内蒙古新城宾馆招聘服务员
4-5K
呼和浩特新城区中山东路1年以内大专
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岗位职责: 1. 形象好，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 2. 维护餐厅的卫生和整洁环境 3. 协助厨师团队完成日常工作任务 任职要求： 1. 具备良好的 -
工作内容： - 负责餐前布置，上菜，点餐，收台等工作 - 负责接听电话，预定位置等工作 - 维护餐厅物品洁净和摆放 任职要求： - 初中及以上学历 - 男士身 -
岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作，制订门店销售、毛利计划，并指导落实，； 2. 审核店内预算和店内支出，严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 3. 门店的 -
招聘 餐厅经理、储备店长，2年以上同职位经验，有上进心，强烈的事业心和责任心，业务精通，具备培训能力和客诉处理能力！ 店长:8000—13000 经理:5000
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务，维护良好的餐厅环境 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验
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岗位职责: 1. 主导餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督和维护餐厅食品安全标准； 3. 指导团队成员，提升团队整体工作效率和服务水平。 任职要求：
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岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3.处理顾客反馈，确保顾客满意度； 4.确保餐厅卫生和安全标 -
岗位职责: 1. 主导餐厅的日常管理活动，确保服务质量； 2. 监督和维护餐厅卫生，确保食品安全； 3. 组织员工培训，提升团队工作效率和服务水平。 任职要求 -
岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量。 2. 领导团队，进行员工培训与能力提升。 3. 监督现场管理，确保流程顺畅。 4. 维护客户关系，确保 -
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3.负责餐厅的营销活动，增加顾客满意度； 4.确保餐厅卫生和
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岗位职责: 懂线上运营优先，比如美团，抖音，小红书，大众点评， 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务流程顺畅。 做好接待和管理和协调工作，工作积极热情，工作时间
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1.负责餐厅的日常管理工作，确保QSC得到落实，督导服务员认真落实总公司与部门规章制度 2.负责团队组建，能有效培训带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 -
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队协作力； 3.负责餐厅营收的提升和客户满意度的增加； 4.处理顾客投诉，
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，保证餐厅经营业务的正常、有序进行; 2、执行总部下达的各项任务，并提供餐厅可行性分析; 3
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餐饮店店长岗位职责.. 1、制定餐饮店及厨房年度营销策略方 案、经营预算，并带着员工完成经营指标; 2、负责餐厅全部日常经营管理工作; 3、建立、完善餐 -
【滇牛火锅店长：10-15K】【云阿蛮米线门店经理6000+500全勤】 岗位职责: 1、负责门店的行政经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排; 2、 -
运营管理 - 制定运营计划：根据餐厅定位和市场情况，制定长期和短期运营计划，明确各阶段的经营目标与重点。 - 日常运营监督：负责餐厅的日常运营，监督服务
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店长岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;服务品质； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查 -
一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户
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岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗 -
1、主持店内日常经营管理工作，保证经营管理活动正常有序、合法安全的进行。 2、完成餐厅相关经营指标，如营业额、利润等。 3、执行公司体系标准，保证提供符合标 -
店长岗位职责: 1.指导和监督日常餐厅操作，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾，确保服务质量和顾客满意度； 2.全面负责餐厅的人员管理（包括招聘、培训、排班 -
服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令 -
任职要求： 1、5年以上高端餐饮行业工作经验，3年以上同岗位管理工作经验； 2、30岁—40岁之间，大专及以上学历； 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管 -
要求： 1.大型连锁火锅店或其他品类大餐直营店有1年以上带店经验。 2.擅长制定门店QSC、SOP等流程规章制度，有五常管理实践管理经验优先 3.工作地址可接受
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能够有效管理门店日常运营，包括人员、物料、设备等。 具备团队建设和员工培训能力，提升团队效率和服务质量。 具备良好的沟通技巧，能与员工、顾客及上级有效沟通。
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督并确保服务质量 - 处理客户反馈和建议 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运
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披萨店店长 任职要求：有优秀的管理经验
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地与
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工作内容： 1、全面负责门店的运营工作，执行公司的规章制度及行政命令； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、制定服务规范、程序和推销策略； 4、
新城子昂餐厅餐饮店长招聘信息页介绍
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