教务主任 高薪 市内就近安排
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石家庄新华区联盟1-3年大专
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岗位职责 1. 负责学管团队和教研团队的培训管理工作，建设有较强工作能力的后期团队； 2. 负责学管师各项职责的监督考核工作，做好与家长、学生、老师三方沟通，指 -
工作内容 1、负责会昌阳明实验中学的教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2、监督和管理教学质量，参与教学方案的制定与实施 3、协调教师、学生及家长之间的教务事宜 -
岗位职责: 1.协助校长推进教务管理工作，确保教学目标的实现。 2.参与教学计划的制订及教学政策的执行，提供合理的建议和支持。 3.与教学团队保持有效沟通，确保 -
1、负责接待咨询报名的家长以及学员，以及沟通服务； 2、负责校区学员以及对接落实学校领导的相关工作； 3、负责课时管理，现有教室，教师时间等资源； 4、负责调课
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岗位职责 在学校领导下，全面主持教师发展中心工作，主要负责课堂建设、课程研发、课题研究、教师培训。 1.加强读书学习，提升自身思想和业务素质，负责中心人员的思想
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1、大专以上学历 2、5年以上小学全科执教经验 3、能独立管理小学教师团队 4、5年以上的小学教研、培训经验 薪酬待遇 1、福利：社保、带薪进修、双休、国家节假 -
岗位职责： 1、负责书院教务管理工作，包括但不限于课程设计、课程安排、教学计划、学员管理、教学质量监控、师资库储备等方面的工作。 2、负责与学员和培训老师沟通， -
1.精通教务教学工作 2.热爱教育事业 3.有教育教学管理经验
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一、任职要求 1、师范类院校本科及以上学历，要求年龄在35--45周岁，有高中教师职业资格证书。 2、在县域一类高中或省级以上示范高中担任教务副主任以上职务五年 -
排课，课消，面试老师，
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岗位职责 1，带领教务团队协调教师合理排课 2，安排教师课程，统计课时 3，协调教师替课、补课 4，策划、试试和监督学校教学管理工作 5，组织教师对课纲、课程进 -
1.本科以上学历，具备有3年以上从事教培机构且做教务及营运主管经验者优先； 2.具备有校区宣传、招生、汇演、策划组织活动等能力； 3.具备良好的团队合作精神和执 -
管理师资，督查教学，质量检查，师资培养，课程咨询，学生管理等 -
岗位职责: 1.主导教务管理流程，保障教学质量与学生体验； 2.参与制定和优化教学计划，确保教学目标的实现； 3.协调线上线下教学活动，提升教学方法和学生参与度
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工作内容 1、负责协调和管理教学活动，确保教学质量和教学进度 2、参与制定教学计划和课程安排，优化教学流程 3、监督和评估教师的教学效果，提供专业指导和支持 -
招聘要求： 教务主任的招聘要求主要包括以下几个方面： 一、基本条件 学历背景：通常要求全日制统招本科或以上学历，教育教学管理、师范相关专业优先考虑。有 -
工作内容： 1、参与校区运营管理，协助校长完成任务，学生管理，家长沟通，监督教学服务等工作。 2、建设和带领团队，协调各部门配合，顺畅工作。 3、执行下达的所有
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上班时间：7:30–18:00 周一至周日（周五休息） 工作内容： 1.早读和每节课检查各班学生情况，看是否到齐，没有到齐需要去宿舍催促，并同时检查班主任发早读
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岗位职责： 1、对所带在读学员提供高水平的服务，落实学生的课时安排； 2、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行； 3、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回
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一、工作内容: 1、协助校长制定并实施教导处(教师团队)工作计划，并进行检查和总结，指导任课教师、班主任工作，教学工作计划和各学科教学计划，并督促各组实施计划。
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1.有教育教学经验，教务经验优先。 2.具有丰富的管理经验。 3.根据教学计划，教学进度合理检查监督和安排。 4.根据工作需要合理安排教师任务。 5.协助校长室 -
有高中教学经验要上课最好数学 对培训机构了解能跟学生沟通懂管理
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教务主任 一、岗位职责 1. 统筹规划学校教学管理工作，制定并落实教学计划、课程设置及教学改革方案； 2. 监督教学质量，组织教学评估、教师培训及教研活
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教培机构学管主任/校长助力 熟悉培训机构基本管理 熟悉培训机构流程
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我们正在寻找一位经验丰富的教务主任加入我们，作为教务主任，您将是我们教育质量的关键保障者，通过高效的管理和创新的方法，推动教学和学习的发展。 主要职责： 1. -
我园因园所扩展，同时为了更好地强化师资队伍建设、提高保教工作质量、提升我园幼教品牌，现决定面向社会诚聘热爱幼教事业的优秀工作者，热烈欢迎加入我们的团队，需要了解 -
辅导学生作业和查漏补缺，监督学生完成课后任务。
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岗位职责：管理能力强 有一定的单招管理经验 对单招课程教学板块熟知度高
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1.统计学员上课情况汇报。 2.安排学员上课计划。 3.周一到周五中午一点半到晚上九点，周末或假期早上九点到下午六点，每周轮休一天。 4.完成每月新生推广，对接 -
岗位职责： 教学管理与规划：负责学校教学计划的制定、实施与监督，确保教学质量和教学效果；根据教育部门要求，调整和优化课程设置，提升教学水平。 教师队伍建设：组织
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