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培养型人才。
需要有上进心,学习,并且有一定社交能力和情商
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经理助理
1. 核心职责:深度协助领导处理招聘全流程业务
2. 加分技能:会开车者优先,能灵活配合外出事务,提升工作机动性。
3. 我们期待:你细心严谨、沟通
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负责协助经理处理公司日常事务
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岗位职责:
1. 根据要求,协助制定及拆解业务目标,推动项目、重点工作及关键指标的实施与达成。
2. 跟进公司重点项目的执行与落地情况,确保项目进度和质量。
3
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1、岗位职责
协助经理处理日常办公事务,包括但不限于日程安排、会议组织与记录,确保经理工作高效有序推进;
对接公司各部门及外部合作单位,传递重要信息、协调沟
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工作内容:【上班地在义乌与东阳交界处(离木雕城3公里不到)
岗位职责:
1、负责与公司各部门相关人员保持高效沟通,协调资源,推动事项落实;
2、记录并整理会议纪
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管理阿里巴巴、淘宝店铺,日常做数据,上新产品链接,协助业务经理做合同等工作
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可以接受无岗位经验,但要勤奋努力。
1 熟悉一线工作内容,能协助补位一线工作
2 协助做好公司数据运营、统计,督促各部门工作指标
3 负责公司会议的召开、纪要、
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任职条件:
1、男女不限,年龄22岁——35岁;
2、个人形象良好,干净整洁;
3、大学专科以上文凭,熟悉电脑操作和OFFICE软件(要求1-3
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岗位职责:
1.协助经理处理行程安排、文件整理等日常事务,保障部门高效运作。
2.负责与政府部门的日常联络,及时获取政策宣讲、会议通知、调研需求等信息,按要求准
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岗位职责:
1、负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行;
2、统筹总经理办公室人员的出差行程安排;
3、协助总经理办公室人员对企业具体管理工作的
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要求年龄22-26岁
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部
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1.规章制度考核
2.会议纪要
3.数据整理
4.协助完成目标绩效考核
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1. 工作时间:08:30-12:00,13:00-18:30
周天单休
2. 工作内容:完成经理下发的工作内容
3. 底薪
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工作内容:
1、协助经理做好门店综合数据
2、热心接待顾客
3、预约安排好每天到店顾客
4、考勤统计等等
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄20—30岁
2
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工作内容
1,前期了解公司企业文化
2,学习实践基层业务
3,学习提升管理能力
4,后期代培新人
福利待遇
1,5000底薪+提成+返佣
2,入职缴纳五险
3,
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岗位职责:
1. 协助经理处理日常行政事务,确保办公室运作效率;
2. 负责会议的组织、记录及后续跟进,确保决策得到有效执行;
3. 管理项目文档,包括资料的收
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任职要求: 会开车,应变能力强,可以外出,有业务员经验
岗位福利: 单休,节假日休息
岗位职责: 完成公司交代的各项任务,制定工作安排
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职位详情
工作时间:9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。
工作内容:
1.主要负责帮经理维护老客户
2:日常
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有兴趣的应聘者 联系我,留下你能来兼职的时间。我们会看到合适的时间跟你们联系。
我们的全职是 白天班 9点到6点半,公司15年正常运营,有活动体验课程,和手作间
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1. 生产计划协助与执行:协助经理将主生产计划分解为日/周生产任务,并下达至各班组。 跟踪生产进度,实时掌握各生产线、工序的完成情况,确保按时完成生产订单。
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岗位职责:
1.协助经理处理日常管理事务,包括文件处理与合同签订。
2.参与公司市场人员的招募与选拔工作,提供必要的支持与协助。
3.负责日常行程的安排,确保所
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保定导购:十年磨一剑,为实体店成功研发,
开网店不买流量,卖货没提成,开网店就有
客户的,创新模式。
工作内容:给实体店送(千店通用优惠卡)
岗位职责:管理地
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工作内容:
1、协助经理处理日常管理事务,确保办公室运作高效;
2、参与组织公司内部会议及活动,保障流程顺畅;
3、支持经理在项目管理和任务分配中的决策,提供必
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福利待遇:
1.5k底薪+奖金;
2.年假15天;
3.免费提供高档公寓式住宿(家电齐全,交通便利,环境优雅);
4.提供一带一专业带薪培训;
5.公司领导和团
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岗位职责:
1. 协助经理完成日常管理工作,确保高效运作
2. 参与团队合作,提升团队协作效率
3. 学习并应用新知识,优化工作流程
任职要求:
1. 具备出
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经理助理工作内容:
协助经理运营公司人事部门的招聘培训和市场部门业务开展,协助经理面试,办理员工的入离职手续,档案资料管理。
试用期薪资3800+200满勤
转
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岗位职责:
1、负责办公室的日常事务性工作,负责来访接待、监督员工考勤、面试接待安排等工作。
2、负责做好公司文件打印(包括项目目录、项目报表及其他编辑打印工作
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岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、协助总经理做好其他的梳理、监督、辅助、服务工作;
3、做好部门和其他部门的
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岗位职责:
1.协助经理处理日常管理事务,确保工作流程的顺畅。
2.联系通过我们平台申请的客户,沟通客户需求。会涉及到打电话和线上沟通
3.审核客户资质,后续跟