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职位描述:
【岗位职责】:
1.根据公司下达的任务,制定完成月、季度、年销售计划;
2.关注周边竞品情况,并提出针对性的策略调整建议;
3.制定中心员工短、中、
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音乐窝玩创中心,全国连锁品牌,独创教学体系,为老师提供好的平台和发展
职位描述:
1、统筹管理校区各项工作,负责校区的运营管理;
2、根据公司总部的战略目
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岗位职责:
1、负责所在校区招生资源开发、招生团队组建,完成总部下达的招生任务;
2、有在职研究生、国际硕博、出国留学等行业招生管理经验者优先;
3、有网络新媒
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市场引流、开拓,招生;
异业合作、品牌宣传
有一线招生经验;
学员沟通、音乐活动策划执行
相关教育管理经验
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岗位职责:
1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施集团下达的各项决议;
2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经公司批准后负责组织实施;
3.健全并完善本中
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有责任心、爱心、有亲和力,会沟通
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岗位职责:
1.负责咸阳神墨艺术培训的口才课程教学与指导
2.激发学生对艺术的兴趣,培养学生的口才和表达能力
3.组织并参与学校的艺术活动,提升学生的综合素养
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1.完成中心下达到业绩指标
2.完成中心每月指标
3.完成店内运营和监督管理
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中心校校长
一、工作职责
1.负责校区经营管理,承担运营线招生业绩指标,客户引流及转化、价值客户维护;
2.带领团队做好面向客户、学生服务等相关管理工作;
3.
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****工作性质****
1、 负责整个团队的运营管理,及时和总部沟通;
2、 线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等;
3、 线上主
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岗位职责:
1. 维持门店清洁卫生、收银、理货;
2. 简易烹饪熟食(关东煮,蒸包、烤肠、面条);
茶饮(按标准流程方法制作茶饮);
3. 主动向顾客推
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岗位职责:
1.协助文化场馆的日常物业管理:包括场馆运营安全管理(设施设备安全、消防安全、结构安全等);第三方安保、工程、保洁服务单位的管理和培训;
2. 负责
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岗位职责:
1、制定并实施分校的艺术教育愿景与目标,规划长期发展战略;
2、领导教学团队,确保教学质量和学生艺术水平的持续提升;
3、管理分校日常运营,优化资源
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中心运营管理
要求有销售经验,有相关工作经验
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工作内容:
1、早教机构运营管理
2、确保机构业绩完成
3、员工管理
4、教学教付及完成耗课目标
5、活动策划及落实
要求:
1、本科以上文凭
2、热爱早教事业
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一、工作内容:
负责校区运营;负责家校沟通;组织招生活动策划和实施等
二、岗位要求:
1.本科以上学历,至少有从事过乐高教育行业两年的经验,有招生运营经验、能
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岗位职责:
1. 统筹早教中心的日常运营,确保教育质量和儿童安全。
2. 制定并实施中心的发展策略,推动蒙氏教育理念的应用与创新。
3. 建立和维护与教师、家长
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有经验,有活力,执行力强、负责任
【招聘】早教中心校长
岗位职责:
1. 负责制定和实施学校的发展规划,确保学校的长期稳定发展;
2. 管理并指导教师团队的工
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年龄18-30岁,形象健康,擅长沟通交流,有相关招生经验优先!
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课程顾问(有五险)
任职要求:
1.大专以上学历
2.普通话标准
3.有产品销售或课程销售从业经验优先
岗位职责:
1.与家长保持良好沟通,向家长介绍课
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工作内容
1、负责小白翎艺术培训的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动品牌推广活动,增强机构在学前儿童及小学生教育领域的知名度
3、领导团队,提升校区
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岗位职责:
1. 有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;
2. 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
3. 负责校区咨询工作的计划
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岗位职责:
1、负责校区后期运营;达成预算指标
2、对校区运营工作流程熟悉
3、熟悉k12培训学校的整体运作模式,做好本校区市场定位和教师管理;
4、团队管理,
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岗位职责:
1、负责校区经营管理及日常行政管理工作,承担运营线招生业绩指标,客户引流及转化、价值客户维护;
2、带领团队做好面向客户、学生服务等相关管理工作;
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岗位职责:负责管理运营
任职要求:有经验,有干劲,能高效带领团队往前冲
岗位福利:工资+提成+奖金+带薪休假+五险
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工作内容
1、负责培训机构的整体运营管理,确保教学质量和服务水平
2、招生业绩带动
3、监督并优化教学流程和管理体系,提高效率和满意度
任职要求:
1、具备出
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1.负责管理工作
2.招生季带领老师招生策划,方案
3.有管理经验
4.带动员工积极性
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岗位职责:
1.统筹管理学校/教育机构的日常运营,确保教学质量与学生发展。
2.拟定和实施学校/教育机构的发展战略,监督计划的执行与调整。
3.领导团队,提升团
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工作内容
1、负责学生托管服务的整体运营管理,确保教育质量和服务标准
2、领导并监督培训机构的日常管理,提升机构效能
3、建立和维护与家长及学生的良好关系,促进
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有培训机构市场运营经验 喜欢热爱培训机构的工作 能独立完成招生方案 都带团队能力 有执行力 有近 中 远期规划 能够与机构共谋发展