• 岗位:市场运营部助理 综合管理方向培养,或门店店长方向 薪资结构: 试用期(一个月):满薪3000元 架构:基本工资2200+考核奖金500+社保补贴300
  • 储干入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,15-18个月内成为
  • 【‌职位概述】 管理培训生/储备干部 是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践,您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企业
  • 勐海华农茶业招聘,招聘岗位:生产管理助理(年龄不限) 1、学历:大专及以上学历,学历高可获重点培养 2、实习期:2个月 3、实习期薪资:3500元/月 4、招聘
  • 能接受驻外,有碳素类产品生产企业经验的优先 工作内容 1.负责生产车间的日常管理和运营工作; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调各部门间的工
  • 岗位职责: 1、根据生产计划,组织制定车间的班组生产作业计划; 2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通合作,及时解决生产中出现的品质问题;
  • 职位描述 1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理等工作; 2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责生产线的产能分析,确保生产
  • 招聘对象:2026届应届生 到岗时间:2026年6月 工作地点:沈阳/大连 培养路径:储备干部 一 店长一店经理 一 区域主管/其他职能岗位(周期1-1.5年
  • 任职资格 1.25-35,男女不限,大专及以上学历,可接受应届生; 2.有一定的抗压能力,服从团队管理,有良好的职业道德,无不良征信记录(目前无逾期); 3.经
  • 职位优势: 1、扁平化公司管理:公司汇报流程短,解决问题快,可以直接找到公司高层; 2、有挑战的工作:工作中需要各种软硬实力的学习与建设,以及管理工具的学习;
  • 注明:2023年到2026年毕业的储干 1、深入了解业务开展逻辑与门店运营方式,参与门店管理学习,快速积累一线经验,快速成为营运管理人员 2、提升门店地区影响力
  • 储备干部招聘条件 一、基本条件 英语要流利与客人沟通要顺畅 学历:大专及以上学历(印刷 / 机械 / 材料 / 管理 / 物流相关专业优先)。 年龄:22-30
  • 岗位职责: 1. 学习公司文化、安全规范、塑胶材料基础、注塑工艺原理、ISO9001质量体系入门。 2. 部门轮岗: · 生产车间:深入一线,掌握从领料、
  • 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗,充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家
  • 1、技术、生产、品质、物控等一系列储备岗位 2、大专及以上学历,机电一体化、数控车床、多轴加工、机械自动化、电气自动化等相关机械类专业、仓储物流、检测类专业 3
  • 工作职责: 储备,未来发展方向>>质量工程师、工程工程师、研发工程师、FAE工程师 任职资格: 1.本科应届毕业生或一年左右工作经验,电子相关类专业,具备
  • 佛山顺德区北滘 经验不限 中专/中技
    工作职责: 公司培养后备人才,需要各部门岗位轮职,熟悉公司各部门流程、业务,培养后按能力水平安排至相应岗位或外派至新项目。 任职要求:
  • 1.高中以上学历,企业管理、工业工程、质量管理等相关专业; 2.接受过生产管理、质量体系、5S管理、橡胶知识、产品知识等方面的培训; 3.了解生产管理流程、方法
  • 储备干部

    8-13K·14薪
    长沙岳麓区麓谷 在校/应届 本科
    毕业时间:2024年-2025年 招聘截止时间:2026.12.31 1、招聘目的:根据公司人才发展战略,招聘选拔优秀大学生,通过三至五年培养,打造成为益丰
  • 1、男女不限,大专及以上学历(纺织工程、材料工程、机械工程专业毕业优先考虑) 2、吃苦耐劳,能从车间基层做起; 3、可接受外派者优先考虑; 4、英语或日语良好
  • 1.主要做档案整理,扫描,录入,图片处理,装订等工作,要求计算机或者档案相关专业优先,有档案相关工作经验或档案相关培训证书可以定向组长,项目经理培养!没有做过有
  • 1、本科及以上学历,硕士、博士学历待遇面谈,食品、应用化学相关专业; 2、职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、多次晋升机会 。
  • 年龄要求:22~45周岁 岗位职责:服装商场销售管理,人员管理,货品管理。 岗位福利:3500~7000 联系电话:13390386662
  • 衢州 经验不限 本科
    岗位职责: 1、参与公司各部门工作,了解并掌握业务流程与运作机制; 2、协助管理层进行项目策划与执行,提升工作效率; 3、负责团队内部沟通协调,确保信息流畅与任
  • 岗位职责: 工作内容 - 负责储备干部的选拔和培养工作 - 组织和参与储备干部的培训计划 - 协助储备干部的日常管理工作 任职要求 - 具备良好的沟通和协调
  • 储备干部: 1、欢迎有激情有梦想的奋斗者(毕业工作≤2年,应届生亦可); 2、对智能制造行业有兴趣,有志挑战工作者; 3、本科及以上学历,机械设计、物流管理类、
  • 厦门 在校/应届 中专/中技
    一、任职要求 1.身体健康,踏实能干,服从管理、手脚勤快、努力上进,具备团队合作精神 2.大专及以上学历。机械专业的优先。 3.严格遵守公司的各项规章制度。 4
  • 品管、综合员、机修工等岗位。
  • 岗位职责: 在门店学习管理流程和方法,为连锁发展做人才储备。 任职要求: 男女不限,年龄18-28周岁,学历中专及以上。 岗位福利: 学习期间薪酬7000-90
  • 芜湖 经验不限 本科
    应届毕业生,大学本科:一本、211、985及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车电子、汽车服务工程、材料成型及控制、模检具、物流、质量相关专业,薪资

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