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1.负责卫生,接待顾客,烧烤类窜串。
2.服从领导安排的其他事项。
3.年龄不限。
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任职要求
1. 年龄18-30周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,必须持有有效健康证上岗,有餐饮服务员相关工作经验。
2. 品行端正,性格开朗,有责任心、
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岗位职责:
1. 负责夜班期间烧烤店的顾客接待与服务工作
2. 协助后厨完成食材准备及餐后清理工作
3. 保持工作区域整洁,确保良好的用餐环境
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负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导
1.不招组团找工作的
2.必须有服务员经验,具备基础的服务技能
3.熟练使用手机点餐APP
4.招传菜员16以上-26以下
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有餐饮工作经验,招服务员,收银员,抓串工
踏实肯干,动作快,头脑机灵。工资4000到5000每月5号发工资,,有宿舍,无工作餐。
工作时间下午5点到凌晨2点,应
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任职要求:
1. 能适应夜间工作时间;
2. 具备基本的服务意识和沟通能力;
3. 工作认力。
岗位职责:
1. 负责夜班期间顾客的接待、点单及上
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店里扫码点单, 工作简单轻松 能熬夜的可以研究研究哈,有经验者优先哈
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一:上班时间16:00-02:15
二:岗位职责:
1、开市摆台,引导客人入座,服务客人(倒水上菜等),核销买单,收餐撤桌;
2、打包外卖;
3、打扫前厅卫生、
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岗位职责:
1、负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作;
2、保持就餐区域整洁,及时清理桌面和补充餐具用品;
3、协助传菜、收台,确保服务流程顺畅
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招服务员能吃苦耐劳,有眼力见,每天工作九小时,月薪4000,每月,休息两天,男女均可,但是必须眼睛里有活,站岗时间长考虑好在联系。
上班时间下午5点到2点,加班
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1、服从安排、性格开朗
2、接受调店、有经验优先
3、年龄18~45岁
4、包吃不包住
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岗位职责:
1. 协助完成店内日常服务工作,为顾客提供良好的用餐体验
2. 协助厨房完成基础性工作,确保出餐流程顺畅
3. 保持工作区域整洁,配合团
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服务员一名 前台接待 卫生
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岗位职责:
1.在师傅的指导下学习烧烤技能;
2.参与日常的烧烤工作,包括但不限于准备食材和控制火候;
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全;
4.与团队
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岗位职责:
1.为顾客提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟悉餐厅菜单,向顾客准确传达菜品信息;
3.处理顾客反馈,及时解决顾客在就餐过程中遇到的问题;
4
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服务员1名
薪资待遇:4000-5000
岗位要求:
1. 18周岁以上
3. 有健康证者优先考虑
岗位职责:
1. 做好前台点单和外卖打包出餐工作;
2.配合
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目前暑假工已招满
岗位职责:
前厅/后厨
任职要求:
年龄18-50周岁,男女不限,需持有健康证
工作时间:
中班11:00-20:00(休1小时),晚班15:
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦,节假日3倍工资,自由调休;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
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煮粉工,服务员,炸鸡蛋岗位
能吃苦耐劳,头脑灵活,上手速快,积极向上有团队精神。包吃包住。
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【岗位职责】
外场:接待客人 收银 收拾桌子 传菜
内场(厨房):食品制作 汉堡披萨 沙拉炸鸡 饮料
【岗位要求】
18-50岁,需食品健康证,能长期兼职的优先
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岗位职责:
1. 按照标准流程穿制烧烤串
2. 保持操作区域整洁有序
3. 配合团队完成生产任务
任职要求:
1、吃苦耐劳,服从工作安排
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烧烤店招聘服务员一名,月薪4000-4500 月.上班时间下午5点到凌晨3点试用期2天,包吃不包住
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打扫餐桌,有服务员经验优先
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岗位职责:主要内容是代表平台方或第三方公司,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店),进行现场拍照、信息采集等工作,以便平台更新和维护线上店铺信息。
任
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岗位描述:
1. 为求美顾客介绍公司相关医疗美容项目;
2. 负责休眠客户的激活维护以及公司活动卡项的介绍;
3. 为合作机构组织产品和知识等方面的培训,介绍公
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岗位职责:
1. 负责公司产品在目标区域内的推广,并达成公司的目标。
2. 负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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工作内容:
1、机台、其他设施维修/维护,新机安装/试机/检测/跟踪
2、日常带班管理
3、配件物料(采购、出入库、盘点)+机台自检表
4、技术员管理及提升
5
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岗位职责:
1.负责与市场推广部对接,指定区域内年度、季度、月度学术推广计划;
2.负责本区域内学术活动的组织、策划、协调、评估;
3.维护区域内专家建设和维护