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1.本科及以上学历,专业不限;
2.热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;
3.负责门店的全面工作,有良好的销售技巧,能有效完成
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【课程顾问/咨询师/招生顾问/课程销售】
一、岗位描述:
1.负责公司招生线上线下宣传,前台接待、电话与家长沟通等工作。
2.熟练掌握培训服务内容、学习流
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一、岗位职责:
1、通过一线管理培训形式进行对公司组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的
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福利待遇】8-15K无责
1.体育项目(篮球),国家政策大体育健身环境下,有优秀的活动共事,不断成长突破的平台
2.入职缴纳五险
3.薪资待遇:无责底薪+高提成
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该岗位需要有丰富的K12一线咨询工作经验,且需要有同岗或者部门咨询管理五年以上经验
岗位职责
1. 管理校区销售招生工作与团队搭建、培训工作
2. 进行校区员工
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苏州校区!苏州校区!苏州校区!
岗位职责:1.完善和规范校区的部门制度及工作流程,监督实施
2.负责分校区团队搭建和人才培养,明确部门任务指标,带领团队高效执行
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岗位职责:
1、根据学校发展目标及战略,负责学校高中部以及创新教育方面的中长期发展规划及年度工作计划的制定和实施。
2、积极学习和引进国内及国际创新教育领域前沿
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职位描述:
松鼠Ai服务中心校长/副校长
岗位职责:
1.负责门店综合运营,协助负责人完成门店运营指标;
2.管理晚托学习,周末Ai督学学员的学习;
3.有教
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负责托管中心运营管理工作
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高中文化课培训机构教学副校长,要求由全日制高中学校教学管理经验,从事过高三年级主任或学校副校长职务优先,工作职责:1、制定教学计划。2、研发教学内容。3、教学质
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1.协助校长管理校区所有工作
2.执行校长下达的任务指标
3.优化校区工作等
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儿童发展中心招聘校长,需要从事过教育行业并有管理经验,工作时间周一到周六,早八点半晚五点半
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岗位职责:
1.及时分解大区下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,统筹各部门工作与业务运营;
3.做好市场定位
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岗位职责:
1、主持校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责
2、健全并完善内部管理机制,同时拟定本校区日常管理制度
3、协调
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1.思想政治素质和品德良好,能正确贯彻党的路线、方针和政策,坚持社会主义办学方向;
2.年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽,五年以上省示范高中副校长或
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工作内容
1、负责悬知教育咨询的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、参与制定和实施培训机构的战略规划,推动机构发展
3、监督和优化教学流程,提升学生满意度
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岗位职责:
1.全面负责校区整体招生运营管理,包括市场、销售
和客户服务;
2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成
市场推广目标;
3.带领团队完成月
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工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校标准
2、参与制定和实施学校的战略计划,推动学校发展
3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系,提升
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主持学校日常管理工作
负责整个校区的运营管理
努力提升学科教师授课饱和度,加快教学进度
提升教学品质和服务质量,提高客户满意度
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理,确保教育服务质量
2、推动课程推广活动,增强校区品牌影响力
3、维护并拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具备
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1.全程把控课程质量,确保教学内容的准确性和有效性,解答学生疑问,指导学习方法,进行学习规划,并能独立解决复杂的问题
2.团队建设与培训:负责教师团队的管理,包
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【岗位职责】
1.独立负责校区的筹建、管理与运营
2.收集统计各项资料数据,根据本校区的发展制定和调整发展计划、战略
3.组建和完善销售体系和销售团队;编制校
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岗位职责:协助校长
1、全面负责校区日常管理和运营工作(包括教学、销售、市场、行政、校区市场支持等方面),完成年度业绩指标;
2、根据总部要求,制定校区发展规划
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一、岗位职责:
协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻党的教育方针,推行素质教育。对所分管的工作不推诿,对校长负责。
1. 根据学校工作计划,组织制订学校教学
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工作内容
1、负责钢琴店的日常管理和运营,确保教学质量和服务水平
2、推广钢琴课程,增强品牌影响力,吸引并维护客户群体
3、组织和参与各类教育活动,提升店面知名
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岗位职责:
1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责;
2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良
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工作职责:
1、负责中心校区整体运营工作
2、负责中心校区招生管理,带领团队实现中心校区销售目标
3、负责客户回访、投诉、问题解答等口碑维护
4、做好市场调研、
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1.做好学校五年规划,全面负责学校全部管理运营。
2.负责与业务主管部门的沟通交流,与用人单位、上下游学校的合作。
3.全面提高教学质量和教研水平。
4.全面提
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1.吃苦耐劳
2.临机应变能力
3.知识面宽广
4.能和4-12岁沟通
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1.全面负责分店运营,招聘,营销推广,管理及其他工作
2.有k12文化类教培行业从业经验,愿意长期稳定发展优先