企业管理咨询
25-50K 乌鲁木齐新市区阿勒泰路 3-5年 本科
岗位职责： 1.为客户提出极具实效性的咨询方案，满足客户需求，并协助客户实施方案； 2.负责企业管理咨询项目的流程辅导（包括：企业战略、经营、薪酬、人员架构等）
“我们不是贷款公司" 岗位经验：有 任职要求：有相关经验 岗位福利：底薪+绩效+提成+管理奖+组织奖+超产奖+分红+奖励+pk+节日福利 岗位职责：每日筛选客
岗位职责： 1、具有民营工业企业管理咨询辅导经验者优先录用，如现场5S管理、精益生产、IE管理、人力资源管理、品质管理等； 2、具有人力资源与行政、生产管理、生
进行企业管理咨询服务 薪资待遇:无责底薪2400+回款提成+签订合同奖金+每月激励奖励 公司缴纳五险一金 工作时间:上午九点-十二点，下午两点-五点半 【工作内- 1、负责企业数字化管理架构搭建。 2、对公司内部管理流程建设提出意见建议。 3、兼职公司人员考核、人事选聘。 任职要求： 1、从事过简道云、用友软件或者其他第三
- 企业管理专员的岗位职责及主要工作内容是： 1、了解、梳理有关建设部门最新政策并撰写文案发布； 2、收集、整理资质申报资料并网报，相关资料文件进行存档； 3、完成
工作内容 1、负责企业管理咨询项目的全流程工作，包括项目规划、执行和总结； 2、根据项目需求，提供专业的企业管理咨询服务； 3、参与企业管理咨询项目的案情分析、
岗位要求 1.具有良好的道德品质和企业意识。 2具备积极态度，执行力。 3具备良好的沟通能力。服务意识强。 4.熟悉电脑基础表格、PPT的制作。
行政管理，日常资产管理、项目物资采购及库存管理等。- 岗位职责： 1、负责公司营业执照办理、年检及其他外联工作； 2、负责公司文件档案管理，做好文件发放保存记录等； 3、负责公司车辆管理等相关后勤工作； 4、负责公
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 2.要求大专以上学历，有c1驾驶证，能熟练驾驶自动挡、手动挡汽车。- 1、会议管理；2、日常接待管理；3、档案管理、4、日常行政管理，5、政府项目管理；6、大型活动组织；7、企业文化管理。8，固定资产管理。
1. 负责公司各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、
1.岗位职责 业务与规范管理 制定、优化行政业务流程，完善规章制度并监督执行。 2.日常行政事务 资产管理：固定资产登记、清查及盘点，保障资产有效利用。 会- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2. 组织安排会议及活动，包括场地预定、物资准备及后续跟进； 3. 处理员工考勤、
组织和协调办公室的日常运营，包括文件管理、设备维护等。 管理公司的行政文件和档案，确保文件的安全和完整性。 协助制定和实施行政政策和流程，确保公司流程的高效性和
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，能够快速适应并融入团队环境- 任职要求: 熟悉电脑 头脑灵活 学习能力快 岗位福利: 节假日放假 定期团建 不加班
行政专员，30岁以下，男女不限，有c证驾照 大专以上学历，写作能力强，有工作经验者优先。 任职要求：积极向上，有责任心，对工作认真负责。服从安排，能够主动完成本
1、工作内容：报价表、设计方案、投标文件、政采云产品上架及交易、合同、发票、考勤表、考核制度、管理制度、会议培训安排、目标任务制定、企业文化等资料编制、归档和管
1、负责前台日常行政接待、接听电话、会议室使用管理等； 2、负责快递的收发登记、办公用品资产管理、名片及工牌印刷等行政支持工作； 3、负责公司商旅账号管理，机票
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，融入团队以提高工作效率- 必须有工作经验，人品端正。具备处理过工程相关资料问题。有过招投标经验。优先
- 1、会计；2、客服；3、合同管理；4、部分投标任务。
要求32-45岁，有管理行政从业经历5年以上，具备办公室、投标写标相关经验、形象好，气质佳，国央企工作人员优先- 1、掌握基础的办公软件 2、学历大专及以上学历 3、有一定的销售经验 （福利待遇） 年薪6～14万，各类奖金、各种节假日福利以及双休、社保、团建旅游、带薪培训、
1.协助领导做好日常行政事务。 2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
工作内容： 1.负责运输计划，开展运输工作 2.跟踪车辆运输途中信息确保规定时间到达目的地严控破损。 3.熟练运用office软件制作报价单、对账单。 4.协调- 岗位职责： 1.核算员工薪资。及日常账目 2按照老板要求规范公司制度，并形成文件，进行宣贯印制，分发。 3.协助老板处理日常事务。 4.老板临时安排的其他事宜
行政文员：1名 岗位职责： 1.负责各类通知、办公文书的起草，制定公司各类行政规章制度，负责各项行政制度的实施与监督； 2.负责公司办公采购计划、办公用品购买、
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