见习经理
11-20K
青岛黄岛区珠山3-5年学历不限
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岗位职责： 1. 协助经理完成日常工作； 2. 负责品牌日常宣传； 3. 协助进行品牌推广； 4. 负责员工培训和管理，确保员工工作效率和质量； 5. 协助经理 -
工作内容： 1、通过收集外贸潜在客户资料，了解客户需求，通过电话形式约见客户； 2、拜访客户，提供专业解决方案，与客户洽谈合作； 3、与客户保持友好关系，定期回 -
公司发展需要，管理组储备，各岗位轮训
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岗位职责：负责招生推广，销讲课程，团队建设，宣传先进教育理念。 岗位要求：热爱教育事业、事业心强、富有激情，有较强的亲和力和感染力，良好的现场把控、应变能力；沟 -
1、年龄：20--33岁，男女不限，中专以上学历。 2、根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责 a.餐厅日常事务管理，b.餐厅一线服务和处理客诉，c.餐厅订 -
岗位职责： 1、愿意从基层做起，学习乐凯撒餐厅产品操作流程及操作标准 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的
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加入华莱士成为见习经理，全省门店均可分配 你的主要工作： 1、学习基本的店面管理运营知识； 2、协助店长负责店面运营工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历，2 -
普宁高铁站麦当劳 大专或本科生均可直接应聘麦当劳见习经理职位！（有意向工作2年或以上的，短期不招） 详情可联系咨询 符合以下条件，还可以应聘餐厅兼职 1.社会兼 -
1、学习基本的店面管理运营知识； 2、协助店长负责店面运营工作。 我们希望你： 1、大专及以上学历，2024年应届毕业生及择业期内往届生； 2、踏实诚信、热情开 -
有志向从事餐饮业的精英们，加入大西豪，通过目标管理、绩效评估，获得分店绩效奖金，完成任务者奖，有能力者晋升，并参与分店的利润分红。 您将得到： 1、免费的工作餐
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麦当劳阳光100餐厅招聘见习经理 职位要求： 1.18-30周岁，大专或以上学历 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 工作 -
从每个岗位开始学习，到学会自我管理，再到管理人员
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岗位职责： * 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到杰出的质量、服务、清洁及物超所值 * 维 -
职位描述： 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行； 2、学习值班、排班、订货等工作； 3、及时完成领导安排的其他日常工作。 -
工作职责： ① 从实地训练、区域管理及店铺管理，学习基本的餐厅营运知识 ② 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 ③ 维护
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招聘应届大学毕业生，通过6--12个月系统学习，具备独立带店，订货，人员管理等能力 -
见习助理岗位要求： 大专及以上学历（或应届毕业生），26岁以下，在校学习优秀，党员、学生干部优先考虑 综合素质：形象气质佳，五官端正，女 -
岗位职责:根据公司制定销售计划，达成销售及利润目标。保障餐厅日常运营，完成订货,排班,值班等餐厅日常管理。 任职资格:20-35周岁,大专及以上学历 工作时间: -
职位名称：外招见习经理，储备干部 职位类型：外招见习经理，储备干部 福利待遇：包吃包住、五险一金、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 岗位 -
楼面经理 一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年满20-30周岁 3、需要全职在岗，可提供月工时167小时以上 4、可适应早晚倒班 5、有良好的服务意识和沟 -
工作内容 - 负责餐饮店内日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督并提升店内员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理
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一 . 岗位内容： 1.通过公司阶段性的培训培养，协助新市场拓展、新店面运营工作。 2.对大健康行业比较看好，想在这个行业长期发展者。 3.无销售业绩压力，负
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1、全权负责餐厅整体营运，销售达成，利润管控，人员发展等各项工作； 2、协助餐厅经理做好店内其他工作完成 3、晋升空间，餐厅经理—资深餐厅经理-区域营运经理—区 -
年底双薪 带薪年假 五险一金 免费工装 弹性工作制 晋升空间大 法定节假日三薪 餐饮管理 见习经理 1.大专学历 2.接受公司调派福利待遇 缴纳五险一金 八小时
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大专学历以上文凭，从岗位学习开始，到可以自己独立值班，学习内容，值班管理，QSC管理，岗位操作。购买五险一金，每天8小时工作时间，包吃。一个月休8天。分早晚班，
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吉野家餐厅招聘见习经理，半年学习期，转正后晋升为餐厅助理经理，表现优异者可晋升为餐厅经理。 -
1.工作8小时 2.五险一金 3.提供工作餐 -
1.招聘见习经理（大专学历），吃苦耐劳，有耐心，肯学习； 2.带薪培训，见习助理学习完岗位知识直接参与晋升； 3.五险一金，包吃包住，重大节假日发放内部优惠券直 -
工作内容 - 负责餐饮店面的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 协调店内员工工作，确保服务质量 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够有效处
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1、负责餐厅整体营运。 内部：销售达成，各项KPI及OKR指标的达成； 外部：与商场的沟通，处理政府及媒体相关的公关事务。 2、负责组别：训练，财务：员工及管理
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