水果店储备店长
4-7K
南昌1-3年学历不限
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1、负责水果店的运营和管理； 2、负责店员的考勤和绩效评价； 3、监督整个门店的财务安全； 4、负责理货管理、监督； 5、负责给门店团队开会、培训； 6、向上级 -
岗位职责： 1、负责员工日常带训 、培训相关工作，帮助团队成长； 2、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理，维护门店营运标准QSC管理； 3、执行公司的周产品作战 -
岗位职责： 1、维护公司品牌形象，执行公司制度； 2、协助加盟商经营门店，维护好客户群体；3、负责加盟客户开业前期准备、运营技术指导、店面管理技能培训等； 4、 -
薪资：底薪6-8k+提成+激励，综合薪资1-1.5w 岗位职责： 水果门店全面管理 任职资格： 1、年龄22-40岁 3、有2年以上的水果店/生鲜店店长经验 -
工作内容 - 负责门店经营 - 提供优质的客户体验和满意度 - 保持店铺的整洁和卫生标准 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神 - 拥有良好的责任心和服务意识 -
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做好门店日常维护管理
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岗位职责: 1.负责水果店的日常管理和运营工作（公司出店面，你负责管理店面） 2.确保水果店的商品质量和服务水平 3.门店销售业绩的提升 任职要求： 1.具备良
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一、【工作地点】：就近分配 二、【岗位职责】 在商场“林清轩”化妆品店内从事销售及店铺运营管理工作。 三、【职位要求】 1.21-38周岁之间，学历不限； -
岗位职责： 1.负责门店的运营管理，完成各种销售任务; 2.负责门店员工的带教和培训工作; 3.做好门店相关的商品管理工作; 4.全面负责GSP工作，完成门店日 -
招聘—美容师/出差导师/美容店长 职位优势： DEER ROOST鹿栖全国连锁养生品牌，门店已覆盖20多个城市上百家门店，其中包括：上海、嘉兴、宁波、海口、佛山 -
职责： 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及履约 2、对门店的线上顾客情况、满意度负责 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合 -
品牌介绍：SEPHANNY世梵骊，中高端轻奢女装，招店长+店员。楼层排名高，产品性价比强，发展空间大！ 产品定位：中淑/精致优雅风(直营品牌公司) 在招门店：红 -
此岗位必须有门店管理相关工作经验，否则需要从基层做起。 工作地点：西西弗南昌门店，按需分配，尽量遵循就近分配原则； 工作时间：周休1天（通常在周一-周五休息）， -
职位要求： 1、培养并维护客户关系； 2、根据季节布置货品，保持货品陈列有序。 任职要求： 1、热爱零售业，具备良好的顾客服务意识； 2、相关零售管理经验者优先 -
1，本招聘岗位为店长职位，具备一定的连锁管理经验优先。 2，有餐饮管理经验，责任心强，踏实肯干。 3，熟悉门店日常经营管理，QSC管理，以及人员值班管理等 -
关于我们： 我们是“LilliANZERO零°”，公司成立于2003年，在江西/湖北/湖南地区拥有超140家直营女装店铺。我们主要服务于20—35岁追求时尚、独 -
岗位职责: 1、根据集团目标，全面主持酒店全面工作，安排、落实酒店各部门工作，保证酒店酒店日常工作正常运转; 2、负责推进酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实 -
一、任职要求： 1、25-35岁，形象好，有大局观，优秀的沟通能力和表达能力，较强的亲和力。 2、良好地服务意识和耐心，有团队合作精神，性格开朗，能吃苦耐劳，可 -
工作职责： 1、了解公司对门店管理的经营标准（店务标准、陈列标准、稽核标准、货品管理、管理红线、门店标准化制度）以及各项规章制度； 2、管理门店店员，负责门店员 -
岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准）。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工 -
【优势】 10号发薪 直接作为储备干部培养 有时工作日下午有休息 福利待遇:五险一金，包吃住，住房补贴，带薪年假，父母补贴，教育补贴... 【招聘岗位】 门店管 -
岗位职责： 负责公司综合门店（苹果电子产品）的日常运营，门店管理以及对门店经营结果负责。 任职要求： （1）大专及以上学历，有通讯或零售行业店长任职经验的可适当 -
1：男女不限。 2: 45岁以下，有经验者可放宽。 3: 药学、中药、西药、药剂、护理、生物制药等相关专业中专以上学历。 4: 有药店相关工作经验优先。 5 -
1、根据组织下发的月度工作目标，第一时间分解到各店个人，监督并执行目标； 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信 -
岗位职责： 1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理； 2)负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3)协调处理门店内 -
岗位职责： 1.负责门店交付目标的承接与分解，精细化管理，确保按要求达成； 2.支持协同业务的合作开展，指导团队有效落地工作标准； 3.开展对团队成员业务动作的 -
D.SIGN“轻设计见自己” 一、岗位职责： 1.完成管理店铺销售业绩 2.为公司培养人才 3.执行公司的陈列，商品，财务，销售等各项运营标准 4.有应对突发事 -
岗位要求： 1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，工作踏实，能承担较大的工作压力。 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。 3、能主导餐厅人员招募、保 -
岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工考 -
岗位职责： 1、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责； 2、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与
南昌水果店店长招聘信息页介绍
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