储备连锁酒店店长
8-9K
上海黄浦区人民广场3-5年学历不限
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工作内容 - 负责连锁酒店的日常管理和运营工作 - 监督并确保酒店服务质量和客户满意度 - 制定并执行酒店营销策略和业务拓展计划 任职要求 - 具备酒店管理或 -
1，根据公司经营计划，负责日常销售，完成销售目标； 2，负责日常店内管理，招聘培训和管理店员，确保达到公司服务标准； 3，负责协调各种监管部门和合作方关系； 4 -
岗位职责： 1、负责酒店的经营管理，完成酒店的业绩指标； 2、编制酒店的预算，控制经营成本和各种费用开支； 3、负责酒店团队的建立、提高酒店的服务质量和员工素质 -
岗位职责： 1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标； 2、创建快乐、团结、积极的酒店团队； 3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环
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招聘合伙人（店长-中级店长-高级店长-合伙人） 上海景莱酒店管理有限公司，成立于2018年9月18日，企业愿景打造全国最优秀的酒店管理公司，承载让顾客笑（超值舒 -
工作职责： （工作地点：上海） 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算
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招聘：有能力，会管理团队，有韩式烤肉/日式烧肉管理经验。 岗位职责： 1、了解门店各个岗位职责，能替岗，负责店面人员的考勤，排班，人员招聘、根据员工工作表现进行
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一、招聘岗位：门店经理管理岗。 薪资范围：8000-18000 工作年限：3年以上餐饮管理经验 学历：高中以上 年龄：22-35周岁 二、公司福利： 1、免费 -
岗位职责： 1、管理门店的日常营运，保证门店在有序、稳定的状态下运行； 2、监控门店的预算，达到资源的合理利用，控制门店毛利率； 3、领导门店的员工积极完成各 -
岗位职责： 1. 全面负责门店的日常管理，协助建立并不断完善运营、销售体系和规章制度，确保门店运营规范顺畅、销售稳健长久。 2. 带领团队完成销售业绩目标，包括 -
岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，包括：人员排班管理、咖啡出品质量管理、顾客服务管理、订货管理等； 2.负责门店营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展
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店长的基本要求： 1、有过行业（大健康、足疗等行业）店长管理经验。 2、大专以上学历，特别优秀可以放宽到高中； 3、男女不限，年龄必须在35岁以下，形象气质佳； -
1、负责门店的日常管理。包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带 -
岗位职责： 贯彻执行企业的各项纪律、制度、流程，全面负责分管门店的日常营运管理。 任职要求： 1、具良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识，具独当一面工 -
岗位职责： 1、负责单店的经营管理工作，执行各项规章制度，督导餐厅、厨房的日常工作，保证高质量的工作水准；拟订单店的工作计划及工作总结； 2、参与制定餐厅、厨房 -
工作职责: 1.店务运营 1.1负责西餐厅整体运营管理，确保店内提供符合公司要求的闭环服务。 1.2协调和监督前厅、吧台、花店和后厨运作，确保各项工作按照标准流
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1.负责门店的营运规划的执行与实施，推动营运每月、每季度经营目标的实现； 2.负责门店QSC标准的实施与达成； 3.负责完成年度营业收入、利润指标； 4.负责门 -
本帮菜店长 我们需要一名经验丰富且有连锁经验的门店店长，有本帮菜连锁或者快餐店的经验优先录取。年龄28-35岁。
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【招聘】绝味店长 公司简介：我们是绝味鸭脖连锁品牌店，现因业务扩展需要特招一名有丰富的管理经验和销售经验的优秀人才。我们提供具有竞争力的薪资待遇以及良好的职业 -
岗位职责： 1. 负责门店整体经营管理和业绩目标的制定、执行与评估，确保门店业务的高效运转和盈利能力的提升。 2. 负责门店团队的组建、培训、激励和管理，提升员 -
岗位职责： 1.具备丰富的餐饮行业知识和管理经验，能够有效地管理餐厅的日常运营。 2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工、客人和供应商建立良好的关系。 3.
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店长职级： 初级： 1、大专及以上学历，有饮品行业门店管理1年以上工作经验； 2、对门店管理具备基础认知，具备良好的消费者服 务、门店营销管理意识； 3、具备门 -
1.负责餐厅卓越的营运，确保QA和QSC持续稳定输出。 2.根据公司指引，不断规范和提升餐厅工作流程，提升QSC&V，并且确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执
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岗位职责： 1.负责门店基本运营工作 2.配合公司市场部活动执行 3.大众点评维护 4.人力成本管控 5.团队培训及团队招聘 岗位要求： 1.餐饮店长经验1-3 -
晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈 -
上海区域就近安排 1.全面主持餐厅的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2.执行公司的各项任务; 3.做好餐厅各个部门的分工管理工作; 4.监督菜品质量和 -
职位详情： 1、负责门店的经营管理工作，培训及管理所有员工，日常工作安排，激发员工积极性； 2、对工作进行分析，每天的客源情况、项目推广情况、客均消费等； 3、
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一、基本要求 1. 年龄与经验 （1）年龄在22-35之间，具备至少1-3年连锁餐饮行业管理岗位经验，知名连锁品牌经验者优先。 （2）要求1年以上经 -
【工作职责】 1、负责门店营运管理，定期进行经营数据分析，发现并针对根源问题制定行动计划并有效改善； 2、负责门店的日常值班管理并规范门店运营标准，监督和主导门 -
店长工作职责 1、主要负责餐厅的日常运转和管理工作,确保为顾客提供高质量的服务。 2、努力完成总部下达的各项经营指标，为门店树立良好的餐饮形象。 3、了解客情，
上海连锁酒店店长招聘信息页介绍
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