国际商务 管理培训生
10-13K·14薪
上海浦东新区康桥在校/应届硕士
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加入祥源生物 国际商务 管理培训生项目， 与祥源一起， 逐梦世界舞台，开启职业成长新时代。 在这里，你将迎来： 多部门的轮岗实践：获得跨部门合作的机会与资 -
岗位职责： 1、进行公司产品知识、技术原理、运营管理、选型设计、市场知识、质量检验的学习和能力培养； 2、完成对各实习部门/岗位的工作支持和协助； 3、完成上级 -
福利待遇： 1、按国家规定休假（双休）。 2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。 3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 4、公司为员工免费提供公寓式的小区 -
营运管培生 4人 岗位要求： 1、2025届毕业生 2、有良好的学习能力、抗压能力、团队合作精神 3、积极主动、敢于挑战、喜欢探索新事物； 4、热爱零售行业， -
岗位要求： 1、年龄25岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中 -
职位描述 任职资格及要求：(公司地址在山东日照) 1、本科及以上学历；化工或制药相关专业，通过了CET4； 2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉offic -
职位描述： 1、作为管理培训生，你将有机会在公司的不同部门轮岗，深入了解公司的运营和业务流程； 2、你将接受专业的培训，并在实际工作中应用你的专业知识，为公司的 -
因公司发展需要，招聘管理培训生，将为公司储备采购、销售等岗位，由总监以上亲自培养，参加公司管理培训，作为储备人才。需要人才品学兼优、有激情、有冲劲儿，勇于接受新 -
欢迎来到乐有家！我们正在寻找一支充满活力、富有创新精神的置业助理团队，如果您热爱房地产行业，对工作充满热情，那么这个职位就是您的最佳选择！以下是有关该职位的一些 -
现征集20名有志之士的加入，在2025年下半年培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全90后团队，期待你的挑战 一【岗位职责】 1、前期是营 -
希望你和我们一起： 1.和各级主管学习各种专业管理技巧； 2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度； 3.综合学习相关的中层管理技能，培训 -
25届毕业生，人力资源/工商管理专业，逻辑思维清晰，能吃苦耐劳，接受加班文化，在校表现优异，有过专业校外实习经验者优先。 -
职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质 -
【岗位职责】： 1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓 -
福利待遇 1．试用期底薪4500+丰厚奖金＋高额提成奖励，平均每月7000-10000元／月 转正后底薪6000＋奖金＋优厚提成奖励，平均每月9000-1300 -
岗位：管理培训生（偏数据统计分析和表格系统数据维护） 需要一周实习四至五天，全日制统招本科及以上学历（专业对口的可以专科应届生，例如版专等院校），面向2024年 -
【岗位职责】： 1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓
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一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等， -
管理培训生（营销、销售、运营、职能等方向） 一、招聘对象 2025年大专及以上应届毕业生（不限专业） 二、工作内容 1、加入管理培训生项目，接受该项目的统一 -
晋升空间:管培生--主管--区域主管--区域经理--副总经理--总经理 惠耳学院任职资格 一、任职要求: 1.大专以上学历，专业不限，2025年应届毕业。 -
岗位职责： 1、负责医学图像的前期处理； 2、为医院提供专业的临床技术支持； 3、收集客户的临床使用反馈，参与研发团队新产品开发。 任职要求： 1、工科专业的硕 -
【福利待遇】 薪资待遇——前期无责任底薪5100+包住+1500绩效（九成都能达到）+高提成6000-9000，能力和职位越高收入越高 带薪培训——公司统一拓展 -
招聘应届毕业生或实习生 岗位职责： 1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访； 3、协助集团、
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【管理培训生】 您将获得： 1.丰厚的劳动薪酬，薪资实习期为5000元/月，转正后岗位工资+绩效，并逐级晋升，入职即上五险一金 2.从掌握门店基础运营实操
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日本永旺（AEON）集团位列2024《财富》世界500强排行榜第203名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才，将经过轮岗期和定岗期的培训考核，轮岗岗 -
1.薪酬底薪4000-7500； 2.绩效奖金，丰厚的年终奖等； 3.节假日等其他福利； 4.提供宿舍； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休 -
1．薪资待遇： (1）试用期底薪4500＋高提成＋节日福利＋奖金 (2）转正后底薪5000＋高提成＋补助＋福利＋年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2 -
361°集团简介： 361°集团是一家综合性体育用品公司，成立于2003年，并于2009年在香港成功上 市（股票代码01361•HK）。作为中国领先的体育用品公 -
职位详情 公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应/往届优秀毕业生数名来我司实习，实习期不低于三个月，从中筛选出几名优秀者进入管理层阶段培养优秀毕业生们想要 -
一、招聘对象：25应届生 三、培养路径： ①入职1年内，半年轮岗+半年定向培养； ②入职1年半，可竞聘主管/经理岗； ③入职3-5年，成为具有市场竞争力的复合型
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