连锁餐饮店长 厨师长
7-8K
驻马店西平县东关广场3-5年学历不限
-
连锁餐饮直营 在过去餐饮最艰难的五年里，我们一直致力于在下沉市场深耕细作，经过不断的探索与实践，我们成功确认了一套完美适用于县域市场的门店模型。 -
年底现招收餐饮后厨人员，晋升空间大，前厅服务员助烤师，训练员，经理等，晋升空间大，欢迎来聊 -
会做粤菜两广菜，有管理团队能力，懂成本把控研发新品！ -
1.负责后厨菜品出品，成本把控，人员管理，日常检查，领导交给的其它工作！
-
岗位职责 有厨师长经验，责任心强，有较强的团队意识和上进心，工作态度积极，个人素质良好，会做饭，成本把控及毛利率。有三年以上厨师长经验者优先录用 薪资待遇 底薪 -
岗位职责 1、按照公司的要求和标准完成厨房的各个岗位的技术培训和人才发展任务，做好厨房的团队建设 2、带领厨房团队做好日常出品，保证菜品符合公司要求和标准，并且 -
厨师长 年龄要求：35-50 1 有星级酒店，高端会所及小型宴会餐饮经验，充分满足客人对饮食方面的要求 2 制定民宿菜牌，保证每道菜毛利率 3 全面负责厨房的协 -
岗位职责: 1.负责餐厅的厨师管理工作，确保厨房运作顺畅 2.监督和指导厨师团队，提升菜品质量和厨房效率 3.参与菜品的创新和改进，保持菜品竞争力 任职要求：
-
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督厨师团队的烹饪工作 - 确保食品安全、菜品质量、出品、 任职要求 - 具备出色的管理能力和团队协作精神 - 对
-
一、岗位职责： 后厨人员和团队管理 出品管理 现场管理 成本管理 安全管理等 二、任职要求： 强抗压力； 强领导力； 高效沟通的能力； 相关餐饮行业/同级别岗位
-
厨师长的岗位职责是负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。厨师长的岗位要求是具有大餐饮行业烹饪或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。厨师长还要负责制订
-
南塘老街宁波海鲜饭店厨师长 -
岗位职责： 1. 负责厨师管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核和激励。 2. 监督和指导厨师团队的日常运营，确保服务质量和效率。 3. 确保餐饮服务质量和效率 -
中餐制做，烧烤，创新菜品
-
工作内容 - 负责餐饮厨师团队的日常管理与指导 - 确保菜品质量与创新，提升餐饮服务水平 - 监督厨房运营流程，保障食品安全与卫生 任职要求 - 具备出色的厨
-
主要负责店里后厨的工作安排以及掌厨 -
工作内容 - 负责餐饮厨师团队的日常管理 - 确保菜品质量与创新，提升餐饮服务水平 - 协调厨师与其他部门的工作，保证餐厅运营顺畅 任职要求 - 具备良好的团
-
工作地点在浙江嘉兴，包吃住。主做小碗菜，成本管控，菜品花样，出餐速度，预估菜量尽量减少浪费。有过老乡鸡，一米厨等连锁餐饮经验优先
-
【工作内容】 1、全面负责厨房生产指挥，确保出品品质合格； 2、全面管控各项生产成本，确保食材成本控制在标准值内； 3、每日关注顾客实时评价管理内容,有效管控产 -
工作内容 - 负责餐饮店的厨师管理工作 - 监督和指导厨师团队的日常运营 - 确保菜品质量和服务水平 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效沟通，
-
工作负责，有管理能力。甲鱼，老公鸡，家常菜做得好的师傅优选录用
-
岗位职责： 岗位职责： 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 任职要求： 岗位职责: 1.管理，确保日常运营顺畅； 2.负责火锅店的菜品制作和上菜，保证食物质量和
-
岗位职责： 1.负责光辉假日酒店餐饮部的厨师工作，包括食材准备、烹饪和菜品质量控制。 2.领导厨师团队，确保菜品的创新和改进，满足客户的需求和口味。 3.监督和 -
厨师长的工作要求具体如下：茶餐厅厨师长 1. 团队管理：厨师长需要有较强的团队管理能力和工作责任感，能够以身作则，培训和管理好下属员工，打造稳定高效的厨师团队
-
5年厨师长经验，对厨房的一切都熟悉，宴会经验优先
-
1.负责后厨日常工作安排，协助经理做好厨房管理，安全管理，菜谱制定出品质量管理，热菜制作，食材计划申购，成本管控，区域卫生清理等工作。 2.要求；具备国家高级以
-
厨房人员管理，报货，
-
工作内容 - 负责餐厅的厨师工作管理 - 监督食材的准备制作过程 - 确保餐厅食品安全和卫生标准得到遵守 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 对菜品制作
-
岗位职责： 工作内容 - 负责餐饮厨师的日常管理和指导 - 监督和确保菜品的质量和制作标准 - 协调厨师团队，确保厨房运作顺畅 任职要求 - 具备丰富的中餐厨
-
烧烤店餐饮厨师长一名，有中餐大店工作经验优先录用。
铭泉餐饮共创美好未来厨师长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【铭泉餐饮共创美好未来厨师长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找铭泉餐饮共创美好未来厨师长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！