管理培训生
5-10K 宜宾叙州区莱茵河畔 1-3年 大专
管理培训生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、有团队经验者优先 薪资： 试用底薪：4500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-- 岗位职责： 1、学习证券公司日常各项业务、熟悉各岗位工作流程 2、接受营业部安排，进行轮岗学习 3、通过银行、企业及其他渠道开发客户 4、服务营业部分配的存量客
1.公司未来的储备人才 2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作 3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品能熟练地掌握企业品牌推广 4.
岗位职责：加油站管理培训生，负责加油站管理工作 任职要求：本科学历，学习能力强，责任心强，善于沟通 岗位福利：8小时，22天，13薪，年终奖，包住 岗位经验：有
薪资待遇: 1.学习公司企业文化和管理理念(接受应届毕业生) 2.实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养: 3.学习活动策划，组织安排
任职要求: 1.愿意从基层做起，对管理感兴趣。 2.工作积极主动，责任心强，有创业精神，有一定的抗压能力 3.有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能
1、作为管培生进入岗位实习和培训，实习结束根据专业和个人需求转正进入正式岗位； 2、提供系统培训及专人培养，作为营销、生产、管理、技术等岗位人才储备； 3、转正
岗位职责: 1.学习企业运营管理知识； 2.在不同的部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法； 3.参与市场营销、乐园运营管理、演艺管理、人力资源等其中之一的工
任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化、计算机软硬件、工业工程等相关专业； 2、有无实习或工作经验均可， 3、掌握一定的office办公软件- 岗位职责： 本岗位是为公司固收、投行、资管、自营、经纪等业务条线人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的优秀毕业生，通过相应培训及轮岗实践，使其掌握各业务岗位所
职位描述： 我们正在寻找对游戏充满热情、具备出色逻辑思维和创新能力的应届毕业生，作为产品经理储备人员加入我们的团队。在这里，你将接受系统的培训和指导，快速成长为
公司直招，非中介！无任何费用，小白也能轻松入职！ 薪资福利超丰厚 1. 前期无责任底薪 4500 元，另有 1500 元绩效奖金，轻松实现经济独立，还有免费住- 管理培训生 1、需要有上进心。有干劲.赚钱欲望强 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系; 3、具备求真务实的精神，用心了解
- 选拔大专及以上学历(全日制)，毕业三年以内及应届毕业生，愿意在企业长期发展，能够适应超市行业，喜欢零售行业，认可企业价值观及企业文化，勤奋务实，吃苦耐劳，诚信正
26年应届生，985/211学校的本科生和硕士生、本科阶段为985/211学校的硕士生、国际QS名校排名前100，薪资5500-7000元。爱好养宠、二次元的优
港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3
任职要求： 1、2022/2023/2024年统招院校的毕业生，本科或以上学历； 2、在校期间有社团组织管理经历，或有知名企业相关实习经历； 3、具创新及前瞻性
华声康护/广西安好护理诚聘大数据业务分析师 一.公司简介： 华声康护/广西安好护理是一家专注于“互联网+护理服务”的创新型企业，致力于打造一站式健康大管家平台。
德邦快递管理培训生——海豚计划 岗位jd 【公司简介】 德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链
职责: 1、负责相关国家或地区代理商等销售渠道的开发； 2、管理培训生作为海外销售总监培养。 要求: 良好的建立商业合作关系能力；工作语言为西班牙语！专业不限- 1. 管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2. 学习发展规划： • 岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的
一、岗位规划： 【培养方向】：零售运营店长/销售主管/经理 【培养规划：专柜导购1年，主要工作内容涉及化妆品专柜零售及给顾客做面部护理服务。 1年后根据运营需求
【岗位介绍】 1、第一年会以基础销售岗位（一线岗位）学习，年终进行述职答辩，通过即可进入校区校长岗位储备池； 2、主要负责新签、续费岗位的学习，通过电话/微信等
岗位职责： 1、按照销售流程规定开展工作 2、与售点建立并维护良好的客情关系 3、使用Beesforce拜访售点，处理订单并做好售点执行 4、市场活动的开展- 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 运营助理/专员岗位入职会定向轮岗培训学习和实践，学习
任职要求： 1、国内外高校本科及以上应届毕业生，金融、经济、会计、财务、法律、管理类专业优先； 2、具备良好的组织沟通能力与团队合作意识； 3、具备良好的身体素
一、岗位描述： 1、培养方向：生产类、设备类、热电类，入职后由公司进行培养，向专业技术方向发展； 2、工作时间：运行类4班3倒（月休6-8天），部分岗位常白- 恩永（北京）科技股份有限公司是国内知名汽车整车设计研发专业机构，由于业务发展需要，招收汽车设计工程师或者立志于从事汽车设计的专业人才进行深造、培训。 目前定向
岗位职责： 1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3. 负责校区咨询工作的- 技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、负责各工序物料、设备的验证评估，制程能力的提升，品质良率改善； 2、负责管辖工艺文件的修订与更新。 岗位要求： 1、2
常胜鼎业管理培训生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【常胜鼎业管理培训生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找常胜鼎业管理培训生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！