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薪资:220-240/天 不要经验 可预支工资
干到年前 的小时工
工作:负责超市 卖场 里面 的商品 的整理,摆放 ,补货。
工作轻松简单,简单
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您好 人力资源公司队长招聘
工资4500-5000~
上六休一 节假日正常放假
上班时间10:30-18:30
可以缴纳五险一金
只限退伍军人哦
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入职满7天 可预支工资 接受小白无经验.
工作内容:负责超市卖场 处理订单打包小零食商品
工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行
薪资待遇: 25
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分拣员 根据网上客户订单捡取相对应的 小件食品
理货员 负责货架上物品的码放及缺货情况下及时补货 ( 小件食品无重物)
收银员 支付宝收银不用收讫现金。
水产
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一、【招聘岗位】
前后堂钟点工 报酬:22元/时 工作时间:
仁和新城 :晚班18:00--22:00 ;
世豪广场:晚上21:30-00:30 搬货 体
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职位详情
就近分配 老年人陪护 做饭 兼职
上门服务 儿童陪护 系统培训
1、负责为雇主准备一日三餐,准备菜品时应尊重雇主意见,确保荤素搭配,营养均衡。
2
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工作职责:
- 协助培训方案/课件的梳理和编写;
- 协助培训与课程开发的执行和落地;
- 协助组织发展和人才发展项目的执行和落地;
- 协助其他按需安排的H
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年龄18-41岁 男女不限
入职需要健康证
吃苦耐劳 ;零售行业
每天8小时
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岗位职责:
1、完成公司既定目标 会员卡
2、收银 数据统计等
3、负责区域卫生
4、微信会员管理
5、领导临时交办工作
任职要求:
1、年龄30岁以内
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超市理货,仓库,收银,每天至少可提供6小时工作时间,长期短期皆可以
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打扫家洗衣服 收拾卫生
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1.人力资源规划:根据公司的战略目标和业务需求,制定人力资源规划和招聘计划,确保公司的人才结构与业务发展相匹配。
2.招聘与选拔:根据公司需求,发布招聘信息,筛
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薪酬与绩效 企业制度 人事招聘 等
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筛选简历 ,
招聘、面试相关工作。
有经验者。
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负责:
1、boss、智联等平台进行招聘、坐班
2、人员接待、部门资料整理、上传下达
3、实习期薪资3600、转正薪资4000+各类招聘奖金综合4500--65
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岗位要求:
1.18岁以上 高中以上学历在校生 男女不限 普通话标准
2. e人(性格外向),沟通能力强,反应敏捷
3. 具备服务意识,能站在顾客角度思考问题
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主要负责厨房工作,洗碗,抓串,穿串等等
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需要有缝纫机操作经验,工作时间早上6点至9点
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工作内容:
1.协助店长完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作;
2.遵守收银的操作流程完成收银工作;
3.解答顾客的提问,提供良好的顾客服务。
职位要求
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20元一小时/兼职
餐厅勤杂类,传菜,上菜,洗碗、摘菜,等勤杂兼职
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工作内容:
1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效;
2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量;
3、监督和指导团队成员,
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短视频带货行业,团队95/00后,公司发展趋势比较好,有同行经验更佳
能力优秀者薪资有空间,公司规模60-100人,成立五年,目前是从1-10阶段;
一、岗位职
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人事经理
岗位职责:
● 制定及完善人力资源管理相关制度,使公司能更有利的正向发展;
● 协助总经理建设及完善薪酬福利体系,以及部门梯队建设,从中提拔储备管
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岗位职责:
1、结合企业发展战略发展规划,统筹人力资源全盘管理工作。完善并强化人力资源管理体系,保障企业战略的实现;
2、指导与监督公司绩效管理与薪酬激励体系的
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1、负责整个公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等全面工作;包括企业文化建设,制定人才招聘规划和策略,利用各种内部及外部资源,积极推动人才招募以支
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1.负责公司人力资源的规划
2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司的招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等
3.负责公司员工招
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1.公司绩效管理与优化
2.公司培训开发与跟进
3.对接外部优秀师资
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负责制定公司人力资源规划和计划
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一、岗位职责:
1、根据公司人员需求,制定招聘计划,完成招聘目标;
2、选择并且维护招聘渠道,多维度拓展招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;
3、负责收集、分析
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岗位要求:
1、人才战略规划:根据公司实际情况,制定公司人才的战略规划,包括短期、长期人才需求及储备,确保人力资源规划与公司整体战略目标一致。
2、人才结构计划
华仟人力资源公司普工操作工小时工招聘信息页介绍
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