳有责任心
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门
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工作内容
- 负责民宿的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保客户满意度
- 维护民宿的整洁与卫生标准
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
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