城市运营经理（武汉）
7-12K 武汉江夏区流芳 5-10年 本科
主要发展下游客户和新的行业大客户推荐与发展 行业：汽车、新能源、半导体、芯片、医疗、制药、钢铁、码头、烟草、食品、3C、木工、陶瓷等行业合伙人 薪资：7-30K
岗位职责： 1.协助城市负责人制定年度预算及规划，确定保目标符合管控要求。 2.负责城市各项运营指标的达成与管理，通过数据、流程分析、运营、推动目标达成； 3.
岗位职责: 1、根据公司周期性提供的体验课客户资源，按照标准和要求，通过微信运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户付费； 2、负责微信群维护与答疑,指导用
岗位职责: 1.负责肥城市支付宝N运营维护工作 2.确保支付宝N平台的正常运行和用户体验 3.处理用户反馈，优化运营流程 4.拜访新增点位 任职要求: 1.具
完整职位名称：网课城市运营专员（省内出差）（J46709） 工作职责 1、负责新东方网课业务（OMO部门）的城市推广、渠道拓展及销售转化等工作。 2、通过社群运
1.负责1688广告营销大客户的开拓 客情维护 以及推广营销； 2.根据客户需求，整合平台资源及方案制定个性化的营销方案，围绕商家生意线上增长方向，定制化方案
1、负责所在区域连锁宠物医院的运营管理，制定所在区域医院月、季、年度营业目标及运营计划，并落地实施对经营指标负责； 2、负责对管理店面进行业绩目标进度管理，数据
一、岗位职责： 1、学习产品知识，负责公司产品的销售及推广，对接区域代理商企业、门店、仓储及配送； 2、根据市场营销计划，积极拜访客户，完成部门销售指标； 3、
岗位职责：无需到固定地点打上下班卡 1、负责销售公司冷链食品，完成餐饮终端及流通客户开发目标及业绩任务目标 2、负责公司速冻（牛、羊肉）产品的销售工作，终端餐饮
工作内容 1、负责团队招募及培养，确保团队结构和能力满足公司需求 2、推动个人和企业服务业务的发展，提升客户满意度 3、管理销售团队，优化销售流程和市场开拓策略
无责底薪+五险一金+法定节假日+节日福利+零食下午茶 岗位职责： 1、开发新客户（医疗方向）、维护区域内已合作医院; 2、深度挖掘客户需求，进一步深化于客户之前
理解公司战略 认同公司文化 具备德才兼备 的素质 支撑公司战略落地 负责一个市的销售任务 渠道基本盘构建和优化 营销工作的高质量完成 团队梯队建设 和培养
岗位职责: 1、根据公司要求和区域情况制定区域目标计划，负责公司产品推广与工程项目运作； 2、攻关甲方、总包及专业分包单位，推动雨虹产品中标，并开发有实力经销商
岗位职责: 1.负责城市区域的市场拓展和业务推广。 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 3.参与团队建设和员工培训，提升团队整体业绩。 任职要求： 1.- 1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带
岗位职责: 1.负责城市区域的业务拓展与客户维护，建立良好的合作关系； 2.制定和执行市场策略，提升业务量和市场占有率； 3.领导团队，提升团队的执行力和业务能
岗位职责: 1. 执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作； 2. 负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训；
中医方式调理小学生近视眼。不吃药 不打针不手术 手法加仪器签约,调理达不到正常视力5.0，全额退款。 20天到90天摘镜，大量真实案例。公司有直营店，门店高客单- 对 AI 行业有深刻认知与长期信念，认同团队的技术理念与商业模式，愿意投身 AI 产业落地事业，能与团队共担风险、共享成果，具备 “长期主义” 创业精神；合伙人
1.年龄：40岁以下。 2.学历：高中以上。 3.有2年以上调味品快消品招商经验。 4.有较强的沟通能力及高品质认知。 5.能积极配合公司执行公司管理安排。 6
销售，直销，电话、拜访、网络等方式
1、完成公司制定的营销目标以及其他任务，进行3C业务的市场开发，对业绩结果负责; 2、销售队伍的建设与培养 3、能够独立开发新客户，挖掘客户潜在需求； 4、根据- 对接行业精英，链接想做事成事的人。 从事SaaS相关业务以及其他相关类业务。 具备开拓创新的能力，以及组建团队的能力。 有执行力，有责任心，懂得相互成就彼此合作
- 地区不限，各个省份都可！！!客户为全 国各地砂浆搅拌站、生产砂浆的企业。工厂给底 价，定价权在自己手里！！ 1.公司专业生产销售砂浆添加剂。免费来厂培训 学习后
岗位职责： 负责公司在新零售业态下的城市级市场开拓与战略布局，打造标杆市场。 独立负责本地商业综合体、优质商圈及关键渠道的商务谈判、合作签约与关系维护。 深刻洞
现正热烈招募具有独特视野与丰富管理经验的城市营地主理人，引领我们的营地开启全新的户外生活方式体验。我们期待一位富有创新精神和卓越运营能力的领导者，共同打造并管理
岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，大专以上学历，有3年以上O2O（特别是外卖行业）行业从业经验; 2、有1-3年以上直销管理经验管理团队人员不低于15人
1、负责区域的合作客户开发及维护 2、帮扶区域客户的市场拓展 3、协助合作客户铺市、售后处理等 4、完成目标任务，达成业绩 薪资详情 薪资范围：7000-120
工作职责： 1.根据分校年度目标，分解销售目标，管控销售过程，规范销售行为，管理销售费用，制定市场策略和打法，实现分校年度目标达成。 2.负责校区内资源数据的管
工作内容 1、维护现有经销商并开发新网点 2、与客户建立并维护良好的合作关系 3、推动区域内业务增长和团队绩效 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和团队管
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