执行校长
7-12K
焦作山阳区塔南路3-5年本科
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负责校区日常运营 招生及统筹管理 -
岗位职责： 1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务； 2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况； 3.进行门 -
岗位职责： 负责校区整体业务管理和运营；负责制定校区业绩计划和战略。 任职要求：有管理经验者优先。 岗位福利：五险、社保。 -
工作内容 1、负责校区的整体运营管理，确保教育服务质量和市场竞争力 2、推动课程推广活动，与家长和学生建立良好沟通，提供专业咨询 3、监督教学团队，持续提升教学 -
负责校区全面工作（教学、服务、招生） 制定校区全年计划并完成校区业绩目标 教师管理与分配 -
负责校区项目运营，有带团队的管理经验
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一、岗位职责 1、制定管辖团队的工作目标以及团队管理（招办主任以及招生老师的工作安排计划）； 2、负责学校招生人数的落实及上报； 3、负责各生源市场调研和生源基 -
负责招聘工作和校长行程安排 如果你是一个想提升自己打破常规工作状态，不断更新自己、完善自己、可以来试一试，说不定你会开启一个新的自我，新的状态。 工作要求：认真
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对儿童体能行业有一定认识，有多年教培行业工作经验，负责校区的活动策划及市场数据收集。 1、热爱培训行业！ 2、有高度的责任心，较强的人员管理和组织协调能力！ 3 -
工作内容 1、负责校区的日常运营管理，确保教育服务质量 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、参与制定校区战略规划，推动校区持续发展和创新
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1.负责校区日常运营工作 2.熟悉初高中培训机构工作内容，有相关的管理能力和工作经验 3.认真踏实，有学习力 4.有学科规划能力，与家长沟通的能力
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团小校区校长 要求： 1.具备两年以上青少教培机构管理经验，带过6人以上团队 2.熟悉销售，教务，教学三大块管理，活动策划和执行 3.大专以上学历，26岁以上 -
岗位职责： 1、机构运营管理 2、市场管理 3、招生管理 4、教务管理 5、团队建设 -
校区整体运营管理 师资团队培训及整合 全年任务目标制定 校区日常管理 -
所在校区招生、管理工作 -
学校全面工作，课程安排，教学规划
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执行校长的职务要求 一、教育教学管理能力 1. 熟悉托管和教育培训业务，能够制定科学合理的教学计划和课程安排，确保教学质量。 2. 掌握教学方法和技巧，能
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1、具备成熟的课程销售能力。 2、逐步掌握应对突发情况的能力。 3、协调顾问老师和教学老师的排课情况 4、具有该有的责任心和担当 -
1负责校区日常运营管理工作 2对校区业绩目标进行分解推进 3负责校区人员的考核和激励 4负责客户服务及对外公共关系 5能力大于学历，实践高于理论
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分校校长要求： 1.有过培训行业校长两年以上职务经验 2.运营管理学校 3.策划活动方案 4.短视频运营 -
招聘艺术培训机构校长职位 -
负责招生 管理团队 薪资丰厚
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岗位职责 是达成学习中心运营目标的宣贯者、组织者和执行者，对学习中心运营统筹、协调管理。 1、有沟通能力，团队领导。 2、负责校区整体的筹建，管理和运营。 3、
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1.负责完成校区的管理，运营 2.收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划，战略 3.组建和完善销售体系和销售团队 4.编制校区年度，季度，月 -
环亚枫叶招聘校长，主管，课程顾问500名，有需要改变的，尽快联系我 -
要求有3年以上工作经验，较强的沟通能力，爱岗敬业，本科以上学历，年龄28-40岁 -
熟悉幼儿园园长相关工作，担任幼儿园园长3年以上
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1负责校区日常维护 2负责教室日常管理 3把握校区运营方向 4为校区健康发展保驾护航 需要有校区管理经验，一定的销售能力，良好的沟通能力和和团队协作能力 -
有教育经验，有自己的想法，面谈 -
1、形象好 2、敬业 、有魄力 3、有爱心，具有良好的心理疏导能力 4、25-40岁 5、具有丰富的管理能力 6、具有运营管理经验和团队管理经验
焦作副校长招聘信息页介绍
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