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工作内容
1、协助总裁/总经理/董事长在教育、销售管理以及会务管理方面的日常工作;
2、参与民营企业/私营企业的管理流程,提供决策支持;
3、负责与董事会相关的
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岗位职责:
公可板块
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2.协助总经理对公司的整体运作及各职
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要求:能出差懂外语或俄语优先
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岗位职责:
1.协助公司高层管理人员参与制定和实施公司战略计划,确保各项目标的达成。
2.参与公司财务管理,包括但不限于财务报表的审核与分析,保证财务数据的准确
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任职要求:
1、30岁以内,性别不限
2、男性身高175CM及以上,女性164cm以上,统招985院校或211院校毕业
3、有2年左右相关工作经历,善于沟通表达
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工作内容
1、协助总裁/总经理/董事长完成日常管理事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、维护并发展公司与外部合作伙伴
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【职位亮点】
1、公司背景,为你提供稳定的发展大平台
2、节假日福利、等福利多多
3、表现优异可获取升职
岗位职责:
1、负责协助公司推动“公司管理及发展”决策
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工作职责:
1.协助董事长做好各部门工作的布置、跟踪、协调、验收以及董事长主持会议决议事项的催办、查办、跟踪、落实;
2.协助董事长进行各类业务活动的商务谈判、
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工作内容
1、协助总裁/总经理/董事长完成日常管理事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、维护和发展公司与外部合作伙伴
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工作职责及要求:
1..协助董事长推动业务。
2.负责董事长重要客户以及合作伙伴关系的建立及维护;
3.协助董事长对公司各运营部门进行管理的组织及实施等;
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职位:1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,对工作积极主动,执行能力强,条理清晰;
2、较强的方案书写能力,熟练使用办公软件及设备。
3、会安排总经理
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人品素质好,进取心强,谦虚好学。企业整合地产、旅游酒店温泉景区度假,互联网共享等为一体的全球度假产品,要求带领团队以培养为主,建立一支有素质、有雄心壮志(合伙人
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1.商务销售协助,重要项目客户的拓展跟进、服务维护;
2.事业部运营机制完善制定、执行管理;
3.合同协议等文件起草、核审,外联投资合作等事务对接。
4.商会相
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1、协助总经理做好经验管理完成工作指标
2、负责日常工作布置检查,督促执行
3、负责文件的分类呈送,处理汇报等
4有较强的统筹协调,书面口头表达能力
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任职要求:
1、40岁以下,行政管理、工商管理、法务等专业毕业的本科及以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,3年以上大型企业工作经验;
3、具有一定的财务、
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有销售能力
配合完成总经理日常工作安排
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工作内容
1、协助总裁/总经理/董事长处理日常事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公
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工作内容:
1.协助董事长处理公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
2.配合董事长处理外部机关或客户等的公共关系;
3.做好信息合理过滤和正确传达,做好相
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职位描述
1、协助董事长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,
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岗位职责:
1.协助公司高层管理人员处理日常管理事务;
2.参与公司战略规划的梳理与实施;
3.协调内部管理流程,确保各项事务高效运行;
4.组织和安排重要会议
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工作内容
1、协助总裁/总经理/董事长在日常管理事务中的决策制定;
2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、维护并发展与公司业务相关的外部关
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统筹管理总裁办公室的日常事务,做好总裁的参谋、建议、执行、协调、辅助管理等角色,起到承上启下的作用;协助总裁对投资、营运、资本运作、财经审核、人力行政管理等日常
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1.主要负责协助总经理管理各部门
2.负责协助总经理接待(维护)大客户(重要客户以及领导)
3.完成总经理交代的其他工作(协助总裁处理文件)
4.该岗位需要应酬
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任职要求:
1.Excel、word、ppt等办公软件操作熟练。
2.驾驶技术娴熟,做事认真细致。
3.性格开朗,谈吐大方,形象干净整洁。
4.具备一定的文案编
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对接顾问团队、协助总经理编写文案、提醒服务、跟踪落实信息
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1、办公区其它相关工作支持,负责办公室行政事务管理,部门后勤资源保障。实行办公室6S管理。
2、日常行政工作,制度、流程修订、文案写作工作。
3、文件管理、文印
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多劳多得
工资现结
上班自由
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1、协助总经理召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2、协助总经理起草提名公司总经理和其他
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1、 负责知识产权公司战略规划、组织结构、管理体系及流程建设工作,年度工作计划和年度全面预算方案。
2、 全面主持公司的管理工作,带领团队创造业绩目标及企业战略
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1、全面负责品牌汽车4S店的经营管理工作,组织并执行董事会决议,定期向董事会汇报经营情况;
2、组织执行公司年度经营计划,完成董事会制定的多项经营目标;
3、全