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1 五年以上金融行业经验,本科及以上学历。
2 业务能力突出,团队管理经验丰富。
3 组建业务团队,有一定客户资源。
4 创收能力强,带领团队完成公司考核。
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职位描述
岗位职责:
1.负责营业部业务团队建设及人员管理;
2.密切关注市场发展,指导参与各项业务的开发;
3.协调当地管理部门、平行及上级单位、媒体等外部资
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岗位职责:
1、全面负责营业部工作;
2、负责营业部业务团队建设及人员管理;
3、负责营业部整体业务、重点为企业客户的开发,存量客户资源的维护;
4、协调当地管
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职位描述:
1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;
2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康
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岗位职责:
1、管理并负责当地分公司的业务运营工作,搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。
2
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岗位职责:
1. 协助总经理制定营业部发展战略和业务规划,推动实施并确保达成目标;
2. 负责营业部的日常运营管理,优化业务流程,提升团队工作效率和服务质量;
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1、 协助总经理组织落实经纪业务发展战略和经纪业务发展与管理委员会的各项决策
2、 协助总经理组织制定营业部相关业务操作细则和工作流程并组织实施
3、
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岗位职责:
1、管理并负责当地分公司的业务运营工作,搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。
2
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【岗位职责】
1、负责分公司日常运营管理,确保各项业务顺利进行;
2、制定并实施分公司发展战略规划,推动业务发展;
3、管理团队,提升团队凝聚力和执行力,促进员
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一、岗位职责
1、配合总经理主持部门营销管理工作,制定部门月度、季度、年度业绩目标,进行目标分解,并执行实施,实现公司营销管理目标。
2、负责部门营销体系搭建及
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工作地点:珠海
任职要求:
①35周岁以内,全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业,具备证券从业资格;
②三年以上金融营销管理经验,有在银行、券商、三方担任
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职责:
1、协助组织、落实和监督各项经营管理计划的实施。
2、负责分管部门和团队的建设、管理和考核:机构部、财富部。
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1、协助营业部经理制定年度及中长期发展规划,执行、优化市场营销和团队
培养计划;
2、策划、组织营销推广活动,合理配置人员等内部资源。
3、协助营
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岗位职责:
1.组建营销业务团队(高净值客户财富管理或机构业务方向),并对团队进行管理、培训、业绩督导,对团队的绩效负责;
2.辅助
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工作内容
1、协助营业部总经理处理日常管理事务,确保部门运作顺畅;
2、参与制定营业部的战略规划,推动业务发展和市场拓展;
3、监督管理营业部的风险控制流程,保
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岗位职责:
1. 负责协助总经理管理证券营业部的日常运营
2. 指导并监督团队成员,确保业务流程的顺畅执行
3. 参与制定营业部的战略规划,推动业务发展
任职
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职责描述:
1.招聘和发展团队。
2.拟定业务开展方案、营销活动方案等,开展业务培训。
3.根据公司要求带领团队全面开拓业务,完成各项业绩指标。
4.收集整理客
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1.负责开拓并维护与上市公司、银行、基金公司、大型企业,私募公司等机构客户的关系,根据客户需求开发相关资管、投行、类投行、财务顾问等业务,并协助总经理开展业务承
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岗位职责:
1.完成相应业务指标。
2.协助总经理开展分公司的日常管理工作;
3.协助总经理开展团队建设与优化工作;
4.协助总经理开展支部党建工作;
5.完成
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1、协助营业部总经理完成营业部年度营销计划及业绩目标。
2、营销团队的组建、培训与考核,制定团队激励机制,监督团队合规展业。
3、主导高净值客户、机构客户等核心
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协助营业部总经理管理团队,完成个人业绩考核。
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岗位职责 :
1、负责搭建、组织和发展业务团队,有效保障业务团队的良性、可持续发展及合规展业;
2、根据公司、分公司下达的经营目标与重点工作,制定业务团队的工作
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工作内容:
1.财富管理、私募托管、债券等机构及创新业务;
2.能够协助开发上市公司资源,维护高净值客户;
3.传达、贯彻和执行公司对营业部的各项指令,加强员工
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(一)信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
(二)拥护中国共产党的领导, 具有坚定的政治方向,对党忠诚老实,言行一致。同等条件下,中共党员(含预备
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工作目标:
建立财富顾问队伍,做好财富客户开发与服务、适当性管理、金融产品销售等综合金融服务,有效提升财富客户的粘性及满意度,盘活客户资产,提升客
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岗位职责:
1.根据分公司下达的业绩目标,负责营业部经营管理工作;
2.制定和执行营业部的经营计划实施方案;
3.负责市场开拓、客户开发及维护、营销推广,建立和
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证券营业部副总经理

证券营业部副总经理
全职
5-10年
本科
发布至天津
1.8万-2.5万
在线
距离下线213天

已
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具备较强业务能力及业务资源
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1.招聘和发展团队。
2.拟定业务开展方案、营销活动方案等,开展业务培训。
3.根据公司要求带领团队全面开拓业务,完成各项业绩指标。
4.收集整理客户及营销团队
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1、公募、私募基金的拓展及合作;
2、企业客户资金渠道的拓展和储存;
3、公司债、企业债等项目的承揽、承销;
4、IPO、新三板、再融资等项目的承揽;
5、机构