教育咨询
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襄阳樊城区沃尔玛1-3年高中
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岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做 -
热爱工作 吃苦耐劳 服从管理 -
1.负责在各个合作高校内公司会计金融相关资格证书课程营销工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.负责通过微信或电话跟在校大学生沟通答疑，促成学生报名成交; -
岗位内容： 1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团 -
工作内容 1、为潜在学员提供教育咨询服务 2、根据学员需求推荐合适的教育课程 3、维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2
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1、根据学校发展规划，领导并制定咨询部工作的短、中、长期管理目标和发展规划； 2、根据部门发展规划，制定年度、季度，月度工作计划和实施细则； 3、建立健全咨询部 -
芯光壹文化传播有限公司是道恩教育在南昌的校区代理，位置在红谷滩莱蒙都会。公司专注于 8-18 岁孩子的潜能教育和素质教育以及家庭教育。我们的使命是让孩子拥有健全
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岗位职责： 1.完成咨询师销售团队的组建工作，宣贯团队价值观、文化、制度； 2.了解当地校情、学情、考情，熟悉升学政策，开展培训工作； 3.制定并执行年度/季度
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一、工作内容：1.负责咨询团队的建设和管理。 2.负责带领团队完成每月任务目标。 3.负责培训新人，协助团队成员是签单。 4.完成每日基本任务，做好标杆。 二、 -
底薪5000-20000，优于同行业高提点。不加班，五险一金，年底奖金，带薪休假，精准优质资源 岗位职责 1. 公司有大量一手优质客户资源，不需要打陌拜电话；
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1，培养咨询顾问、负责咨询团队建设 2，关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级 3，团队激励及考核任务的制定 4，带领校区咨询师完成每月 -
工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、与家长和学生建立良好的沟通，解答教育相关疑问 任职要求： 1、具备
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岗位职责： 1.负责学生的前期开发与维护，接打客户的咨询电话，给学生或家长做出专业的咨询； 2.按时完成每天的工作量，达成个人的业绩目标，协助完成团队目标。 3 -
薪资结构：底薪+提成+奖金，底薪为5000-6000，岗位月度平均收入在15000元左右，表现优秀者月度收入在15000-30000元以上。 岗位职责： 1、 -
雅思教育咨询老师，形象好，有耐心和责任心，喜欢教育工作 要求：性格开朗，善于沟通，反应快，有亲和力，追求稳定工作、有类似工作经验，有英语证书者优先 工作地点西 -
【福利待遇】 基本工资+主管绩效+团队业绩提成+个人业绩提成 综合薪资：6000-20000以上（上不封顶） 工作时间：9:00-18:00 社会福利：五险、住 -
1、负责咨询团队招生咨询工作； -
岗位职责:接待家长，电联初中生家长补课托管 任职要求:有经验，做过销售，了解课程体系 岗位福利: 双休 1.招新生，电销为主，邀约上门 2.续费老生，做好服 -
1、接待家长 2、介绍公司课程 达到签单 维护续费转介 -
日常和家长沟通，介绍机构里的课程，签单 -
1.整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容，提前准备外呼问题和话术 2.协助老师做好学生管理工作 3.接待来访客户，对进行现场咨询
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成年人的世界，钱是生活的底气，想挣钱的看过来！ 工作经历要求：有销售或教培行业经验优先，沟通能力强，学习能力强，不想赚钱的绕道！ 工作内容： 1、与家长沟通，达
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薪酬福利： 1、保底3000底薪+提成+奖金，综合工资4000-8000左右，半年之后10000以上 2、每月业绩奖 3、前期有专人带，让你快速渡过新手期。 4 -
岗位职责: 1、负责电话沟通意向客户，接待来访家长，对 学生学习状况进行测试与分析; 2、根据学生需要推广补习课程: 3、按时完成中心下达的任务，协助完成团队达 -
1.负责招生 2.主要针对初中，高中学生 3.负责做规划，做分析 4.有培训，可以零基础，需要打电话，有抗压能力 -
任职要求: 1、能够清晰、准确地进行表达，具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2、要求积极主动，能够适应电话销售的工作压力和节奏; 3、对教育事业有浓厚的兴趣和
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职位描述: 1、通过电话给学生和家长分析问题并邀约，并当面提供专业的咨询服务； 2、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 3、跟踪客 -
岗位职责： 1.负责学校招生工作，为学生和家长提供专业的教育咨询、课程安排及跟进工作； 2.负责根据学生实际情况，制定学生沟通辅导计划与方案； 3.负责维护老学 -
岗位职责 1.负责来访学员、家长的接待工作，相关课程介绍，销售工作 2.团队人员管理及新人培训工作 3.带领咨询团队达成每月业绩要求，及时调整销售策略 任职资格 -
周六日打电话 订学生们上课 监督完成作业
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