内勤
3-5K 聊城东昌府区香江 经验不限 大专
1.完成部门经理交代的其他工作。 2.良好的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 任职资格: 工作仔细认真，责任性强，为人正直。 双休 8：40到5：30下班
1.奶茶店店长，能吃苦耐劳，有责任心，敬业精神
岗位职责： 1. 负责Wi-Fi模组、蜂窝模组及其联接集成等产品的天线设计和天线评估 2. 负责以上产品的天线单元、匹配网络的仿真、调试及测试 3. 负责对接客
主要工作职责： 1、合同归档及管理 2、协助销售人员完成项目报价及相关资料管理 3、客户沟通及关系维护 4、销售合同的拟定及签订 5、做好本部门的档案管理工作，- 工作内容： 负责货物的验收、入库管理，确保库存准确性 处理货物出库，协助完成货物配送任务 任职要求： 具备良好的组织和协调能力 注重细节，能够高效处理仓库日常
- 岗位职责： 1.负责根据产品需求和开发设计分析输出测试脑图、用例设计并执行，形成测试数据及报告 2.测试实施与缺陷管理，跟踪缺陷生命周期，推动修复并验证闭 3.
- 岗位职责： 1. 制定工艺流程:负责制定和更新产品的生产工艺流程，确保工艺步骤严密合理，提高生产效率和降低成本； 2.优化工艺流程:通过对生产线的观察和分析，找
- 岗位职责： 1.负责硬件原理图、PCB设计,产品调试等电路开发工作; 2.负麦产品技术支持工作。 任职要求： 1.电子类专业2026年应届毕业生，英语或其他语种
工作内容 1.负责送酒水，促销等工作 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4 点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000收入上不封顶
1、对汽配类、OBD产品生命线进行短、中、长期规划，对市场调研有一定的专业性； 2、对研发项目的可行性分析和项目执行计划书、设计任务书、方案设计、技术评审、预算
划重点：收藏职位的小伙伴优先处理（点亮右上方五角星即可） 剪辑|运营小白3名横岗大运爱联双龙6500包住 剪辑|运营小白3名横岗大运爱联双龙6500包住- 岗位：（无需经验有一对一带教) 要求： 1.17周岁以上。懂电脑简单基本操作。（年龄不是唯一要求） 2.没有公主病少爷病，想赚钱，服从管理 3.店内办公室办公，
- 坐标：深圳龙岗大运黄阁坑地铁口，出地铁走路直达公司 薪资：4000-9000/月，无责底薪+按单提 门槛直接拉满：学历不限、经验不限，小白、转行、应届生全都收
- 接受无店员经验 很荣幸你能看到这篇招聘信息。 (本公司面向社会招聘，不收取求职者任何费用)注:平时比较忙，优先联系优先安排面试。[薪酬福利] 1，大专以下学历综
- 寒假工，暑假工，兼职勿扰！！ 岗位职责: 1. 提供在线客户支持，解答客户咨询 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1. 年满17岁（年龄不是唯一要求
【薪酬待遇】 无业绩考核，底薪补贴+ 职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行
急需全职！！ 补货盘点+打包外卖订单 提供座位，拒绝久站！工作无压力 班制安排 两班轮换：早班8:00-20:00 / 晚班20:00-8:00 每半个月轮换
【我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。】 【薪酬福- 要求: 1.18周岁以上，无工作经验要求， 2.愿意学习新知识，性格开朗活泼，工作认真负责，积极向上。 3.店内门店办公、主要负责对接客户，了解客户需求等。 4
不限专业、不限经历、不限年龄、直聘3名店员|前台客服学徒小白！！！ 划重点①：收藏职位的小伙伴优先处理（点亮右上方五角星即可） 划重点②：满16以上，男女不- 职位描述 一、薪酬待遇及福利 1、新手培养期（最长3个月） 本科学历综合最高9000元，底薪5000+绩效4000 大专学历综合最高8000元，底薪4000+绩
- 岗位职责： 1、制定测试计划和测试策略，根据需求和设计文档规划测试工作。 2、设计和执行测试用例、测试脚本，测试软件的功能、性能、可靠性和安全性。 3、根据测试
- 兼职分拣员工作内容： 1.根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细表，确保拣货商品和
工作职责： -参与多模态大模型相关（文本、图像、视频、音频）的研发工作 -探索高效的模型调优策略、高质数据建设方法，研究大模型前瞻技术和趋势 -设计、实现、优化
职位描述 1、负责AI智能化产品的后端研发，负责Agent智能体架构设计，快速搭建应用，持续优化产品体验及稳定性； 2、持续探索在各种场景下，利用AI能力增强产
职位描述： 1.主导整机产品软件需求分析、架构设计与技术路线规划，建立可扩展、可维护的系统架构规范； 2.系统性识别软硬件技术风险，主导架构评审与技术决策，确保
-业务场景快速收敛（前 1—2 周） 深入客户一线，对核心业务流程、决策链路、KPI 体系与约束条件完成结构化拆解，识别"哪些环节适合自进化、哪些不适合"，给出
关于机器学习和算法方向 这个方向的感知工程师负责设计并实现传感器标定，障碍物检测，分类，跟踪，和场景理解等各种模型和算法，对模型和算法进行评估和测试，并把模- 岗位职责: ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施。 ● 参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作。
- 工作职责 -负责百度视觉AIGC、多模态相关技术、系统、产品的研发工作 -包括但不限于：面向图像/视频生成及编辑的Caption能力建设、数据生产 -支持面向多
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