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岗位职责:
1、负责有关项目的招生工作,完成个人招生目标,推荐驾校不同车型班别。宣传公司品牌。
2、市场营销或相关专业大专以上学历,能力优秀者,学历能放宽要求;
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岗位职责:
1、制定并执行教育销售培训项目的整体战略规划,确保教育质量和学员满意度;
2、领导并优化销售团队,提升的专业能力和教学水平;
3、分析教育市场趋势,
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一、岗位职责:
1.负责不同程度新人项目类培训,前、中、后强化训练相关工作;
2.培训老员工强化训练相关工作;
3.协助教育总监组织及执行会议类相关流程;
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1.带领团队完成每月业绩
2.日常工作管理
3.带领团队做好客户服务
4.员工的日常培训管理
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有培训机构工作经验优先
协调管理机构全面工作
年龄35岁以下
年轻不是问题
人品大于一切
拥有梦想
共同进步
开拓创新
有耐心 有恒心 有目标
有责任感
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专业小学少儿书法、美术、课后托管中心课程顾问
【岗位职责】
负责校区招生工作是需要地推踩单,加微信邀约上体验课程转换!有经验的优先!
【职位要求】
- 具备良好
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岗位职责:
1、负责开展各类体育培训课程,确保教学质量;
2、根据学员需求制定个性化教学计划,提升学员技能;
3、组织体育比赛和活动,增强学员参与感和团队协作能
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小饭桌招聘优秀老师,主要负责接送学生,管理学生午休,负责小学生作业辅导,要求有耐心,爱心,有经验者优先,有意者请联系我
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岗位职责:
1.负责学生的学习目标的规划、监督、落实
2.完成校区的工作任务
3.成为一名优秀的启迪教练,镜子、指南针、催化剂
任职要求:
1.具备良好的沟通
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手播文员:工作简单,易上手。不用露脸,不用讲话,根据要求操作即可。
要求:能倒班可以详谈。每月4天调休
年龄:21–35岁。
三、福利待遇:
1.福利:节日福
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工作内容:
1、在教育培训机构前台接待来访家长及学员;
2、负责学员咨询的解答与服务质量的提升;
3、协助处理日常前台行政事务。
岗位要求:
1、具备良好的沟
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【通过考核,获得正式校招offer,提前锁定工作机会】
【岗位方向】
1、聚焦课程类业务的核心系统开发,参与在线教育/企业培训平台的课程管理、选课交易、学习数据
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统筹管理校区工作,具体面谈
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1. 核心能力要求
- 专业储备:精通营销理论(如用户增长、品牌推广、私域运营等),熟悉行业最新玩法和案例,能输出专业且实用的培训内容。
- 教学交付:具备清晰
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工作内容
1、领导并监督教育培训项目的实施,确保教学质量和机构标准
2、管理并培养团队,优化团队结构和工作流程
3、制定并执行营销策略,提升机构知名度和市场占有
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工作职责】
1、线下电销+面销+转介绍相结合的销售方式承担校区营销工作(电话外呼+上门接待+续费转介绍);
2、通过推荐家长和学生参与体验课、完成正价课报名工作
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【公司主要做初高中文化课培优,涵盖1v1,班课,艺考,志愿填报】
岗位职责:
1.负责机构招生咨询工作,通过电话、线上平台或面对面沟通,解答学生及家长的疑问;
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工作职责:
1、负责招生咨询,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务;
2、招生形式:前台接待、电话接听、电话回访,公司提供资源,无需外出
任职资格 :
1
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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的机器人编程课程
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
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工作职责:
1、负责校区学员招生、续费、转介绍工作,以地推、咨询等方式,完成既定考核目标。
2、负责潜在客户的课程咨询接待工作,以专业化的态度为学员打造个性化课
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岗位职责:
1、围绕附近商场及学校派发活动宣传单页
2、向家长介绍课程活动,促单报课
任职要求:
1、男女不限,形象好气质佳,表达流畅
2、具有业务推广、广告
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我们将会为您提供:
1.2800-4500的基本工资+提成(3万5个点,4万6个点,5万7个点,6万8个点,7万9个点,8万10个点),底薪多少等你来谈,只要你
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1、有销售经验,有电话销售经验优先考虑;
2、有良好的销售素质、表达能力、协调能力,应变能力出众 ;
3、有较好的职业素养,心理素质良好,抗压能力强 ;
4、积
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每天工作时长6小时,转正月休8天,包吃包住。试用期三个月,工资面议。完成考核可以提前转正,未完成满三个月自动转正。
转正后,未完成考核无处罚,考核的设立只有奖
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岗位职责:
1、通过电话、线上平台及现场活动与潜在学员及家长沟通,介绍俱乐部课程及优势;
2、组织并主持体验课程,展示成果,吸引学员加入;
3、维护学员关系,定
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【超高杠杆】成交提成全行业绍兴数一数二!!!!今年入职,后年买房!!!
表现优秀,两个暑假后可以升店长。
【薪水优渥】高底薪 +高提成+绩效奖金+年终奖+分红
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新鸿蒙教育招聘招生顾问2名
要求:
1.学历本科及以上;
2.男女不限,年龄在35岁以内;
3.有责任心和服务意识;
工作内容:
1.负责现场咨询,接待学员或考
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岗位职责:
1.设计并实施课程咨询策略,以满足客户需求和提升课程认知度。
2.与潜在客户进行有效沟通,准确传达课程特点和优势。
3.定期收集市场和客户反馈,以优
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1.负责招生及前台相关事宜
有相关教育类招生经验者优先考虑
2.健谈,气质佳
3.新学员拓展及老学员课情维护
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周末双休,五险一金、岗前培训