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协助店长完成各项运营工作,有连锁酒店或星级酒店前厅,销售,客房,餐饮等工作经验优先考虑,待遇优厚,有较大的发展空间,缴纳五险等!有华住集团从业经验优先考虑
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岗位职责:
1.负责日常店铺运营管理,确保店铺运作顺畅
2.协助制定销售策略,提升店铺销售业绩
3.指导员工,提高团队整体销售技巧和客户服务水平
任职要求:
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塔斯汀储备店长,也招店员
明年预计开二三十家店
岗位职责:
1.负责协助店长管理店内工作;
2.负责店内客诉的解决,若解决不了及时做好记录上报上级领导:
3.负
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1.服装销售,了解顾客需求接待,并解答顾客的咨询,给顾客搭配服装
2.完成货品的来货验收,陈列摆放,补货退货等日常营业工作
薪资待遇:
店长:6000至100
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1、服装导购,了解顾客的需求,接待并解答顾客的咨询,最终达成销售。
2、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作。
月休四天,年假7-10
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岗位职责:
1. 提供专业的服装咨询与销售服务
2. 维护店铺日常运营,确保顾客购物体验
3. 协助处理店铺事务,提升店铺整体形象
任职要求:
1. 具备良好
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任职要求:
18-30,半年餐饮管理经验
岗位福利:
包吃住,可交五险,可预支工资,法定三薪,包吃住,就近安排,晋升快
工作内容:
前期负责餐厅的卫生,基本服务
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沟通能力强,有责任心,服从安排,有一年以上销售经验
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岗位职责:
1. 协助店长管理店铺日常运营事务
2. 完成自己目标的同时,指导和监督店铺销售团队,确保销售目标的达成
3. 参与制定店铺营销策略,提升品牌知名度
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岗位职责:
1.接待客户,
2.发朋友圈
3.邀约客户
4.了解和熟悉门店产品,保持货品的摆放整齐清洁;
5.熟悉办公软件
6.维护客户
3.负责完成店长安排的
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一、岗位要求:
1、形象气质佳,热爱美业,学习能力强,年龄23-38岁之间
2、具有综合门店、专业门店店长管理经验
3、擅长客户管理且熟悉美业店务流程
4、有较
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诚聘!棋牌室服务员2名,楼层服务员5名。联系电话:13357612211梁店长
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具备3-5年服务行业的管理经验,担任过店长,能够统筹安排店内事物,能够提升店内服务,能够完善薪资机构和人员架构,对待工作认真负责,有热情
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一,岗位
美团自营小象超市站点的副站长/资深副站长。我们前身是美团买菜,是大型自营线下仓库超市,办公环境舒适整洁。
二,岗位职责
1,负责协助站长执行分拣打包的
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线上运营推广,熟悉宠物行业
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岗位职责
1. 全面负责手机店日常运营,包括门店销售目标达成、库存管理、员工排班及客户服务质量把控。
2. 带领销售团队完成月度/季度/年度销售任务,制定促销方
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岗位职责:
1. 负责美容店的日常管理和运营,确保店内服务质量和顾客满意度
2. 监督和指导团队成员,提升团队整体技能和工作效率
3. 制定和执行店铺营销策略,
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
3、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造;
4、对
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岗位职责:
1. 负责为学生提供专业的辅导服务,帮助他们提高学习效果
2. 制定个性化的学习规划,根据学生需求和学习进度进行调整
3. 管理店铺日常运营,确保服
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会计:核算公司盈利。
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来
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吃苦耐劳、干净利落、服从管理,有责任心和组织协调协调的小伙伴,有类似工作经验和持有食品业健康证优先考虑
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督门店员工,提升团队协作效率
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理门店运营
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工作内容:
1、负责电脑上的记录工作
2、协助接待进店客户
3、与总公司对接
要求:
1、会基础的电脑操作
2、有上进心和学习能力
3、性格开朗,有亲和力,擅长
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岗位职责:
1.监督各部门工作,确保各项服务质量达标。
2.有效处理客人投诉和突发事件,确保客人需求得到满足。
3.协调部门间的工作,保障酒店运营顺畅。
任职
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岗位职责:
1. 协助酒店店长进行日常经营管理,确保服务质量;
2. 带领团队完成经营目标,提升服务效率;
3. 确保客人的居住环境安全、干净、舒适;
4. 统
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岗位职责:
1. 协助进行日常店铺运营管理
2. 支持销售团队,提升顾客购物体验
3. 维护店铺整洁,确保商品陈列美观
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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招聘全职,前厅服务人员
工作时间:8:30-16:00,16:00-23:30
任职要求:
1:年龄18-50
2:有责任心,适应快节奏
3:吃苦耐劳
4:有
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要求:
1.年龄20-25之间。
2.从事过半年以上奶茶店相关工作,。
3.活泼开朗,能言善辩。
4.服从上级管理,能妥善处理好突发事件。
5.薪资3400-4