行政专员 (MJ000299)
5-7K·13薪
无锡1-3年本科
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工作内容： 1、参与拟订和完善公司人事行政管理制度、管理流程，并贯彻落实。 2、负责招聘、培训、考勤、员工关系等人力资源日常工作及工作汇报 3、及时更新员工档案 -
工作内容： 负责分公司行政事宜，例考勤统计、办公用品采购、后勤管理等； 工作简单坐班，需要熟练基本办公软件表格 不是销售不是销售！！单纯文员行政岗位 也不需要打 -
岗位职责： 1、 接待来访求职者和客户的基本咨询和引见，严格执行公司的行为接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，维护前台5S环境卫生，提升公司整体外在形象； 2、推 -
岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动 -
岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持项目管理团队，确保项目相关文档的准确性和及时性； 3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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1.协助部门领导进行企业日常行政管理工作 2.负责公司及部门日常工作的打印复印，及各类文件的归类归档，转发登记 3.负责办公室日常事务处理，包括：办公用品申购发
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工作内容： 1、负责员工保险，出勤考核，合同等 2、参与公司内部对外的行政事宜 3、领导交代的其他临时事项 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能
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工资待遇；3500-4500 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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一、教育背景 • 要求全日制专科及以上学历，行政管理、文秘、新闻学等相关专业背景优先。 二、专业技能 • 熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、Pow -
招聘手续员数名！ 工作内容：办理相关手续！ 招聘要求：年龄20至35岁，要求有驾驶证，会开车！ 福利待遇：早八晚六，公休四天，中午管饭，车补餐补等！ 有经验者优
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人员招聘，入职，离职，社保办理。办公用品采购。
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力 -
18—45周岁 2400/月，月休四天 形象良好，有良好的沟通能力 负责处理来访咨询与投诉。 工作时间早8晚6 节假日待遇优厚！
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1.按照公司要求安排项目经理 2.监督项目经理 3.人事，薪酬。 -
负责酒店行政人事工作（入职离职等） 负责各部门考勤及福利记录及监管 负责办公室内务如办公用品管理等
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
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岗位职责： 1.办公室日常接待 2.合同整理 3.光伏备案手续申报 4.领导安排的其他工作 5、执行日常行政任务，包括文件处理，记录 6、支持财务部门工作，领导
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，包括票据申请和报表准备； 3、协助完成税务申报相关工作，确保税务合规性。 岗
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星耀拾叁供应链：招聘办公室助理1名，文员各两名，要求会基础的办公软件，会ps
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1.处理公司内务事务 2.协助销售盘点库存 3.与供应商协调工作 4.协助公司回款 任职要求： 1、熟练的驾驶技术 2、懂会计知识 3、为人踏实，真诚 4、稳定 -
岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境质量 2. 协助处理公司行政事务，优化工作流程 3. 参与公司行政团队的协作，提升工作效率 任职要求：
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公司的行政事务，具体面谈
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岗位职责: 1.管理日常办公室行政事务，确保办公环境的整洁和有序； 2.负责公司内部会议的组织与安排，确保会议的顺利进行； 3.审核公司日常费用单据，确保所有费
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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岗位职责: 1. 负责公司行政日常事务的执行与管理 2. 协助处理公司内部行政事务，确保办公秩序 3. 参与组织公司内外部会议及活动 任职要求： 1. 具备良
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电商公司招聘：协助负责人事，行政，食堂，档案，考勤，统计等行政、财务事务 任职要求：有行政办公室工作经验，良好的沟通协调能力，文字编辑和电脑word、excel
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工作职责： 1、协助完成集团廉政监察工作计划的制定和执行； 2、根据计划完成集团各经营环节监察抽查工作； 3、协助负责人确定阶段性监察重点和调查计划； 4、根据 -
岗位职责 1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、会议安排等; 2.协助上级领导完成各项行政工作，如文件起草、会议记录等; 3.负责公司内部文件 -
岗位职责: 1.负责公司行政管理，包括但不限于员工入职、离职、异动等手续的办理。 2.管理员工的考勤记录，确保考勤数据的准确性。 3.负责公司资产管理，包括固定
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