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岗位职责:
1. 负责店内日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等;
2. 储备店长阶段6个月左右,通过公司考核后可逐级晋升;
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通过8-16个月的培训和考核,有机会晋升为门店合伙人!
我们采用合伙制直营模式,品牌发展迅速,机会无限!
我们在寻找这样的你:
-年龄:18岁以上
-热情主动,
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工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查(执行餐厅工作日志);
3、学习并完成餐
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岗位职责:
1. 负责储备店长/干部的选拔和培养工作
2. 组织和实施店内管理培训计划
3. 指导和监督店内日常运营管理工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通
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工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 监督并提升服务质量
- 组织实施店内营销活动
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 能够有效处理客户投诉和问题
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岗位职责:
1. 负责店内日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等;
2. 储备店长阶段6个月左右,通过公司考核后可逐级晋升;
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需学习所有工作站,掌握工作标准
招募,在校本科大学生,有良好的沟通能力,学习能力,喜欢餐饮服务行业的
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工作时间10.5小时 中午休息1.5小时
提供住宿 月薪4500 月休4天 有人带
工作内容:开铺,打烊,周清
行业经验:麦肯星管理经验优先
岗位福利:法定节假
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岗位职责:
1、协助厨师完成日常食材准备与基础烹饪工作;
2、学习并掌握餐厅菜品制作流程,确保出品质量;
3、遵守食品安全与卫生标准,保持工作区域整洁;
4、积
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一、【招聘岗位】
储备干部、水台
二、【 薪酬福利】
薪资福利:
初级岗薪资 4000-5500,每月10号发薪
包吃包住,多劳多得,每
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见习主管职位描述:
1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准(所有前厅后厨岗位都需要做一遍);
2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;
3、后
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岗位职责:
1、参与餐饮店的日常运营管理,协助店长完成各项服务流程;
2、负责店内员工培训,提升团队服务质量和效率;
3、参与制定并执行营销策略,提升店铺营业额
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1、执行力强,能对公司分配的任务顺利完成;
2、学习能力强,有学习及创新意识,能接受新事物;
3、接受不同区域调动,主要工作地点:朴家门店或公司,包括但不限于;
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人员管理及工作协调,排班及客诉处理,门店营业数据总结分析等…
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3-6月晋升店长(系统学习)
【招聘岗位】
储备店长
【薪资待遇】
底薪:4000-5300 +晋升奖金500-2000
主管:5300-6
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岗位职责:
1、自觉遵守各项规章制度及工作安排;
2、按要求做好责任区内、吧台的环境卫生;
3、做好各项用具补充,以使替换;
4、做好收尾结束工作,做好防火、防
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一、【招聘岗位】
储备干部
二、【 薪酬福利】
薪资福利:
综合 薪资 5000到5500,每月10号发薪
薪资结构:基础薪资+社保补助
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要求:32周岁以下,每周提供6天工作时间,每天工作八小时,愿意投身餐饮服务行业且有服务潜质
待遇:正式入职后缴纳五险,
提供带薪培训,
带薪年假,
法定节假日三
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一、【招聘岗位】
门店运营管理/半天妖储备店长(省内可就近安排)
二、【任职要求】
1.学历专科及以上;要求年龄不超过30周岁(含)
2.有餐饮管理经验,社会
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工作内容:
1. 负责店铺日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 参与产品制作流程,保证产品符合公司标准。
3. 使用礼貌语言与顾客沟通,提供优质服务体
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储备区长
岗位职责:
(1)对所辖区域各门店营业额负责
(2)根据区域内现有人员架构,并结合新开店计划,制定人员架构图,明确各职级应配置人数,能力要求,有计划的
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一、顾客服务
1、在了解乐高全系列产品的基础上,热情主动接待顾客,提供专业的产品建议;
2、教授对产品感兴趣的顾客拼砌乐高玩具,为顾客提供舒适的产品体验服务;
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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"岗位职责:
1、负责客户各种冰箱制冷设备设施的维修和保养
2、积极配合平台调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照平台各项服务流程给用户提供
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台 洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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水电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合平台调度,领收
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3,保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
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一、岗位职责
负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务;
二、任职资格
1、学历与经验不限;
2、五官端正,年龄18-35岁;
3、勤奋好学,不懒惰,想赚钱