性能测试
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武汉蔡甸区沌口经验不限大专
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电子成品检验BOM核对及程序效验 -
测试电视性能及画面，处理异常情况 -
岗位职责： 1、参与银行信息系统的容量规划，负责银行在建系统、预研系统的性能测试、问题复现、性能数据收集与分析、性能问题定位和系统性能优化的技术咨询； 2、参与 -
职位描述： 1．熟悉APP性能测试方面的指标和工具； 2．对性能优化有自己的规划和方向； 3．熟悉手机硬件信息和系统，针对各机型对APP进行优化； 4．熟练掌握 -
岗位职责： 1. 智能性能评估优化系统开发，包括芯片自动化评估、性能自动化调优等。 2. 结合运营商特点进行芯片自动评估和参数智能优化技术研究，并制定对应的标准 -
岗位职责： 1.根据产品需求和设计文档，制定测试计划和测试用例； 2.负责软件产品的测试工作，包括功能测试、性能测试、集成测试、系统测试、安全性测试等，确保产品 -
【工作职责】： 1.搭建测试环境，参与需求分析提取测试需求，制定测试计划，设计测试用例和测试数据，并有效执行测试用例，提交测试报告； 2.完成嵌入式软件的C/C -
工作职责： 1、负责无人仓项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定,项目风险评估，测试方案定制确保测试活动的顺利开展； 2、深入理解系统内部的设 -
要求能接受出差，差旅报销，出差补助，入职上五险一金。 根据级别定薪定级（6-12） 岗位职责： 1.负责嵌入式软件的单元测试、集成测试、配置项测试和系统测试， -
岗位职责： 1：负责公司产品中数据库相关业务模块的功能测试，测试环境的搭建与维护，测试用例的编写和更新，测试相关文档输出等； 2：负责公司产品中数据库相关业务模 -
到营业厅，商场，居民小区，核心商圈，商场，城市主干道等，测试5G网络信号覆盖及手机上网网速卡顿情况。简单易操作 -
我们立足于中国，开拓海外市场金融业务。 业务遍布全球30多个国家，服务3.8亿+人群。 我们有最Rich的业务： 数字钱包、信贷、保险、股票基金交易、智能风控、 -
要求： 1.制冷以及电子电器类相关专业大专以上学历 2.较强的动手能力，了解制冷原理 3.吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 职责 1.掌握相关的空 -
1.独立完成扭矩扳手的检测和维修 2.有良好英文沟通能力 3.可以检测电动，气动，液压，手动扭矩扳手 4.有团队精神 5.有工作经验的优先考虑 -
岗位职责： 岗位一： 1)牵头完成系统功能、性能仿真方案设计、仿真平台软件架构设计 2)牵头完成仿真平台软件设计与开发； 3) 牵头完成接入网、传输网性能和关键 -
职位描述 负责网易游戏云的数据面研发工作，主要包括以下一项或者多项职责： 1.负责云网络的设计及研发，包括虚拟网络、负载均衡、NAT网关等网络产品； 2.负责网 -
职位职责： 1.负责高性能计算相关生命科学、生物信息与医药、核物理与天体物理、化学、数学等广泛应用研发与技术推广等工作； 2.负责与参与国家/地方重点项 -
职位描述： 1. 负责应用启动加速、流畅性、游戏体验的优化与落地； 2. 负责Android Framework的性能优化与落地； 3. 负责Android 内 -
任职要求 - 硕士及以上计算机相关学历 - 精通C++与Python编程 - 熟悉CUDA、HIP等高性能编程语言 - 熟悉算子融合、算子调优、计算图优化等技术 -
岗位职责： 1、负责打造BOSS直聘高性能网络基础架构研发工作； 2、负责构建并维护高性能、高稳定性、低成本的网络解决方案，确保公司业务的高效运行与持续发展； -
工作职责 1. 负责性能分析工具设计、开发与落地； 2. 负责系统软件性能优化，包括对业务代码、操作系统、中间件等做分析优化； 3. 负责SoC整体性能优化，包 -
本科及以上学历，复合材料/高分子材料及其他相关专业，10年以上高性能复合材料热压罐制品生产及研发工作经验，年龄在35~60岁； 1、熟悉高性能复合材料热压罐成型 -
岗位职责： 1. 全力负责项目 Web 端和桌面端（Electron）的开发工作，将重点聚焦于前端和 Electron 客户端的内存以及性能优化，可以运用跨端技 -
工作职责： 1、负责深度学习算子或图像算法的性能调优，提升AI、CV项目在全平台的性能体验、降低服务器的成本 2、负责深度学习模型的训练性能，降低模型训练成本 -
岗位职责： 1.对PC端和手机端进行性能优化和内存优化； 2.作为综合开发者, 参与游戏设计和体验制作； 任职要求： 1.本科及以上学历，有一款3D即时 -
要求有会销保险 直销方面的讲师 培训师经验 医学药学专业优先
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负责开展销售培训的课程以及拓展训练 -
1.有金融行业培训经验、经历 2.具备成为专职讲师意愿、潜质 3.人品形象佳 4.根据个人特长公司往独立讲师、银行保险项目训练师方向发展
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一、岗位职责 1、需求整合：把握与整合客户培训需求，根据需求预判培训发展趋势 2、课程研发：整合客户需求及公司需求，进行课程开发与设计，形成完善的课程体系 3、 -
1、熟悉认证标准； 2、根据测试计划进行测试； 3、甚至可以写测试报告。
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