• 岗位职责: 1. 为客户提供优质的现场服务,解答客户咨询,提升客户体验; 2. 维护案场秩序,确保环境整洁与安全; 3. 协助处理客户反馈,及时向上级汇报并跟进
  • 请认真阅读再投递。 该岗位是客服主管岗位,需要有物业客服经验,不符合者勿投。 1、负责主持项目内客服部日常事务的管理、培训工作; 2、按照公司规章制度,检查
  • (一)岗位职责 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。 (二)任职要求 1、物业管理或客户服务类等大专及以上学
  • 岗位职责: 1. 负责物业客户服务团队的管理与指导 2. 处理客户咨询、投诉,确保服务质量 3. 优化客户服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备出色
  • 岗位职责: 1、统筹部门日常工作的安排及管理,协助项目负责人安排处理日常事务。 2、定期组织社区文化活动,提升业主满意度。 3、负责项目物业费收缴工作、完成收款
  • 统管新吴区两个路劲项目:梅都府+时光鸿著 岗位职责: 1、负责协助制定项目年度物业管理方案、工作计划、项目预算及监督工作落实和进展情况; 2、负责项目日常物业
  • 1.直接与业主接触,配合项目经理执行各项服务项目及工作流程,协调和指导管家团队工作; 2.受理业主的投诉,及时组织解决并进行回访,不能解决的及时上报协调处理;
  • 岗位职责: 1.全面负责客服中心的日常运营管理,监督客服岗位工作质量与效率。 2.制定并优化客户服务流程、标准及应急预案,提升整体服务满意度。 3.负责团队建设
  • 岗位职责: 1.受过客户服务、沟通技巧等相关知识培训,熟知物业管理相关知识及物业法律法规。 2.较好的客户服务意识,擅长与客户沟通,处理客户投诉经验丰富。 3.
  • 1.负责住宅项目的客服条线管理与考核工作,定期实施培训,提升工作进取性; 2.负责及时、准确、合理地领导客服部处理业户投诉,并行开展物业客服提升工作; 3.
  • 职位描述: 1. 有住宅项目全程物业客服管理经验,同等职位2年以上工作经验,有物业前期介入、接管验收、入伙组织实施等工作经验,有小区创示范、成立业委会等工作经历
  • 客服主管岗位职责 一、负责处理住户、物业使用人对物业服务的意见和投诉; 二、协助各班组完成年度/月度住户满意度调查及上门走访工作; 三、负责客服组的年度/月度工
  • 岗位职责: 1、协助项目经理落实客服服务要求; 2、完成半年度、年度物业费收缴; 3、为提升满意度制定计划并落实; 4、做好客户接待反映问题的记录汇总; 5、组
  • 负责统筹项目客服部日常管理工作 1、主要负责处理业主的咨询、投诉、建议等工作; 2、负责带领物业客服团队,为业主提供服务; 3、有较强的的服务意识,沟通能力及协
  • 一、基本条件 1. 学历要求:大专及以上学历,物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 3年以上物业客服或物业管理经验,1年
  • 1、有3年以上物业管理企业工作经验,2年以上同等岗位工作经历。国有大中型企业、四星级以上酒店、沿海或知名物业管理公司工作经历者优先。 2、能熟练使用常用办公软
  • 太原 1-3年 学历不限
    岗位职责: 1.辖区的客户服务、维修、装修、管理费催收、业户投诉等服务管理工作; 2.监管人员每日对楼宇内部及公共区域的清洁、绿化、设备实施进行巡查、记录; 3
  • 1. 团队与现场管理: · 全面负责客服前台、楼宇管家团队的日常管理、排班、培训和绩效考核。 · 监督客服中心现场环境与秩序,确保服务窗口的专业、整
  • 1.管家为所管辖区域内的品质负责人,对管辖区域内保洁、绿化、装修管理、业主拜访、客户关系维护、园区活动等内容负责。 2.根据项目定级,按照服务清单和管家服务手册
  • 1.负责项目客服部的日常管理工作; 2、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理; 3、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应
  • 岗位职责:负责物业客服团队的日常管理工作,处理客户投诉与建议,提升客户满意度,协调各部门资源解决客户问题。 任职要求:要求28-45 岁,大专及以上学历,物业相
  • 有3年以上物业客服工作经验,有1年以上物业客服主管工作经验,熟悉物业客服工作流程
  • 岗位内容: 1、负责客服人员的管理和指导工作,并定期进行培训和考核; 2、指导客服人员高效解决客户问题并提供优质服务,提升业主满意度和忠诚度,提高品
  • 1.负责组织租户、住户相关管理费用的催收; 2.负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能; 3.负责处理业主投诉; 4
  • 岗位职责: 1. **团队管理**: - 招聘、培训和监督客服团队,确保团队成员具备专业知识和良好的服务态度。 - 定期组织团队会议,分享信息,解
  • 1. 负责制定部门周、月、年度工作计划和培训计划,并组织落实; 2. 负责业主和商户物业等费用的催缴、清欠和收取工作,并严格遵照公司财务制度执行; 3. 负责社
  • 岗位职责: 1、处理租户、业主的投诉,定期拜访客户及收集意见、建议,并反馈至各相关部门 2、带领团队,达成片区管家序列业务指标(收费率、满意度、增值创收等);
  • 岗位职责: 1.负责客服部的全面工作,制定本部门的工作计划,协调、督导、考核部门员工工作质量,落实奖惩措施,做好员工绩效评估; 2.负责对绿化、卫生、装饰装修、
  • 岗位职责: 1、负责住宅小区项目的客户服务、管理费催收、业户投诉等服务管理工作,完成公司下达任务指标; 2、监控客户投诉,制定客户满意度提升计划,提高整体客户满
  • 岗位职责: 1、负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度; 2、处理业主投诉与咨询,协调资源解决问题,确保服务流程顺畅; 3、监督物业管理各项服务

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