中教联-教辅策划编辑
7-10K 西安雁塔区电子城 1-3年 本科
岗位要求： 1、学历要求：学科相关专业，本科及以上学历； 2、能力要求：较强的专题策划、信息采编整合和写作能力； 3、经验要求：有教辅图书编辑工作经验者优先。熟- 岗位要求： 1、学历要求：学科相关专业，本科及以上学历； 2、能力要求：熟悉编校技能，校对基础扎实，能够进行熟练校对，并且具备一定组稿、审稿能力； 3、经验要求
薪酬待遇： 无责任底薪5K起+课时费+绩效+奖金 带2个班收入可达7K+ 带6个班收入稳定10K+ 公司福利： 入职一年，人才公寓 入职三年，五万车补 入职四
英文配班 一名 我们是曲江新区的国际幼儿园，生源好，班里幼儿20人，中教老师4人（含保育，主班，中配，英配），每半天增加一名外教主班，固定在本班工作，工作时间:
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进工作的高效推进 2. 搭建并维护招聘渠道，提升人才储备质量 3. 协同团队完成招聘目标，优化
工作职责: 岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司
工作职责 1.区域内培训，组织、实施新员工培训、员工培训计划的制定、实施和考核及记录存档； 2.人员交接，当区域内有新员工入职或人员变动时，负责相关的交接管理；
一、岗位职责： 1、基于公司成熟的PHM产品及技术路线体系，提供客户故障诊断与健康管理系统项目的售前支持； 2、配合公司销售团队完成客户技术交流、需求分析、解决
部门介绍： 一句话亮点介绍：深耕即时零售，提升消费体验 小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，
岗位职责： 1.制定运营计划，控制运营成本，完成运营工作； 2.负责项目运营服务体系搭建，制度，标准，流程建设，不断优化运营流程，提升运营效率，提升服务质量；
一、薪酬构成： 综合月薪：20-50K 无责底薪+社保+业绩高提成； 提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度； 综合年薪：25-65万(依据个人签单能力
岗位职责: （1）掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成； （2）负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；
任职要求： 1.前期条件要能够接受全国调动（三地：广东肇庆，浙江义乌，西安） 2.有3年以上的高架立体仓储物流管理领导经验，管理团队50人以上。 3.现场管理能
1、年龄45岁以内，大专及以上学历； 2、有钣金行业生产计划相关工作经验5年以上，熟悉钣金生产加工工艺；（条件不符者勿投） 3、电脑办公软件操作熟练，会使用ER- 一、薪酬构成： 无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金； 综合月薪4-7万/月； 提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度； 综合年薪：50-70万(依据个
1. 负责团队成员招聘及培训，完成成员的业务入模，对团队内财税老师的工作给予指导和审核； 2. 根据团队目标制定进行管理，人员关怀及辅导，制定执行清单，过程及结
工作职责: • 分析区域内目标客户群体，进行医学AI产品解决方案市场商业化/销售/推广工作。 • 与相关销售渠道紧密配合，提供产品售前技术支持，挖掘客户需求并提
任职要求 ① 身体健康，精力充沛，应变能力强； ② 沟通良好，有责任心、学习能力强，一定的抗压能力 ③ 具有1-3年餐饮连锁企业工作经历，1年左右管理经历；有肯
岗位1 开发背景+PM经验 5+经验，英文口语流利 岗位2： SM，英语流利，熟悉敏捷流程 测试，开发背景均可，无技术背景也可以尝试 Key Respons
该岗位主要负责陕西区域的选址开发工作。 1、拓展战略与计划执行：制定所辖区域渠道拓展的年度、季度、月度计划，建立并优化市场拓展业务体系; 2、市场开发： a、执
岗位职责： 1、负责销售内部的组织管理，拟定部门规章制度，业务流程，业务规范，并对执行情况进行监督检查； 2、负责部门人员培养和人才的储备； 3、负责销售方面的
西安招聘管理岗位，需有k12在线行业同岗位经验。 工作内容： 1、统筹团队工作安排，确保SOP的高标准执行，团队成员数据跟踪，达成业绩要求； 2、团队SOP优化- 岗位职责 1. 负责CAE前后处理软件的开发、优化及维护，包括但不限于网格生成、模型处理、功能交互等；进行高质量的设计，开发稳定的功能和高效的算法。 2. 参
- 岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。 2.通过实地观察和数据分析，了解城市不同区域的车辆供需状况，制定合理的车辆
一、工作内容： 1、负责制定客服条线各类月度、年度工作计划和培训计划，确保项目客服工作顺利进行。 2、定期进行体系落实情况督导并检查，给予培训、带教、支持，确保- 一、薪酬构成 无责底薪＋社保＋业绩高提成； 综合月薪2.5-5万／月； 提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度； 综合年薪：25-65万（依据个人签单
岗位职责： 1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标； 2、负责区域内的客情维护，订单下达； 3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面- 岗位职责： 1.负责制定工程条线工作计划并监督落实，负责工程人员管理及培训工作； 2.根据各项规章制度，指导下属员工落实各类设备运行规程及维修、保养计划，保证各
短期班拉新（LPC) 高级主管/组长：【可接受销冠晋升】 学部可选：高中/初中/小学 城市可选：西安/重庆/成都 作业帮直招：七险一金、餐补、车补 团队管- 岗位职责： 1.协助市场经理处理各项市场相关的工作； 2.客户：开发新客户，维护客户关系，建立健全团体票等大客户档案； 3.核算：确保销售合同的良好执行,做好应
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